Logo Passei Direto
Buscar
Buscar
Clube PD
Aprender Inglês
PD Concursos
Enviar material
Entrar
TESTE 1 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 11.2023
Comportamento Organizacional
Milena Lohaine
em
22/11/2023
0
0
Reportar
Reportar
Gabarito
Exercícios
Mapa mental
Resumo
Mais opções
Ferramentas de estudo
Gabarito
Exercícios
Mapa mental
Resumo
Mostrar todas
Conteúdos escolhidos para você
29 pág.
Livro Comportamento Organizacional _ Conhecimento Emergente
MULTIVIX
5 pág.
TESTE DE CONHECIMENTO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ESTÁCIO
Perguntas dessa disciplina
Passei Direto x estacio.saladeavaliacoes.com.br x + C 0-0 estacio.saladeavaliacoes.com.br/prova/676c4fd698fe401568b37f40 SMT Negociacao e Gestao Do...
ESTÁCIO EAD
MP/2013) O indicador de tipos de Myers-Briggs (MBTI) é I – um teste de personalidade que introduz quatro características e classifica as pessoas em...
UNOPAR
(1,0) QUESTÃO 2: De acordo com Wagner III e Hollenbeck (1999), o comportamento organizacional é o conjunto de ações voltadas a prever, explicar, co...
UNIGRAN
De acordo com Wagner III e Hollenbeck (1999), ο comportamento organizacional é o conjunto de ações voltadas a prever explicar, compreender e modifica?
Unigran EAD
Limpar minha escolha O papel da cultura organizacional na influência do comportamento (...) e os valores 1 compartilhados, decorrentes de uma cultu...
UNOPAR
Material
Buscar
páginas com resultados encontrados.
páginas com resultados encontrados.
Buscar
Conteúdos escolhidos para você
29 pág.
Livro Comportamento Organizacional _ Conhecimento Emergente
MULTIVIX
5 pág.
TESTE DE CONHECIMENTO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ESTÁCIO
Perguntas dessa disciplina
Passei Direto x estacio.saladeavaliacoes.com.br x + C 0-0 estacio.saladeavaliacoes.com.br/prova/676c4fd698fe401568b37f40 SMT Negociacao e Gestao Do...
ESTÁCIO EAD
MP/2013) O indicador de tipos de Myers-Briggs (MBTI) é I – um teste de personalidade que introduz quatro características e classifica as pessoas em...
UNOPAR
(1,0) QUESTÃO 2: De acordo com Wagner III e Hollenbeck (1999), o comportamento organizacional é o conjunto de ações voltadas a prever, explicar, co...
UNIGRAN
De acordo com Wagner III e Hollenbeck (1999), ο comportamento organizacional é o conjunto de ações voltadas a prever explicar, compreender e modifica?
Unigran EAD
Limpar minha escolha O papel da cultura organizacional na influência do comportamento (...) e os valores 1 compartilhados, decorrentes de uma cultu...
UNOPAR
Mais conteúdos dessa disciplina
Os 3 MAIORES ERROS que TRAVAM EMPRESÁRIOS - Resumo
questão 1
Consultoria Empresarial: Fundamentos e Impactos
AD2 fundamentos educação
anexov-escrivao
Screenshot_2025-10-02-21-33-29-900_com microsoft
Relações de Intercâmbio entre Pessoas e Organizações - Resumo
Teoria do Desenvolvimento Organizacional - Resumo
Como sair na frente de 99 das pessoas (Modo caverna, pt.2) - Resumo
Screenshot_2025-10-17-09-11-40-194_com android
Screenshot_2025-10-17-09-13-08-422_com android
Screenshot_2025-10-17-09-13-45-416_com android
A inteligência emocional é uma habilidade fundamental que influencia significativamente a qualidade das relações interpessoais no ambiente escolar e n
Diante do que foi vivenciado por você, acadêmico, nesta disciplina de prática interdisciplinar relações interpessoais, podemos considerar que a int...
PEREZ, F. C.; COBRA, M. Cultura organizacional e gestão estratégica: a cultura como recurso estratégico. São Paulo: Atlas, 2017, p. 11-12 (com adap...
PEREZ, F. C.; COBRA, M. Cultura organizacional e gestão estratégica: a cultura como recurso estratégico. São Paulo: Atlas, 2017, p. 39 (com adaptaç...
Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando à obtenção de um determinado objetivo. O gr...
A motivação do grupo é crucial no processo de liderança-liderado, e o comportamento do líder influencia os resultados com suas atitudes e ações. Qu...
Chiavenato (2009) diz que as pessoas são diferenciadas, possuidoras de quatro domínios. Todas as alternativas abaixo apresentam habilidades e conhe...
Os estilos de liderança referem-se às diferentes abordagens que um líder utiliza para influenciar sua equipe. Existem diversos estilos, cada um com...
egundo as autoras do parágrafo citado acima se pode concluir que: I – as atividades práticas são estratégias mais úteis no alcance de objetivos de apr
Uma lesão na região orbitofrontal pode produzir o seguinte sintoma: Escolha uma opção: A. Dificuldade em discriminar sabores. B. Dificuldade de...
PASSEI DIRETO Na prática da liderança, o uso de poder e autoridade influencia os comportamentos dos membros do grupo. Sobre os estilos de liderança, a
Na prática da liderança, o uso de poder e autoridade influencia os comportamentos dos membros do grupo. Sobre os estilos de liderança, analise: I. A l
resposta Com relação à motivação, se observa diferentes teorias, entre elas a Teoria das Necessidades de Maslow, Teoria ERC de Alderfer, Teoria dos Do
Relatório Final Projeto
PROVA INSITUIÇÕES DE DIRETO CORRIGIDA PAGINA 2
Mostrar mais conteúdos
chevronDownIcon