PROVA N2 ERGONOMIA

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 Pergunta 1 
1 em 1 pontos 
 
 A antropometria estuda as dimensões e as partes do corpo, utilizando-se de 
três recursos para realizar os ajustes necessários de ergonomia: a 
antropometria estática, a antropometria dinâmica e a antropometria 
funcional. A ergonomia estuda a adaptação dos membros do corpo ao 
ambiente de trabalho. Sobre a antropometria estática, a antropometria 
dinâmica e a antropometria funcional, analise as afirmativas a seguir: 
 
I. Na antropometria dinâmica, as medidas são realizadas para verificação 
das distâncias alcançadas pelo trabalhador parado na realização dos 
movimentos do corpo; a antropometria funcional verifica as distâncias 
necessárias para realização da tarefa. 
 
II. Na antropometria estática as medidas antropométricas são relacionadas à 
execução de tarefas específicas, cada parte do corpo não se move 
isoladamente; na antropometria dinâmica, os movimentos de cada parte do 
corpo são medidos mantendo-se o resto do corpo estático. 
 
III. A antropometria dinâmica é aplicada onde há exigência de muitos 
movimentos do corpo, movimentação em máquinas ou postos de trabalho; a 
antropometria estática é aplicada em projetos de produtos ou objetos que 
não possuem partes móveis, ou pouca mobilidade, como no caso do 
mobiliário em geral. 
 
IV. Antropometria estática é aplicada em situações onde há uma conjugação 
de movimentos para se realizar uma função; a antropometria funcional é 
aplicada nos casos de trabalhos em que se exigem muitos movimentos 
corporais. 
 
Está correto o que se afirma em: 
 
Resposta Selecionada: 
III, apenas. 
Resposta Correta: 
III, apenas. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta correta. A antropometria dinâmica mede os alcances dos 
movimentos; segundo Iida (2005), os movimentos de cada parte do 
corpo são medidos mantendo-se o resto do corpo estático, sendo 
aplicada em situações em que os trabalhos realizados exigem a 
realização de muitos movimentos, ou quando existe a necessidade 
de manipular as partes que se movimentam em máquinas ou nos 
postos de trabalho; já na antropometria estática, as medidas se 
referem ao corpo parado ou com movimentos reduzidos, as 
medições são realizadas em pontos identificados. Deve ser aplicada 
ao projeto de objetos sem partes móveis ou com pouca mobilidade, 
 
como no caso do mobiliário em geral. 
IIDA, I. Ergonomia: projeto e produção. 2. ed. rev. e ampl. São 
Paulo: Edgard Blucher, 2005. 
 
 Pergunta 2 
1 em 1 pontos 
 
 A OHSAS 18001 expressa o cuidado que a organização tem com o bem-
estar do trabalhador e a preservação da sua integridade física, bem como 
toda a cadeia produtiva, inclusive os fornecedores, avaliando a segurança e 
saúde no trabalho, especificando os requisitos necessários do sistema de 
gestão de segurança e saúde no trabalho – SST. 
A respeito da composição da estrutura da norma OHSAS, analise as 
afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) 
Falsa(s). 
 
I. ( ) Política de SST, dando início ao processo, estabelecendo as diretrizes 
para implantação do sistema de gestão, define o envolvimento da alta 
direção, autorizando a política. 
II. ( ) Requisitos legais verificando quais são as exigências que devem ser 
cumpridas, e que relacionadas aos produtos ou atividades realizadas pela 
empresa, relacionadas a questões ambientais, sejam aplicáveis. 
III. ( ) Objetivos e metas definindo quais serão os objetivos e as metas 
considerando as exigências legais, os perigos e os riscos mais relevantes, 
verificando as opções relacionadas a tecnologias e outras exigências. 
IV. ( ) Implementação e Operação definindo as habilidades e qualificações 
que são necessárias, bem como os treinamentos que conferem as 
competências a partir da formação acadêmica ou profissional para 
desempenhar as atividades. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. 
 
Resposta Selecionada: 
V, V, V, F. 
Resposta Correta: 
V, V, V, F. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta correta. A alternativa está correta, pois os requisitos gerais 
determinam que a empresa deva ter um sistema de gestão que seja 
gerenciável no que se refere à segurança e saúde ocupacional, tendo 
como base a melhoria contínua do sistema, a definição da política é 
o início do processo, nela serão estabelecidas as diretrizes para 
implantação do sistema de gestão, definindo quais serão os 
objetivos e as metas considerando as exigências legais, os perigos e 
os riscos mais relevantes. 
 
 
 Pergunta 3 
1 em 1 pontos 
 
 O mercantilismo se torna cada vez mais forte, surgindo, com isso, as 
demandas de aumento de produção. Aqueles que detinham os meios de 
produção também eram os donos das indústrias, tinham grande 
preocupação com os lucros e, principalmente, em acumular mais riqueza a 
partir dos meios de produção e do trabalho humano. Além disso, não havia 
opções: o trabalho nas fábricas era o que dominava. A respeito dos 
artesãos, que não tinham como concorrer no mercado com os capitalistas, 
assinale a alternativa que indique as condições a que eles se sujeitavam: 
 
Resposta 
Selecionada: 
 
Trabalho em jornadas exaustivas, com condições extremamente 
precárias, ambientes sujos, sem ventilação, com barulho e mal 
iluminados. 
Resposta 
Correta: 
 
Trabalho em jornadas exaustivas, com condições extremamente 
precárias, ambientes sujos, sem ventilação, com barulho e mal 
iluminados. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta correta. A alternativa está correta, pois a partir do 
crescimento populacional, o mercantilismo se tornou mais forte, as 
demandas de produção aumentaram, os detentores dos meios de 
produção também eram os donos das indústrias, que, preocupados 
apenas com os lucros e acumular riquezas, contratavam homens, 
mulheres e crianças e os colocavam para trabalhar em jornadas de 
até 18 horas, em condições extremamente precárias. 
 
 
 Pergunta 4 
1 em 1 pontos 
 
 Analise o trecho a seguir. 
 
Para oferecer aos trabalhadores melhores condições de trabalho, buscando 
a total eficiência e eficácia, aumentando a produtividade com maior 
qualidade e evitando a ocorrência de erros e acidentes, reduzindo a 
incidência de doenças ocupacionais, as empresas têm realizado projetos 
ergonômicos para proporcionar aos trabalhadores maior conforto, qualidade 
de vida, segurança e bem-estar ao trabalhador. 
Assinale a alternativa que apresenta o objetivo do projeto ergonômico do 
posto. 
 
Resposta 
Selecionada: 
 
Adequação do posto de trabalho às capacidades e limites do 
trabalhador. 
Resposta Correta: 
Adequação do posto de trabalho às capacidades e limites do 
trabalhador. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta correta. A alternativa está correta, pois o projeto 
ergonômico do posto de trabalho tem como objetivo a adequação 
 
do posto de trabalho às capacidades e limites do trabalhador, 
melhorando as condições de trabalho para que o trabalhador possa 
desenvolver suas atividades com maior eficiência, evitando os erros 
e reduzindo os acidentes e a incidência de doenças ocupacionais, 
aumentando a produtividade. 
 
 Pergunta 5 
1 em 1 pontos 
 
 A insalubridade e a periculosidade são condições que expõem o trabalhador 
a situações de risco, sua saúde e integridade física. Para a solução desses 
problemas, é importante que as empresas providenciem os laudos de 
avaliação, forneçam os equipamentos de proteção aos trabalhadores, 
realizem treinamentos e implantem ações que reduzam ou eliminem as 
ameaças. 
 
Nesse sentido, assinale a alternativa que indique a diferença entre a 
periculosidade e insalubridade. 
 
Resposta 
Selecionada: 
 
A insalubridade e a periculosidade são parecidas, pois tratam dos 
trabalhadores em condições nas quais existem riscos. Porém, 
tratam de conceitos muito diferentes uma da outra. A 
periculosidade trata da exposição imediata ao risco e a 
insalubridade trata da exposição ocorrida no decorrer dotempo de 
trabalho do funcionário. 
Resposta 
Correta: 
 
A insalubridade e a periculosidade são parecidas, pois tratam dos 
trabalhadores em condições nas quais existem riscos. Porém, 
tratam de conceitos muito diferentes uma da outra. A 
periculosidade trata da exposição imediata ao risco e a 
insalubridade trata da exposição ocorrida no decorrer do tempo de 
trabalho do funcionário. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta correta. A alternativa está correta, pois a periculosidade 
trata da exposição do trabalhador aos agentes de risco que podem 
levá-lo a sofrer lesões com danos irreversíveis à sua saúde e 
integridade física, inclusive a morte, enquanto que a insalubridade 
trata das situações em que o trabalhador exposto aos agentes de 
risco no desenvolver da sua função ou atividades terá com o tempo 
a redução da sua capacidade de trabalho, diminuindo as 
possibilidades de levar uma vida saudável no futuro. 
 
 
 Pergunta 6 
0 em 1 pontos 
 
 Os equipamentos caldeiras devem ser identificados com a “placa de 
identificação”, fabricada com material de alta resistência a intempéries, 
 
fixada em local visível, e as informações devem ser gravadas de maneira 
que não possam ser alteradas, contendo as informações sobre o 
equipamento. 
Analise as afirmativas sobre a placa de identificação do equipamento. 
 
I. Área de superfície de aquecimento. 
II. O código de projeto e o ano de edição. 
III. A pressão de teste pneumático. 
IV. A pressão máxima de trabalho admissível. 
 
Está correto o que se afirma em: 
Resposta Selecionada: 
I e II, apenas. 
Resposta Correta: 
III, apenas. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta incorreta. A alternativa está incorreta, pois a norma 
estabelece que os equipamentos caldeiras e vasos de pressão sejam 
identificados com a “placa de identificação”, que será fixada no 
equipamento em local visível, contendo as informações de nome do 
fabricante e número do equipamento, determinado pelo próprio 
fabricante, ano de fabricação, informações sobre capacidades, 
indicação de testes realizados, e, no caso de caldeiras, ainda 
informações quanto à capacidade de produção de vapor e área de 
superfície de aquecimento, além de pressão máxima de trabalho. 
 
 
 Pergunta 7 
1 em 1 pontos 
 
 A OHSAS 18001 é um sistema de gestão que tem como foco a segurança e 
saúde ocupacional, permitindo que as empresas consigam controlar e 
aplicar melhorias contínuas no nível de desempenho da segurança e saúde 
do trabalho, expressando o cuidado que a organização tem com o bem-
estar do trabalhador e a preservação da sua integridade física. 
Neste sentido, assinale a alternativa que indica a proposta da OHSAS 
18001. 
 
Resposta 
Selecionada: 
 
Especificar requisitos para um Sistema de Gestão da 
Segurança e Saúde Ocupacional. 
Resposta Correta: 
Especificar requisitos para um Sistema de Gestão da 
Segurança e Saúde Ocupacional. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta correta. A alternativa está correta, pois a OHSAS 18001 é 
um sistema de gestão que tem como foco a segurança e saúde 
ocupacional, permitindo que as empresas consigam controlar e 
aplicar melhorias contínuas no nível de desempenho da segurança e 
 
saúde do trabalho, expressa o cuidado que a organização tem com o 
bem-estar do trabalhador e a preservação da sua integridade física, 
bem como toda a cadeia produtiva. 
 
 Pergunta 8 
0 em 1 pontos 
 
 O trabalhador que na realização de suas atividades laborais atua em 
ambientes de trabalho onde as condições ou métodos de trabalho o expõem 
a determinados agentes com potencial de causar doenças que ameacem a 
sua saúde tem direito ao recebimento de adicional de insalubridade. 
 
A respeito da insalubridade no trabalho, analise as afirmativas a seguir. 
 
I. Atividades ou operações insalubres são aquelas realizadas no local de 
trabalho onde existe a exposição a agentes nocivos à saúde do trabalhador 
(sejam eles físicos, químicos ou biológicos) acima dos limites de tolerância. 
II. O trabalho em realizado em condições insalubres garante ao trabalhador 
o adicional de insalubridade de 30% (trinta por cento) sobre o valor do 
salário mínimo em vigência. 
III. Quando adotadas as medidas para eliminar ou neutralizar o agente de 
risco, mantendo o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância, e a 
intensidade dos agentes for reduzida através da utilização de medidas de 
proteção, sejam individuais ou coletivas, o adicional de insalubridade cessa. 
IV. A insalubridade e a periculosidade serão determinadas através de 
perícias, realizadas pelo médico do trabalho, definindo a insalubridade, e o 
engenheiro do trabalho, determinando a periculosidade. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. 
 
Resposta Selecionada: 
I e III, apenas. 
Resposta Correta: 
II e III, apenas. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta incorreta. A alternativa está incorreta, pois o adicional de 
insalubridade é concedido a trabalhadores que desenvolvem suas 
atividades expostos de forma habitual e permanente aos agentes de 
risco existentes no ambiente de trabalho, onde, mesmo com as 
medidas protetivas implantadas os níveis de exposição encontram-
se acima dos limites de tolerância. O pagamento de adicional de 
insalubridade pode ser encerrado quando houver o controle ou a 
eliminação do agente causador, diminuindo a intensidade desse 
agente aos limites de tolerância. 
 
 
 Pergunta 9 
1 em 1 pontos 
 
 Com o objetivo de melhorar o desempenho dos trabalhadores e reduzir a 
fadiga e os acidentes, surgem as primeiras atuações da ergonomia na 
criação de projetos de postos de trabalho. No início utilizava-se o enfoque 
taylorista que tem como base o estudo dos movimentos necessários para 
realização de determinada tarefa; logo em seguida surge o enfoque 
ergonômico que tem como base a redução das necessidades biomecânicas. 
A respeito do enfoque ergonômico, analise as afirmativas a seguir e assinale 
V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). 
 
I. ( ) As empresas realizam a análise ergonômica e verificam qual o melhor 
método segundo os trabalhadores, e o estabelece como padrão. 
II. ( ) Busca reduzir a fadiga física considerando os limites do trabalhador, 
utilizando critérios como o tempo gasto na realização de uma tarefa. 
III. ( ) O posto de trabalho é constituído utilizando como base a economia 
de tempos e movimentos. 
IV. ( ) Verifica o tempo gasto por um funcionário na realização de sua tarefa 
e a fadiga apresentada, para definir o projeto padrão. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. 
 
Resposta Selecionada: 
V, F, V, V. 
Resposta Correta: 
V, F, V, V. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta correta. A alternativa está correta, pois o projeto 
ergonômico do posto de trabalho tem como objetivo a adequação 
do posto de trabalho às capacidades e limites do trabalhador, 
melhorando as condições de trabalho para que o trabalhador possa 
desenvolver suas atividades com maior eficiência, evitando os erros 
e reduzindo os acidentes e a incidência de doenças ocupacionais, 
aumentando a produtividade. 
 
 
 Pergunta 10 
1 em 1 pontos 
 
 Juntamente ao conceito de “acidente do trabalho”, existem, também, as 
doenças profissionais e as do trabalho, entendidas e conceituadas como 
acidente de trabalho típico. Por determinação legal, as doenças profissionais 
e/ou ocupacionais são equiparadas a acidentes de trabalho (incisos do art. 
20 da Lei nº 8.213/91). 
 
BRASIL. Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991. Dispõe sobre os Planos de 
Benefícios da Previdência Social e dá outras providências. Diário Oficial da 
União. Disponível em: 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm. Acesso em: 19 dez. 
2019. 
 
Com base nessa afirmativa, assinale a alternativa que define doença do 
trabalho: 
 
Resposta 
Selecionada: 
 
Doença desencadeada em função das condições em que o 
trabalhoé realizado. 
Resposta Correta: 
Doença desencadeada em função das condições em que o 
trabalho é realizado. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta correta. A alternativa está correta, pois doença do trabalho é 
a doença que não é causada pelo trabalho; as doenças do trabalho 
surgem em razão das condições em que os trabalhadores realizam 
suas tarefas no desenvolvimento do seu trabalho, tendo relação com 
as atividades. As doenças do trabalho são consideradas acidentes de 
trabalho. 
BRASIL. Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991. Dispõe sobre os 
Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências. 
Diário Oficial da União. Disponível em: 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm. Acesso em: 
19 dez. 2019.