_Legislação e segurança do trabalho_ noções gerais, segurança e medicina do trabalho 10 Doenças ocupacionais e não ocupacionais

Prévia do material em texto

Legislação e segurança do trabalho: noções gerais
A legislação e segurança do trabalho é um conjunto de normas e leis que visam
proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores. Ela é importante para
garantir que os trabalhadores tenham um ambiente de trabalho seguro e
saudável, e que não sejam expostos a riscos desnecessários.
Noções gerais
A legislação e segurança do trabalho é baseada nos seguintes princípios:
● Prevenção: a prevenção é sempre o melhor caminho para evitar acidentes
e doenças ocupacionais.
● Proteção: quando o risco não puder ser evitado, é necessário proteger os
trabalhadores dos seus efeitos.
● Responsabilidade: todos os envolvidos na atividade laboral, incluindo
empregadores, empregados e governo, têm responsabilidade pela
segurança e saúde dos trabalhadores.
Segurança e medicina do trabalho
A segurança do trabalho é responsável pela prevenção de acidentes e doenças
ocupacionais, por meio de medidas técnicas e administrativas. A medicina do
trabalho é responsável pela avaliação da saúde dos trabalhadores e pela
prevenção de doenças ocupacionais, por meio de exames médicos e ações de
promoção da saúde.
Doenças ocupacionais e não ocupacionais
As doenças ocupacionais são aquelas que são causadas ou agravadas pelas
condições de trabalho. As doenças não ocupacionais são aquelas que não têm
relação com as condições de trabalho.
Exemplos de doenças ocupacionais
● Acidentes de trabalho: são lesões que ocorrem no ambiente de trabalho,
como quedas, batidas, cortes e queimaduras.
● Doenças do sistema respiratório: são doenças causadas pela exposição a
agentes químicos, físicos ou biológicos no ambiente de trabalho, como
poeira, gases e vapores.
● Doenças do sistema musculoesquelético: são doenças causadas por
esforços repetitivos ou movimentos repetitivos no trabalho, como
LER/DORT.
● Doenças do sistema nervoso: são doenças causadas pela exposição a
agentes químicos, físicos ou biológicos no ambiente de trabalho, como
ruído, vibração e radiação.
● Doenças psiquiátricas: são doenças causadas pelo estresse e sobrecarga
no trabalho, como depressão e ansiedade.
Exemplos de doenças não ocupacionais
● Doenças cardíacas: são doenças causadas por fatores genéticos, estilo
de vida e outros fatores não relacionados ao trabalho.
● Diabetes: é uma doença causada por fatores genéticos e estilo de vida.
● Câncer: é uma doença causada por fatores genéticos, ambientais e outros
fatores não relacionados ao trabalho.
● Doenças infecciosas: são doenças causadas por agentes infecciosos,
como vírus, bactérias e parasitas.
Conclusão
A legislação e segurança do trabalho é uma área importante que visa proteger a
saúde e a segurança dos trabalhadores. Ela é baseada nos princípios da
prevenção, proteção e responsabilidade. As doenças ocupacionais são aquelas
que são causadas ou agravadas pelas condições de trabalho, enquanto as
doenças não ocupacionais são aquelas que não têm relação com as condições
de trabalho.