A1 - Planejamento de Carreira

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Planejamento de Carreira: Uma Abordagem Estratégica para a Gestão da Vida Profissional 
O planejamento da trajetória profissional é uma gestão estratégica que cada indivíduo pode exercer 
sobre seu próprio percurso profissional. Essa prática demanda a definição das preferências quanto 
ao campo de atuação, o alcance desejado em termos hierárquicos, o contexto profissional mais 
propício e as relações interpessoais vislumbradas para o âmbito profissional. O desenvolvimento de 
competências figura entre os principais alicerces na trajetória de uma carreira, permitindo a tomada 
das melhores decisões e a identificação de oportunidades. 
Profissionais devidamente capacitados detêm maior probabilidade de atingir seus objetivos e de 
perseverar diante dos desafios do mercado de trabalho. Além disso, situações de crise econômica e 
política não devem ser utilizadas como justificativa para os sonhos não realizados. Um plano de 
carreira não se restringe ao plano teórico, faz-se necessário efetivá-lo por meio da ação. 
Esse plano pode ser de longo prazo, voltado para indivíduos que já acumularam experiência, 
asseguraram estabilidade e têm clareza a respeito de seus destinos profissionais, ou a curto prazo, 
com metas mais palpáveis, ideal para aqueles em transição de carreira, para os que nunca 
elaboraram um planejamento ou mesmo para os que ainda não ingressaram no mercado de 
trabalho.