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Disciplina: GESTÃO ESCOLAR AV Aluno: WANGELLA DA ROCHA PEREIRA 202005031655 Turma: 9001 DGT0606_AV_202005031655 (AG) 22/09/2022 23:12:18 (F) Avaliação: 9,00 pts Nota SIA: 10,00 pts 02216 - A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UMA ESCOLA 1. Ref.: 6063650 Pontos: 1,00 / 1,00 (UFAL/AL- 2011) A autonomia da escola exige a responsabilidade de todos na organização do seu trabalho pedagógico. Esta autonomia, segundo Libâneo (2004), pode se dar nas esferas: I. Administrativa; II. Jurídica; III. Financeira; IV. Pedagógica. Identi�que a que esfera da autonomia da escola se referem as a�rmações a seguir. ( ) Possibilita à instituição educativa garantir condições de funcionamento por meio da administração total ou parcial dos recursos repassados. ( ) Ela se efetiva por meio do processo eleitoral para diretores, e possibilita à instituição escolar elaborar e gerir seus planos, programas e projetos. ( ) Dá liberdade de ensino e pesquisa. Possibilita a elaboração da proposta curricular em consonância com as políticas públicas vigentes e as orientações dos sistemas de ensino. ( ) Traduz-se na elaboração de normas e orientações escolares próprias como, por exemplo, o Regimento Escolar. Indique a opção que apresenta a sequência correta. I, III, IV, II. III, I, IV, II III, IV, I, II. IV, I, III, II. IV, I, II, III. 2. Ref.: 6063463 Pontos: 1,00 / 1,00 (Prefeitura de Itápolis/ SP - 2016 ) Segundo LIBÂNEO, OLIVEIRA e TOSCHI (2012), a organização e os processos de gestão assumem diferentes modalidades, conforme a concepção que se tenha das �nalidades sociais e políticas da educação em relação à sociedade e à formação dos alunos. Os autores discutem quatro concepções de organização e gestão escolar: técnico-cientí�ca, autogestionária, interpretativa e democrática-participativa. Uma das características da concepção democrática-participativa corresponde à busca de objetividade no trato das questões da organização e da gestão, mediante a coleta de informações reais. às decisões coletivas (assembleias, reuniões) e à eliminação de todas as formas de exercício da autoridade e do poder. javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6063650.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6063650.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6063463.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6063463.'); ao poder centralizado do diretor, destacando-se as relações de subordinação, em que uns têm mais autoridade do que outros. ao menor privilégio do ato de organizar e ao maior privilégio à ''ação organizadora'', com valores e práticas compartilhadas. à ênfase na auto-organização do grupo de pessoas da instituição, por meio de eleições e de alternância no exercício das funções. 3. Ref.: 6063461 Pontos: 1,00 / 1,00 (Prefeitura de Barretos/SP - 2018) Ângela e Renata, diretoras de escola pública, solicitaram esclarecimentos sobre a autonomia da escola a seu supervisor de ensino, Maurício. Este as aconselhou a consultar o artigo de Gadotti (in Gadotti e Romão, 2001) e o capítulo VII da obra de Libâneo (2004). As diretoras consultaram os textos recomendados e entenderam que, para Libâneo, a autonomia de uma instituição signi�ca ter poder de decisão sobre seus objetivos e sua forma de organização, o que envolve, conforme o autor, a articulação com os órgãos superiores, nem sempre sem problemas, implicando uma corresponsabilidade consciente, partilhada e solidária de todos os membros da equipe escolar. Ângela e Renata compreenderam também que, para Gadotti, a autonomia e a participação - pressupostos do projeto político-pedagógico da escola - não se limitam à mera declaração de princípios. Sua presença precisa ser sentida não só no Conselho de Escola, mas também na decisão sobre a aceitação ou não de crianças com de�ciência mental para incluí-las nas classes comuns do ensino regular. na deliberação sobre atribuição de pontos aos professores, com vistas a sua classi�cação para assumir as turmas dos anos iniciais. na escolha do livro didático, no planejamento de ensino, na organização dos eventos culturais de atividades cívicas, esportivas e recreativas. na decisão sobre a dispensa dos funcionários que tenham infringido as normas disciplinares que constam do regimento escolar. na �xação de remuneração a ser concedida a seus docentes, especialistas e funcionários de apoio, de acordo com o seu desempenho. 02222 - A GESTÃO ESCOLAR E A CONSTRUÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO 4. Ref.: 6061030 Pontos: 1,00 / 1,00 A que está relacionada a �gura do antigo modelo do ''Diretor de Escola''? Um per�l aberto e altamente pedagógico. Um per�l engajado com a comunidade. Um per�l democrático. Um per�l muito mais administrativo e contábil do que propriamente educacional. Um per�l altamente vinculado ao corpo docente e ao ensino-aprendizagem. 5. Ref.: 6061156 Pontos: 1,00 / 1,00 Quais são os canais de comunicação com a equipe gestora? Conselho de escola e associação de pais e mestres (APM). Apenas as assembleias. Apenas o conselho de classe. Conselho de escola, conselho de classe, associação de pais e mestres (APM); grêmios estudantis e assembleias. javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6063461.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6063461.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6061030.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6061030.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6061156.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6061156.'); Somente o grêmio estudantil. 02505 - GESTÃO ESCOLAR E PRÁTICAS DE GESTÃO 6. Ref.: 6046719 Pontos: 1,00 / 1,00 (Adaptada. CONSULPLAN -2016 -Prefeitura de Venda Nova do Imigrante -ES -Pedagogo) A escola, segundo a Lei de Diretrizes e Bases, tem como função social formar o cidadão e, desse modo, garantir as �nalidades registradas no Artigo 22: "A educação básica tem por �nalidade desenvolver o educando, assegurar-lhe a formação comum indispensável para o exercício da cidadania e fornecer-lhes meios para progredir no trabalho e em estudos posteriores". Considerando o exposto e as funções da escola, analise as a�rmativas a seguir. I. Socializar o saber sistematizado. II. Estimular o saber cientí�co superando o saber prévio dos alunos. III. Adotar uma gestão participativa no seu interior. Estão corretas as a�rmativas I, apenas II apenas II e III, apenas I e II, apenas I e III, apenas 7. Ref.: 6046716 Pontos: 1,00 / 1,00 (FCC -Prefeitura Municipal de Campinas -SP -Vice-Diretor, Campinas, 2016) A participação da comunidade escolar na gestão da escola e a observância dos princípios e �nalidades da educação, particularmente o respeito à diversidade e à diferença, são desa�os para todos os sujeitos do processo educativo. Analisando a a�rmação apresentada, do ponto de vista da tradição da gestão/administração, podemos a�rmar que a escola: Não precisava se ocupar de aspectos secundários à �nalidade precípua da educação escolar, que é a aprendizagem dos estudantes, como domínio do conhecimento historicamente acumulado. Sempre teve di�culdades para aceitar a participação e lidar com a pluralidade e a diferença, tendendo a silenciá-las e neutralizá-las, sentindo-se mais confortável com a uniformidade e a padronização. Sempre foi igualitária, tratando todos da mesma maneira e garantindo as mesmas oportunidades a todos, em acordo com as normas dos sistemas de ensino. Apresentava um contexto diferenciado da escola atual, em que havia qualidade e rigor na organização do trabalho do professor e na avaliação dos estudantes, com clareza sobre os mínimos aceitáveis em cada ano escolar. Sempre foi democrática, uma vez que cumpre o papel de colocar em funcionamento a instituição, buscando os melhores meios para atingir seus �ns, em cada momento histórico e contexto político. 8. Ref.: 6046717 Pontos: 1,00 / 1,00 (FCC -Vice-Diretor, Campinas/2016) Enquanto tenta fechar o quadro de reprovação da escola, cobrado com urgência pela Secretaria de Educação, D. Dircevê-se interrompida a cada instante. É a merenda que faltou, o professor que não veio, a mãe reclamando, o político pressionando, a lâmpada que queimou, a torneira que quebrou, javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6046719.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6046719.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6046716.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6046716.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6046717.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6046717.'); o aluno levado ao gabinete pela orientadora. Dividida entre fechar o quadro de reprovação e atender a todas as solicitações, D. Dirce toma atitudes nem sempre comum ao cotidiano da diretora: fecha a porta do gabinete para ter mais tranquilidade no trabalho, adia o atendimento à mãe, dispensa a turma cuja professora faltou, deixa o aluno sentado na antessala até bater o sinal. No entanto, mesmo assim, não consegue concluir o trabalho iniciado. A cada minuto aparece um novo problema para resolver, e ela não tem sossego. Mães, professores, funcionários, políticos, Secretaria, todos se dirigem a ela. A�nal, é preciso resolver os problemas da escola (...). Analise a situação descrita e as seguintes a�rmativas: I. A forma como os problemas se apresentam para a diretora revela seu estilo tradicional e centralizador de administrar a escola apesar de todo esforço e seriedade para fazer tudo certo. II. A centralização excessiva leva à sobrecarga de trabalho e às expectativas de que a diretora é responsável por solucionar sozinha todos os problemas, uma vez que absorve todos para si. III. Cabe ao dirigente da instituição escolar o direito e a responsabilidade de responder por tudo sozinho em razão de legalmente ser responsabilizado pelo que acontece na escola. IV. Até que todos aprendam a participar e desenvolvam responsabilidade para assumirem seus papéis na escola, é inevitável a prática da centralização, uma vez que ela garante o conhecimento real e profundo dos problemas. Está correto o que se a�rma APENAS em: I e II. III e IV. II e III. II e IV. I e VI. 02657 - O PAPEL SOCIAL DA ESCOLA E PRÁTICAS AVALIATIVAS DE INVESTIGAÇÃO 9. Ref.: 6069680 Pontos: 0,00 / 1,00 A principal ênfase da teoria administrativa denominada "Teoria da Contingência" recai em: relativismo. relação interpessoal. execução das tarefas. constituição dos grupos informais. tecnologia. 10. Ref.: 6069486 Pontos: 1,00 / 1,00 Em uma organização que atua em um ambiente competitivo, em constante mudança, e que necessita se adaptar e inovar constantemente seus processos, o tipo de departamentalização mais adequado é o: por processos. matricial. funcional. por clientes. por área geográ�ca. javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6069680.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6069680.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6069486.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6069486.');
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