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P LA N O DE A CO M P A N H A M E N T O DE CA R RE I RA DO C E N T E E M E D . F ÍS I CA I - A T V D D E S IST E M A T IZ A ÇÃ O P E RGU N T A 1 1. Analise as alternativas a seguir e assinale a alternativa que se refere ao conceito de intraempreendedorismo: a. Funcionários qualificados para o bem próprio. b. Pessoas que criam regras dentro da empresa. c. Membros da organização que inovam, identificam e criam oportunidades de negócio. d. Colaboradores que têm gestão do tempo. e. Pessoas que mantém o foco naquilo que trará resultado para si. P E RGU N T A 2 1. Para transformar uma cultura burocrática em uma cultura intraempreendedora, é necessário adotar valores gerenciais que incentivem o empreendedorismo. Esses valores incluem: a. Iniciativa própria e comprometimento. b. Organização e controle rígidos. c. Burocracia como forma de controle. d. Interesses próprios e. Ambição exaustiva. P E RGU N T A 3 1. Sobre o Plano de Carreira, é correto afirmar: I – Deverá ser elaborado para levá-lo do seu estado atual ao estado desejado. II – O objetivo pode ser de médio ou longo prazo. III – Poderá ser adaptado e remodelado com o passar do tempo. IV – Deve ser definido de forma realista. Estão CORRETAS as alternativas: 2. a. I, II, III, IV. b. III e IV apenas c. II e IV apenas. d. I, II e III apenas. e. I e II apenas. P E RGU N T A 4 1. Ser empreendedor requer habilidades e atitudes imprescindíveis para conduzir um negócio. Assim, sobre essas habilidades, são características de um empreendedor: I – Ser visionário II – Se antecipar a fatos III – Ser resiliente IV – Não calcular os riscos do negócio Estão CORRETAS as afirmativas a. I e IV somente b. I e III somente. c. 1 d. I e IV somente e. I, II e III somente. P E RGU N T A 5 1. Âncoras de carreira são elementos da realidade que determinam as preferências ou os padrões de escolha por uma ocupação, carreira, empresa, tipo de oportunidade. Essas escolhas e as razões para elas se baseiam na autopercepção de: habilidades ou talentos, necessidades e atitudes e valores. Assim, são considerados âncoras de carreira: I – Competência gerencial II – Competência técnica III – Segurança e estabilidade IV – Criatividade Estão CORRETAS as afirmativas: a. III e IV b. II e III somente. c. I e II somente d. I, II, III e IV. e. I e IV
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