ODS Gilmar Donizete Gonçalves RA202325411 entrega final 2

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SUGESTÃO PARA PROPOSTA DE UM PROJETO DE EXTENSÃO 
PRÁTICA PROFISSIONAL EXTENSIONISTA - USF 
 
1. DADOS GERAIS 
 
Título do Projeto 
Conscientização de Aspectos e Impactos Ambientais; Consumo Consciente 
 
 
Integrantes da equipe 
Nome: 
 
RA: 
Gilmar Donizete Gonçalves 
 
202325411 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Professor responsável 
Lisandra Marcela Oliveira da Silva 
 
Curso 
Curso de Logística - EaD – Polo de Bragança Paulista 
 
Linha de atuação 
● Sustentabilidade ambiental ✓ 
● Sustentabilidade econômica 
● Justiça Social e Direitos Humanos 
● Educação e Tecnologia 
● Humanização da saúde 
 
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável 
● 1- Erradicação da Pobreza 
● 2- Fome Zero 
● 3- Saúde e Bem Estar 
● 4- Educação de Qualidade 
● 5- Igualdade de Gênero 
● 6- Água Potável e Saneamento 
● 7- Energia Limpa e Acessível 
● 8- Trabalho Decente e 
Crescimento Econômico 
● 9- Indústria, Inovação e 
Infraestrutura ✓ 
● 10- Redução das Desigualdades 
● 11-Cidades e Comunidades Sustentáveis 
● 12- Consumo e Produção Responsáveis ✓ 
● 13- Ação Contra a Mudança Global do 
Clima 
● 14- Vida na Água 
● 15- Vida Terrestre 
● 16- Paz, Justiça e Instituições Eficazes 
● 17- Parcerias e Meios de Implementação 
● 
 
Tipo de projeto 
● Projeto extensionista não implementado na prática (proposta de intervenção) ✓ 
● Projeto extensionista implementado na prática (intervenção executada) 
 
Tema gerador 
Gestão da Cadeia de Suplementos / Consumo e Produção 
 
 
 
2. IDENTIFICAÇÃO DO CENÁRIO DE INTERVENÇÃO E HIPÓTESES DE SOLUÇÃO 
 
Diante do cenário mundial de Desenvolvimento Sustentável, a empresa “Tudo Azul Automotiva 
localizada na cidade de Extrema – MG que tem como visão ser reconhecida em soluções 
sustentáveis para mobilidade busca implementar em seu complexo industrial e centro de 
distribuição a política de conscientização dos impactos ambientais e consumo consciente. 
 
Público-alvo a ser atendido pelo projeto 
Este projeto tem por objetivo conscientizar todos os colaboradores, prestadores fixos e 
temporários do complexo industrial e centro de distribuição da empresa “Tudo Azul Automotiva” 
quanto aos impactos ambientais envolvida na atividade desenvolvida pela empresa. 
 
 
Apresentação do(s) problema(s) observado(s) e delimitação do objeto de estudo e 
intervenção 
A empresa “Tudo Azul Automotiva” sempre teve em sua existência a política de 
desenvolvimento sustentável e consumo consciente, buscando zelar pela proteção do meio 
ambiente e pela prevenção da poluição. No entanto, a empresa conta com quase 700 
funcionários diretos e indiretos e estes são a parte mais importante da marca “tudo Azul 
Automotiva”. 
 
O consumo consciente é uma atividade individual que traz benefício ao coletivo. Foi identificado 
então, a necessidade conscientizar a todos os colaboradores da sua importância para 
prevenção dos impactos ambientais envolvidos na operação. 
 
 
Definição de hipóteses para a solução do problema observado 
Os reservatórios de coleta seletivas fazem parte do dia-dia da empresa. Precisa de bons 
hábitos para ser útil. O interruptor da luz das salas está funcionando, basta bons hábitos para 
ser útil. Verificou-se então a necessidade de treinamento coletivo quanto as boas práticas 
ambientais para que a política de gestão ambiental tenha o máximo possível de resultado. 
 
 
3 DESCRIÇÃO DO PROJETO. 
 
Resumo 
O cenário mundial mostra que os recursos naturais são escassos e as necessidades humanas 
são ilimitadas. 
O propósito da empresa “Tudo Azul Automotiva” é que todos os colaboradores tenham 
consciência de sua importância para a preservação do meio ambiente, que tenham por hábito 
apagar a luz da sala ao sair, desligar o computador quando terminar o turno. Usar a impressora 
corretamente, imprimir somente o que for realmente necessário. Reaproveitar folhas que iriam 
para a lixeira para rascunhos e descartar corretamente no reservatório destinado a papéis. Não 
descartar pilhas e baterias em qualquer cesto. 
Assim, ao final do treinamento espera-se uma cultura de boas práticas ambientais estejam 
enraizadas na mente de todos. 
 
Introdução 
Desde os primórdios os humanos dependem da natureza para a sobrevivência. Recursos e 
mais recursos são retirados do meio ambientes sem que o mesmo tenha tempo para se 
regenerar. O ser humano consome 1,7 planetas por ano, ou seja, o planeta não consegue se 
regenerar. 
A agenda 2030 da ONU o ODS 12 trata do consumo e produção sustentável, no qual os 
impactos devem ser minimizados. Espera-se que toda a humanidade aprenda a viver em 
equilíbrio com a natureza com consumo consciente extraindo o mínimo possível e 
reaproveitando o máximo. 
A política ambiental é uma obrigação dos governos e um dever da humanidade. Nosso planeta 
caminha para a extinção se nada for feito para reverter os danos causados. A ação de cada 
cidadão, de cada município, de cada estado, de cada país para mudar a maneira de utilizar os 
recursos naturais fará grande diferença no futuro 
Uma indústria é muito importante na geração de renda de uma cidade. No entanto, para que 
essa renda seja gerada é necessário a utilização de recursos como água, energia elétrica, 
combustíveis, papel etc. Lança poluentes na atmosfera, produz resíduos. Alguns resíduos são 
recicláveis, tem inclusive um alto valor comercial. Outros tem um alto custo para descarte 
correto. 
A legislação brasileira é rigorosa quanto a fiscalização ambiental nas empresas, fazendo com 
que a maioria tenha uma gestão de resíduos eficiente. No entanto, falta uma cultura de boas 
práticas ambientais para a população em geral. O hábito individual faz diferença no coletivo. 
A empresa “Tudo Azul Automotiva” tem uma rigorosa e eficiente gestão de resíduos. A gestão 
ambiental seguida sem desvios. Porém, precisa melhorar no individual, necessita de mudança 
de pequenos hábitos dos colaboradores, para que todos se conscientizem e pratiquem. 
 
 
Objetivos 
Treinar todos os colaboradores, quanto as boas práticas ambientais, conscientizando-os 
quanto ao esgotamento dos recursos naturais. Orientar sobre a coleta seletiva, a importância 
de descarte correto. Conscientizar sobre atitudes simples como apagar as luzes trazem 
benefícios coletivos quando todos fazem. 
 
Métodos 
A ação extensionista deverá ocorrer em sala de treinamento, com palestras do time de 
segurança do trabalho e meio ambiente. Através do portal do colaborador, em links em correio 
eletrônico etc.. Aumentar a oferta de reservatórios de coleta seletiva. Coleta de assinatura com 
a ciência de todos. 
 
 
 
Resultados (ou resultados esperados) 
Espera-se que após o treinamento seja perceptível a mudança de hábito. 
 
Considerações finais 
Trabalho a ser medido posteriormente. 
 
 
Referências 
Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável | As Nações Unidas no Brasil , Acessado 
em 21/04/2023 as 23:49 
ODS 12: Consumo e produção responsáveis - Instituto Aurora Acessado em 21/04/2023 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
https://brasil.un.org/pt-br/91863-agenda-2030-para-o-desenvolvimento-sustent%C3%A1vel
https://institutoaurora.org/ods-12-consumo-e-producao-responsaveis/
ANEXO I 
 
As atividades de extensão podem resultar em produto caracterizado a partir do fazer extensionista, 
sempre mediados pela interação dialógica entre a comunidade acadêmica e a sociedade e seus setores, 
sendo exemplos: softwares; aplicativos; protótipos; desenhos técnicos; patentes; simuladores; objetos 
de aprendizagem; games; insumos alternativos; processos e procedimentos operativos inovadores; 
relatórios; relatos de experiências; cartilhas; revistas; manuais; jornais; informativos; livros; anais; 
cartazes; artigos; resumos; pôster; banner; site; portal; hotsite; fotografia; vídeos; áudios; tutoriais, 
dentre outros. 
 
 
Revistas Link: 
CAMINHO ABERTO: REVISTA 
DE EXTENSÃO DO IFSC 
https://periodicos.ifsc.edu.br/index.php/caminhoaberto/index 
EXTRAMUROS https://www.periodicos.univasf.edu.br/index.php/extramurosREVISTA BRASILEIRA DE 
EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA 
https://periodicos.uffs.edu.br/index.php/RBEU/ 
REVISTA CIÊNCIA EM 
EXTENSÃO 
https://ojs.unesp.br/index.php/revista_proex/index 
REVISTA DE CULTURA E 
EXTENSÃO 
https://www.revistas.usp.br/rce 
REVISTA EXTENSÃO EM 
AÇÃO 
http://periodicos.ufc.br/extensaoemacao 
EXPRESSA EXTENSÃO 
(UFPEL) 
https://periodicos.ufpel.edu.br/ojs2/index.php/expressaextensao/index 
Outras revistas podem ser consultadas em: 
https://www.ufrgs.br/ppggeo/ppggeo/wp-content/uploads/2019/12/QUALIS-NOVO-1.pdf 
 
Documentos USF 
Manual de Boas Práticas 
Científicas da USF e evitar o 
plágio 
https://www.usf.edu.br/galeria/getImage/410/2190986861362561.pdf 
Procedimentos para a 
curricularização da Extensão 
nos cursos de graduação da 
Universidade São Francisco 
 
https://www.usf.edu.br/galeria/getImage/410/2061430596198599.pdf 
Resolução CONSEPE 
114/2021 aprova a Política de 
Extensão da Universidade São 
Francisco 
 
https://www.usf.edu.br/galeria/getImage/410/2191121768627664.pdf 
 
https://www.ufrgs.br/ppggeo/ppggeo/wp-content/uploads/2019/12/QUALIS-NOVO-1.pdf
https://www.usf.edu.br/galeria/getImage/410/2190986861362561.pdf