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Currículo é um documento que resume as qualificações e experiências profissionais de uma pessoa. Ele é usado para fins de emprego, educação ou outros propósitos. Um currículo deve ser claro, conciso e objetivo. Deve destacar as habilidades e experiências mais relevantes para o cargo ou programa para o qual se está se candidatando. Os principais elementos de um currículo incluem: ● Dados pessoais: nome, endereço, telefone, e-mail, etc. ● Objetivo profissional: uma declaração breve sobre os objetivos profissionais da pessoa. ● Formação acadêmica: lista das instituições de ensino frequentadas, bem como os cursos e as datas de conclusão. ● Experiência profissional: lista dos empregos anteriores, bem como as funções e as datas de início e término. ● Habilidades: lista das habilidades técnicas e interpessoais da pessoa. ● Outras informações: prêmios, atividades extracurriculares, etc. Existem vários tipos de currículos, como o currículo cronológico, o currículo funcional e o currículo combinado. O tipo de currículo mais adequado depende das qualificações e experiências da pessoa e do cargo ou programa para o qual se está se candidatando. Aqui estão algumas dicas para escrever um currículo eficaz: ● Use um formato consistente: use o mesmo tipo de fonte, tamanho e espaçamento em todo o currículo. ● Seja conciso: concentre-se nas informações mais relevantes. ● Seja objetivo: use linguagem clara e objetiva. ● Use palavras-chave: inclua palavras-chave que sejam relevantes para o cargo ou programa para o qual você está se candidatando. ● Revise seu currículo: peça a um amigo ou familiar para revisar seu currículo antes de enviá-lo. Um currículo bem escrito pode ajudar você a se destacar da concorrência e aumentar suas chances de conseguir o emprego ou o programa que deseja. Aqui estão alguns exemplos de currículos: ● Currículo cronológico: o currículo cronológico lista a experiência profissional em ordem cronológica, do mais recente ao mais antigo. ● Currículo funcional: o currículo funcional lista as habilidades e as experiências da pessoa, agrupadas por área. ● Currículo combinado: o currículo combinado combina elementos dos currículos cronológico e funcional. É importante escolher o tipo de currículo que seja mais adequado para suas qualificações e experiências.