prova egenharia de segurança

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GABARITO
Protocolo: 786090
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Prova
Data de aplicação: 04/09/2023
Curso: Engenharia Ambiental e Sanitária
Disciplina: Engenharia de Segurança
Ano: 20232 / Semestre: 7
RGM: 423.550 / Aluno: SUYLLA SANDIÉ PEREIRA DA SILVA
PROVA 01
Questão 1
Cite 3 obrigações da CIPA dentro de uma organização.
Resposta do aluno: • Reunir-se mensalmente e numerar as condições inseguras existentes no ambiente de
trabalho; • Promover a regularização das irregularidades, visando à segurança das equipes; • Esclarecer os
trabalhadores quanto às normas e procedimentos de segurança no trabalho; • Colaborar para a elaboração do
Mapa de Risco, PPRA e similares.
Questão 2
Conceitue acidente de trabalho no sentido prevencionista.
Resposta do aluno: Em uma visão mais prevencionista, que é a mais adequada quando se trata em segurança
no trabalho, um acidente sem lesão é até mais importante do que aquele sem lesões físicas, isso porque a
análise desse acidente descobrirá as causas e por meio delas é possível impedir que a situação se repita ou se
agrave, podendo evitar assim um futuro acidente com lesão advindo daquela mesma situação. O conceito de
acidentes prevencionista engloba assim o termo incidente, já que esse termo significa um acidente sem danos
pessoais ou materiais, mas poderia vir a causar, ou seja, um quase acidente. Assim , a principal diferença entre
o conceito de acidente de trabalho no sentido mais legal para o prevencionista, reside no fato de que para o
conceito legal é necessário haver lesão física, enquanto que no conceito prevencionista são levadas em
consideração, além das lesões físicas, a perda de tempo e de materiais, e a possibilidade de análise da situação
para prevenir que a situação se repita e se repetir não cause severos danos, tanto no setor pessoal quanto no
setor de operação das atividades (a prevencionista engloba as análises dos incidentes).
Questão 3
Leia as asserções a seguir:
Acidente do trabalho “é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, ou pelo exercício do
trabalho dos segurados
especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução,
permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”.
CAUSAS
As causas dos acidentes de trabalho são basicamente separadas em dois grupos: Ato inseguro ou Falha
humana, como por exemplo excesso de confiança por parte do trabalhador, e Condições inseguras, como por
exemplo, o funcionário não usar equipamento de proteção individual (EPI) a disposição.
Acerca dessas afirmações, é correto afirmar que:
a) A primeira alternativa é verdadeira, e a segunda é falsa. (correta)
b) As duas afirmações são verdadeiras.
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c) A primeira alternativa é falsa, e a segunda é verdadeira.
d) As duas afirmações são falsas.
e) As duas afirmações são verdadeiras, mas a segunda não é causa correta da primeira.
Questão 4
É exemplo de risco físico:
a) Bactérias
b) Trabalho em turno
c) Repetitividade
d) Piso escorregadio
e) Radiações ionizantes (correta)
Questão 5
A SESMT é formada por uma equipe multidisciplinar composta pelos seguintes profissionais, exceto:
a) Enfermeiro do Trabalho
b) Técnico em Segurança do Trabalho
c) Psicologia do Trabalho (correta)
d) Médico do Trabalho
e) Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
Questão 6
Os riscos acidentais ocorrem em função das condições físicas, como:
a) Fios elétricos desencapados
b) Pressa para realização das funções
c) Uso de álcool pelo funcionário no local de trabalho
d) Equipamentos sem manutenção
e) Todas as alternativas (correta)
Questão 7
Quais das alternativas abaixo não é um agente de risco:
a) Frio
b) Calor
c) Umidade
d) Serviços de Saúde (correta)
e) Bacilos
Questão 8
São considerados riscos ambientais, exceto:
a) Queda (correta)
b) Frio
c) Esforço físico
d) Pressões anormais
e) Protozoários
Questão 9
A sigla CAT significa:
a) Comunicado de Ações Trabalhistas
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b) Comunicação de Acidente de Trabalho (correta)
c) Comunicação de Acidentes Técnicos
d) Comunicado de Atestado Trabalhista
e) Comunicação de Atestado Trabalhista
Questão 10
Como é chamado o Decreto-Lei nº 5.452, de 1943, sancionada pelo presidente Getúlio Vargas, que unificou toda
legislação trabalhista existente no Brasil:
a) Normas Regulamentadoras - NR
b) Organização Internacional do Trabalho – OIT
c) Lei de Acidentes do Trabalho
d) Consolidação das Leis do Trabalho - CLT (correta)
e) Ministério da Previdência Social – MPS
PROVA 02
Questão 1
Cite as etapas de um gerenciamento de riscos.
Resposta do aluno: • Diagnóstico inicial das características da empresa,dos trabalhadores e dos ambientes de
trabalho; • Mapeamento dos processos de produção e atividadesrelacionadas; • Avaliação dos riscos por meio
das fontes de perigos; • Identificação de requisitos legais e outros; • Definição dos objetivos e metas, a respeito
da saúdee segurança no trabalho; • Controle operacional, medição e monitoramento,para estabelecer o ciclo
básico de gerenciamento desaúde e Segurança no Trabalho, constituído pelos seguintes passos:
reconhecimento, antecipação, avaliação, prevenção e controle; • Tratamento de desvios, incidentes,
acidentes,doenças, ações emergenciais, corretivas e preventivas,para garantir que a gestão de saúde e
segurança no trabalho está implementada e mantida na empresa.
Questão 2
Explique a ferramenta RULA (Rapid Upper Limb Assessment) empregada para promover o dimensionamento do
posto de trabalho.
Resposta do aluno: O método RULA (Rapid Upper-limb assessment) é um instrumento ágil e rápido que permite
obter uma avaliação da sobrecarga biomecânica dos membros superiores e do pescoço em uma tarefa
ocupacional, nesse sentido avalia postura, atividade muscular e força. Isto porque as posturas viciosas, a
velocidade e precisão dos movimentos são fatores que agravam e potencializam os riscos de lesões. A
avaliação neste método é feita a partir de uma observação sistemática dos ciclos de trabalho, pontuando as
posturas, frequência e força dentro de uma escala que varia de 1 (um), correspondente ao intervalo de
movimento ou postura de trabalho, em que o fator de risco correlato é mínimo até ao valor 9 (nove), no qual o
fator de risco correlato é máximo. Essa pontuação é fundamentada na literatura especializada em biomecânica
ocupacional.
Questão 3
“A formulação e a implantação de medidas e procedimentos, técnicos e administrativos, que têm por objetivo
prevenir, reduzir e controlar os
riscos, bem como manter uma instalação operando dentro de padrões de segurança considerados toleráveis ao
longo de sua vida útil”. Tal afirmação é referente ao conceito de:
a) Planejamento ambiental
b) Gerência de risco (correta)
c) Ergonomia
d) Prevenção de acidentes
e) Avaliação de riscos ambientais
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Questão 4
“Os __________________ contribuem para o planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho,
produtos, ambientes e sistemas de modo a torná-los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações
das pessoas”.
Em relação a frase acima, qual é o termo que está faltando?
a) Engenheiros
b) Ergonomistas (correta)
c) Gestores
d) Engenheiros de Segurança no Trabalho
e) Técnicos em Segurança no Trabalho
Questão 5
Com base na figura abaixo, analise as alternativas e marque a incorreta.
a) Esta imagem representa um Mapa de Risco.
b) Na figura, o tamanho no círculo representa o grau do risco e as cores o tipo de risco.
c) No setor de produção, há incidência de mais de um risco de igual intensidade ou gravidade, por isso utilizou-
se o mesmo círculo, dividindo-o em partes e pintando-as com a cor correspondente ao risco. (correta)
d) A figura está representando um mapa de riscos completo, que deverá ser afixado em cada local analisado, de
forma claramente visível e de fácil acesso para os trabalhadores.
e) Na figura o círculo de cor vermelha representa o risco químico.Questão 6
A respeito das ferramentas da ergonomia, avalie as sentenças abaixo e marque V, se verdadeiro, e F, se falso.
Após isso, assinale a alternativa que indique a sequência correta:
( ) Entre as principais ferramentas de ergonomia podemos citar: Código de Armstrong e NIOSH (National
Institute for Occupational Safety and Health).
( ) Estas ferramentas de ergonomia podem ser empregadas para promover o
dimensionamento do posto de trabalho, a partir do enforque ergonômico.
( ) Duas características dessas ferramentas são: Resultado objetivo e difícil aplicação.
( ) Estas ferramentas buscam identificar as possibilidades de desenvolvimento de doença ocupacional com a
finalidade de promover uma análise ergonômica adequada e técnica do posto de trabalho.
a) F; F; V; F.
b) F; V; V; V.
c) V; V; V; V.
d) V; V; F; V. (correta)
e) F; V; F; V.
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Questão 7
Em relação a ergonomia organizacional, marque a alternativa incorreta:
a) Considera as pessoas como partes inerentes do sistema.
b) Refere-se à otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e
processos.
c) Trata de processos mentais, como percepção, memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem as
interações entre os homens e outros elementos de um sistema. (correta)
d) Seu objetivo é adaptar as condições da empresa para preservar a saúde e o bem-estar do trabalhador.
e) Um exemplo de aplicação desta ergonomia são programas para promover maior interação entre setores.
Questão 8
Podemos considerar como fatores ergonômicos, exceto:
a) Assédio moral.
b) Ferramentas defeituosas. (correta)
c) Controle rígido de produtividade.
d) Esforço físico intenso.
e) Exigência de postura inadequada.
Questão 9
São exemplos de equipamentos de proteção, exceto:
a) Mangotes.
b) Perneiras de raspa de couro.
c) Cabine de pintura com exaustão.
d) Chuveiros emergenciais
e) Extintores de incêndios (correta)
Questão 10
“Resultado de uma reação química chamada combustão, esta tem como consequência a liberação só de calor
ou calor e luz”. Este é o conceito de:
a) Tetraedro do fogo.
b) Comburente.
c) Combustível.
d) Reação em cadeia.
e) Fogo. (correta)