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Ao gerenciar a implementação da solução, tenha sempre um escopo e objetivos claros do projeto. Marque se a afirmativa anterior é verdadeira ou falsa. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Feedback Gabarito: Verdadeiro. Ter um escopo e objetivos claros é o primeiro passo no planejamento para uma implementação bem sucedida. Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão O que é a matriz SMART? Escolha a resposta correta. Escolha uma opção: a. A matriz SMART é usada para avaliar o escopo do projeto. b. A matriz SMART é usada para avaliar objetivos. c. A matriz SMART é usada para avaliar os produtos a serem entregues. d. A matriz SMART é usada para avaliar os recursos. e. A matriz SMART é usada para avaliar o pessoal. Feedback Sua resposta está correta. Gabarito: letra b. A matriz SMART é usada para avaliar objetivos e significa: específico, mensurável, atingível, relevante e temporal. Questão 3 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão O que é PERT? Escolha a resposta correta. Escolha uma opção: a. PERT significa Técnica de Avaliação e Resposta de Programas. b. PERT significa Técnica de Avaliação e Resposta de Problemas. c. PERT significa Técnica de Avaliação e Revisão de Problemas. d. PERT significa Técnica de Avaliação e Revisão de Programas. e. PERT significa Técnica de Avaliação e Revisão de Pessoal. Feedback Sua resposta está incorreta. Gabarito: letra d. Na gestão de projetos, Técnica de Avaliação e Revisão de Programas (PERT) é um método usado para examinar visualmente as tarefas que estão em um cronograma. Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão O que é a cascada? Escolha uma opção: a. Estratégia à ação às táticas. b. Tática à ação à estratégia. c. Estratégia à tática às metas. d. Estratégia às táticas à ação. e. Ação às táticas à estratégia. Feedback Sua resposta está correta. Resposta: letra d. Começando pela estratégia ao mais alto nível, seguida por táticas, o que leva à ação. Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão O que é um Indicador Balanceado de Desempenho? Escolha uma opção: a. Um Indicador Balanceado de Desempenho associa táticas. b. Um Indicador Balanceado de Desempenho associa medidas de desempenho. c. Um Indicador Balanceado de Desempenho associa soluções. d. Um Indicador Balanceado de Desempenho associa metas. e. Um Indicador Balanceado de Desempenho associa empresas. Feedback Sua resposta está correta. Gabarito: letra b. Um Indicador Balanceado de Desempenho associa medidas de desempenho.