Teste 3 - legislacao trabalhista e previdenciaria

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17/10/2023 15:44 Teste 3
https://avaead.unisanta.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=533152&cmid=337377 1/5
Questão 1
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 2
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
No que diz respeito aos ÓRGÃOS DE SEGURANÇA E DE MEDICINA DO TRABALHO NAS EMPRESAS, a CLT prevê que:
 I - As empresas, de acordo com normas a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho, estarão obrigadas a manter serviços especializados em
segurança e em medicina do trabalho.
II - Será obrigatória a constituição de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), de conformidade com instruções expedidas pelo Ministério
do Trabalho, nos estabelecimentos ou locais de obra nelas especificadas.
III - O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de 4 (quatro) anos, permitida uma reeleição.
Escolha uma opção:
Estão corretos apenas os itens II e III.
Estão corretos os itens I, II e III.
Não estão corretos os itens I, II e III.
Estão corretos apenas os itens I e III.
Estão corretos apenas os itens I e II.
Limpar minha escolha
São consideradas atividades ou operações perigosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, aquelas que, por
sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de exposição permanente do trabalhador a:      
I - inflamáveis, explosivos ou energia elétrica;     
II - roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial.
III - São também consideradas perigosas as atividades de trabalhador em motocicleta.
Escolha uma opção:
Estão corretos apenas os itens II e III.
Estão corretos apenas os itens I e II.
Estão corretos os itens I, II e III.
Não estão corretos os itens I, II e III.
Estão corretos apenas os itens I e III.
Limpar minha escolha
17/10/2023 15:44 Teste 3
https://avaead.unisanta.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=533152&cmid=337377 2/5
Questão 3
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 4
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Assinale a alternativa correta.
I. Será obrigatório exame médico, por conta do empregado, na admissão, na demissão e periodicamente.
II. A empresa é obrigada a fornecer os equipamentos de proteção individual e o empregado é obrigado a pagar por eles mediante desconto em folha
de pagamento.
III. Não será obrigatória a notificação das doenças profissionais e das produzidas em virtude de condições especiais de trabalho.
IV. O empregador deverá manter, no estabelecimento, o material necessário à prestação dos primeiros socorros médicos, de acordo com o risco da
atividade.
Escolha uma opção:
Todos os itens estão corretos.
Somente o item IV está correto.
Somente os itens I e II estão corretos.
Somente os itens II e III estão corretos.
Somente os itens I e IV estão corretos.
Limpar minha escolha
No que diz respeito à SEGURANÇA E DA MEDICINA DO TRABALHO, o artigo 157, da CLT, dispõe que cabe às empresas:
I - Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
II - Instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças
ocupacionais;
III - adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente;
Escolha uma opção:
Estão corretos apenas os itens II e III.
Estão corretos apenas os itens I e II.
Somente o item III está correto.
Estão corretos apenas os itens I e III.
Estão corretos os itens I, II e III.
Limpar minha escolha
17/10/2023 15:44 Teste 3
https://avaead.unisanta.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=533152&cmid=337377 3/5
Questão 5
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 6
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de ______% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de
gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
Escolha uma opção:
10%
40%
30%
50%
20%
Limpar minha escolha
Leia e responda:
I - A promoção de igualdade de oportunidades e a eliminação de todas as formas de discriminação são alguns elementos fundamentais da Declaração
dos Direitos e Princípios Fundamentais do Trabalho e da Agenda do Trabalho Decente da OIT – Organização Interna dos Trabalhadores.
II – Entende-se por nome social aquele pelo qual travestis e transexuais se identificam e são identificadas pela sociedade.
III – O nome social, no âmbito da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional, pode ser utilizado, mediante requerimento da pessoa
interessada, entre outros meios, nos cadastros de dados e informações de uso social, comunicações internas de uso social e nos endereços de correio
eletrônico.
Escolha uma opção:
Estão corretos apenas os itens I e II.
Estão corretos apenas os itens I e III.
Estão corretos os itens I, II e III.
Não estão corretos os itens I, II e III.
Estão corretos apenas os itens II e III.
Limpar minha escolha
17/10/2023 15:44 Teste 3
https://avaead.unisanta.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=533152&cmid=337377 4/5
Questão 7
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 8
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 9
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de
adicional respectivamente de _____%, ______% e _____% do salário-mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo
Escolha uma opção:
30%, 20% e 10%
50%, 20% e 10%
50%, 40% e 30%
40%, 20% e 10%
40%, 30% e 20%
Limpar minha escolha
_______________ consiste, no âmbito do Direito do Trabalho, na conduta empresarial consciente e reiterada de sonegar direitos trabalhistas de seus
empregados, com o objetivo de auferir vantagem econômica e comercial no mercado, em razão do baixo custo de produção de seus bens ou
serviços.
Escolha uma opção:
dano coletivo
dumping social
terceirização
escravidão
doping social
Limpar minha escolha
São formas de solução de conflito: autodefesa, autocomposição, heterocomposição, mediação, comissão de conciliação, arbitragem, jurisdição e
dissídios coletivos. Na _____________ um terceiro soluciona o conflito mediante proposta aos interessados. As partes não são obrigadas a aceitar a
proposta.
Escolha uma opção:
mediação
arbitragem
jurisdição
autodefesa
nenhuma das alternativas
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17/10/2023 15:44 Teste 3
https://avaead.unisanta.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=533152&cmid=337377 5/5
Questão 10
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Trabalho infantil:
I – É considerado, no Brasil, aquele realizado por crianças ou adolescentes com idade inferior a 16 (dezesseis) anos, a não ser na condição de aprendiz,
quando a idade mínima permitida passa a ser de 14 (catorze) anos.
II – De acordo com o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), até os 12 anos incompletos a pessoa é considerada criança.
III - É considerado, no Brasil, aquele realizado por crianças ou adolescentes com idade inferior a 16 (dezesseis) anos, a não ser na condição de
aprendiz, quando a idade mínima permitida passa a ser de 15 (quinze) anos.
Escolha uma opção:
Estão corretos apenas os itens I e III.
Não estão corretos os itens I, II e III.
Estão corretos os itens I, II e III.
Estão corretos apenas os itens II e III.
Estão corretos apenas os itens I e II.
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