TÓPICOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL - QUESTIONARIO 2

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TÓPICOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL – ADMINISTRAÇÃO – QUESTIONARIO 2 
 
PERGUNTA 1 
1. Quando planejada, a transição de carreira é um processo que faz parte de uma boa 
gestão de carreira. Para dar passos seguros rumo ao sucesso na carreira é preciso que 
cada escolha faça parte de um plano com objetivos bem definidos. Sobre a transição de 
carreira assinale a alternativa correta: 
 
a. Ao escolher um plano de carreira, você deve considerar, cuidadosamente, apenas, 
o salário que essa carreira pode oferecer a você ao longo da vida. 
 
b. A flexibilidade do mercado de trabalho refere-se à rapidez com que um profissional 
responde às mudanças nas condições do mercado, fazendo modificações em sua 
força de trabalho. 
 
c. O planejamento de carreira permite que você defina os seus objetivos, mas impede 
que os reavalie à medida em que progride na carreira. 
 
d. O planejamento de carreiras é útil, apenas, na busca de empregos. 
 
e. Transições de carreira são um processo: elas começam, exclusivamente, no 
desemprego, evoluem para uma fase neutra e terminam com um novo começo. 
0,5 pontos 
PERGUNTA 2 
1. Na maioria dos países, as empresas privadas criam a maioria dos empregos. O setor 
privado constitui o segmento da economia detido, administrado e controlado por 
indivíduos, e organizações que buscam gerar lucro. Sobre a carreira da administração na 
iniciativa privada analise as afirmações a seguir: 
 
I. As mudanças profissionais e dos processos organizacionais ocorrem muito mais 
intensamente no setor privado, e a evolução da carreira é maior do que no setor público; 
II. No setor privado, o sucesso depende das atividades realizadas por meio do 
fornecimento de produtos ou serviços prestados. Já o setor público é a atividade do 
estado, seja na esfera municipal, estadual ou federal; 
III. No Brasil, de acordo com o Art. 5º, da Lei 8.112, todos aqueles que nasceram aqui ou 
possuem a nacionalidade brasileira, e desfrutam de seus direitos políticos podem se 
inscrever para uma vaga na iniciativa privada. 
 
Das afirmações anteriores estão corretas: 
 
a. Apenas a I. 
 
b. Apenas a II. 
 
c. Apenas a III. 
 
d. Apenas a I e a II. 
 
e. Apenas a II e a III. 
0,5 pontos 
PERGUNTA 3 
1. O curriculum vitae (também chamado de CV) é um documento para os candidatos a 
empregos que fornecem informações importantes sobre as suas habilidades, 
experiências, educação e qualidades pessoais, para provar que você é o candidato ideal 
para um emprego, em um formato fácil de digerir. Sobre a elaboração e o envio do CV 
analise as afirmações a seguir: 
 
a. Existe um modelo padrão para se elaborar um curriculum, visto que é necessário 
que o candidato saiba como a organização gosta de receber as informações para o 
processo seletivo. 
 
b. Trabalhos sociais e as habilidades pessoais do candidato ainda têm pouca 
relevância no CV, valendo mais que o candidato explique estes pontos na 
entrevista. 
 
c. Resumo profissional é desnecessário no seu CV, pois o entrevistador irá ler todo o 
seu CV antes da entrevista. 
 
d. É necessário que você apresente as suas ideologias religiosas e políticas já no 
resumo do CV. 
 
e. No histórico profissional é importante que seja apresentado em ordem cronológica, 
começando pela experiência mais recente. 
0,5 pontos 
PERGUNTA 4 
1. A administração de empresas é uma escolha inteligente para garantir um futuro de sucesso, pois pode abrir portas para 
uma variedade de opções de carreira. Mas o profissional de administração não precisa estar vinculado à iniciativa 
privada ou à esfera pública. Sobre a atuação do profissional de administração analise as afirmações a seguir: 
 
I. Muitos profissionais buscam abrir o seu próprio empreendimento: quer você seja um novato ou um profissional que já 
trabalhou para diferentes empresas, ao longo dos anos, a ideia de começar um negócio próprio e se tornar um 
empresário deve ter surgido em sua mente em algum momento de sua vida. 
PORQUE 
II. O profissional de administração está, academicamente, preparado para ser dono do seu próprio negócio. 
 
Sobre as afirmações anteriores: 
 
a. A afirmação I é falsa e a II é verdadeira. 
 
b. A afirmação II é falsa e a I é verdadeira. 
 
c. As duas afirmações são falsas. 
 
d. As duas afirmações são verdadeiras, mas não estabelecem uma relação entre elas. 
 
e. As duas afirmações são verdadeiras e a afirmação II justifica a I. 
0,5 pontos 
PERGUNTA 5 
1. Um consultor de negócios é um profissional que analisa os negócios, cria soluções para os problemas e ajuda as 
empresas a desenvolver planos eficientes para atingir os seus objetivos. Uma empresa de consultoria é uma empresa 
composta por especialistas específicos do setor que oferecem o aconselhamento profissional, a orientação e as soluções 
acionáveis para as empresas que enfrentam problemas que não podem resolver internamente. Toda empresa está fadada 
a ter problemas; firmas de consultoria são contratadas para resolvê-los. As alternativas a seguir mostram as habilidades 
que um consultor de negócios precisa ter, exceto o(a): 
 
a. Gosto por atividades rotineiras. 
 
b. Colaboração com todos os níveis de trabalho. 
 
c. Organização e gestão do tempo. 
 
d. Curiosidade. 
 
e. Credibilidade. 
0,5 pontos 
PERGUNTA 6 
1. A globalização econômica e o seu impacto no desenvolvimento de carreira significam que 
os profissionais precisam ampliar os seus horizontes dos mercados de trabalho regionais, 
para os mercados de trabalho nacionais e, até, internacionais. Sobre a globalização e a 
atuação do profissional de administração analise as afirmações a seguir e assinale V ou F 
para cada uma delas: 
 
I. ( ) A atuação do profissional de administração pode ser afetada de acordo com a região 
em que este estiver atuando. Algumas regiões irão dispor de maior número de 
universidades, empresas multinacionais e perfil do profissional; 
II. ( ) O Brasil, em especial, é um país marcado pela homogeneidade e isso se faz 
presente nos hábitos culturais, no perfil do profissional, nas relações entre os agentes 
econômicos, que faz com que tenhamos múltiplos perfis de conduta profissional; 
III. ( ) Pense localmente, atue globalmente é uma abordagem implementada por algumas 
das empresas mais bem-sucedidas em vários setores, de acordo com a qual ter um ponto 
de vista e planos globais, mas, ao mesmo tempo, responder e se adaptar às diferenças 
locais é a melhor estratégia que uma empresa pode adotar em termos de expansão 
internacional. 
 
A ordem correta, de V ou F, é: 
 
a. V – V – V. 
 
b. F – F – F. 
 
c. V – F – F. 
 
d. V – V – F. 
 
e. F – F – V. 
0,5 pontos 
PERGUNTA 7 
1. Desde a década de 1990, a noção de empregabilidade tem se difundido como o princípio 
norteador de vários projetos de educação profissional. Com relação às ideias associadas 
à noção de empregabilidade, analise as afirmativas a seguir: 
 
I. Empregabilidade trata-se de conseguir um emprego ou procurar um emprego; 
II. A empregabilidade inclui as habilidades técnicas e de formação acadêmica, que 
permitem com que o profissional trabalhe bem com outras pessoas, aplique o 
conhecimento para resolver os problemas e se encaixe em qualquer ambiente de 
trabalho; 
III. Sua empregabilidade depende de: seu conhecimento; suas habilidades e suas 
atitudes. 
 
Das afirmações anteriores é possível afirmar que: 
 
a. Apenas a I está correta. 
 
b. Apenas a II está correta. 
 
c. Apenas a III está correta. 
 
d. I, II e III estão corretas. 
 
e. Nenhumas das afirmações está correta. 
0,5 pontos 
PERGUNTA 8 
1. Mestrado e doutorado são titulações acadêmicas que podem ser conquistadas após a 
graduação. Essas titulações são níveis de pós-graduação stricto sensu, que se diferencia 
da pós-graduação lato sensu. Sobre o mestrado e doutorado em Administração analise as 
afirmações a seguir: 
 
I. As instituições de ensino brasileiras só aceitam estudantes para os programas de 
doutorado quando elesjá passaram pelo mestrado; 
II. Um profissional de administração que queira seguir a carreira docente poderá cursar o 
doutorado e, em seguida, cursar o mestrado; 
III. Apenas os profissionais que queiram seguir a carreira acadêmica devem realizar um 
mestrado. 
 
Das afirmações anteriores é possível afirmar que: 
 
a. Apenas I está correta. 
 
b. Apenas II está correta. 
 
c. Apenas III está correta. 
 
d. I, II e III estão corretas. 
 
e. Nenhumas das afirmações está correta. 
0,5 pontos 
PERGUNTA 9 
1. O marketing pessoal tem apresentado uma crescente importância no ambiente corporativo. Há, por parte das pessoas, a 
preocupação em melhorar a postura e a apresentação pessoal, e, principalmente, atualizar os conhecimentos 
profissionais e acadêmicos. As organizações, por sua vez, aumentam o seu nível de exigência para a contratação de 
pessoas, e para que os seus colaboradores se mantenham atualizados e contribuam, para que as empresas se tornem mais 
competitivas e rentáveis. Sobre o marketing 
pessoal e a aplicação ao profissional de administração analise as afirmações a seguir: 
 
I. A procura por conhecimento, informação, vitórias, e desenvolvimento pessoal e profissional fez emergirem as 
práticas de marketing pessoal, que vem conquistando, cada vez mais, espaço nas diferentes profissões. 
PORQUE 
II. O marketing pessoal se refere à marca individual do indivíduo e o que ele representa na mente das pessoas que 
convivem com ele ou que o veem, em determinados momentos da vida social e profissional. 
 
Sobre as afirmações anteriores: 
 
a. A afirmação I é falsa e a II verdadeira. 
 
b. A afirmação II é falsa e a I verdadeira. 
 
c. As duas afirmações são falsas. 
 
d. As duas afirmações são verdadeiras, mas não estabelecem uma relação entre elas. 
 
e. As duas afirmações são verdadeiras e a afirmação II justifica a I. 
0,5 pontos 
PERGUNTA 10 
1. As competências comportamentais, ou soft skills, são tão ou mais desejadas que as 
técnicas. São exemplos de soft skills, exceto: 
 
a. Conhecimento técnico. 
 
b. Pensamento crítico. 
 
c. Networking. 
 
d. Empatia. 
 
e. Solução de problemas.