ACQA- GESTÃO DE CARREIRA - UNIUBE

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ACQA- GESTÃO DE CARREIRA
De acordo com seus estudos (leituras dos capítulos texto e vídeo aulas) no período entre a 1ª até a 4ª semana, com maior ênfase nos conteúdos abordados nessa última (semana). Elabore seu plano individual de carreira de acordo com o modelo proposto pelo autor Ricardo de Almeida Prado Xavier(2006, p.54) a seguir.
Lembre-se esse plano é individual é só poderá ser elaborado a partir de suas análises, reflexões, experiências, estudos e informações, não sendo permitido apresentação de cópias de outros autores. Seja objetivo em suas respostas com frase de no mínimo 1 linhas e no máximo 3 linhas, porém, sempre priorizando os conteúdos de forma efetiva, eficaz e eficiente.
	
	 Plano de Carreira Individual
	Descrição direcionada
	 Seus Indicadores
	1. O que você profissional quer para sua carreira?
 Autoconhecimento para traçar uma trajetória profissional a fim de me desenvolver e alcançar os propósitos. Melhorar habilidades existentes e desenvolver novas para receber uma promoção.
 
 
	 
	2. Por que você profissional quer alcançar a escolha realizada no item 1 ?
Porque aprimora as competências e aumenta a motivação profissional sempre que se alcança pequenas vitórias. Visão otimista, boa comunicação
 
 
	 
	3. Identifique as oportunidades (ambientais-externas) para você profissional consiga atingir efetivamente sua escolha?
Análise no mercado de trabalho
Ter foco traçando e planejando os objetivos estabelecendo inclusive um período necessário ara atingir-los;
Formação acadêmica e de cursos especializados
 
 
 
 
 
	 
	4. Identifique quais são as ameaças (ambientais-externas) que você profissional deverá enfrentar para alcançar seu objetivo.
 
  Não dominar tantas habilidades nem conhecimento específico que auxilie o meu crescimento; ser tímido, dificuldade para tomar decisões e nem sempre enxergar desafios como oportunidades sendo aberto a mudanças.
 
 
	 
	5. Quais são suas forças potenciais (aspecto interno/pessoal) que contribuirão para você alcançar seus objetivos em sua carreira.
Oportunidade de aproveitar melhor o meu potencial na organização quebrando barreiras limitantes. Aumento de confiança e de metas a ser cumpridas. fazer feedback para auto desenvolver na carreira
 
 
	 
	6. Quais são suas fraquezas potenciais (aspecto interno/pessoal) que você profissional deverá superar para alcançar seus objetivos em sua carreira.
Conflitos com líderes, impaciência, concorrência elevada
Falta de conhecimentos técnicos ou de tecnologia
 
 
	 
	7. Apresente qual será sua missão para alcançar o objetivo proposto para sua carreira.
 
Alimentar sempre a minha motivação, a minha melhor contribuição para o trabalho
 
	 
	8. Apresente quais serão suas estratégias para atingir o objetivo proposto para sua carreira.
 
Estar sempre qualificado ou buscando qualificar , fazer sempre auto avaliação em diferentes cenários e ambientes tornando a vida mais significativa
 
	 
	9. Determine quando tempo precisará para alcançar o objetivo de sua carreira.
 
Em alguns anos a minha perspectiva a longo prazo é de chegar a ser reconhecido, é ter vantagem competitiva
 
 
 
	 
	10. Aponte como irá fazer para acompanhar e avaliar o desenvolvimento desse plano de carreira individual. 
O ideal é considerar a melhor maneira de alcançar os propósitos esperados aprimorando conhecimentos que já tenho, planejar tarefas que priorizem maior aprendizado