COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

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	sexta-feira, 8 dez. 2023, 12:21
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	7,00 de um máximo de 10,00(70%)
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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Empresa multicultural é:
Questão 1Escolha uma opção:
aquela que cria sua própria cultura com base em outras.
aquela que expande suas operações de negócios pelo mundo.
aquela que aplica várias formas culturais em seu processo interno.
aquela que expande e divulga culturas de outras organizacionais.
aquela que desenvolve mais de uma cultura interna.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: aquela que expande suas operações de negócios pelo mundo.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Considerando que o processo de percepção do indivíduo interfere na adaptação ao meio em que o mesmo está inserido na dinâmica da empresa; o conceito de percepção nos faz pensar que o mesmo é fundamental
Questão 2Escolha uma opção:
para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo do comportamento na organização
para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo dos vícios habituais das pessoas.
para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo das estatísticas da  organização.
para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo do regimento e organização da empresa.
para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo da política organizacional.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo do comportamento na organização
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
A cultura de uma organização tem influências e podemos afirmar que é estabelecida através de:
I.  competitividade interna.
II. outros fatores presentes no ambiente de trabalho.
III. uma única cultura aplicada de forma padronizada.
IV. setor de trabalho.
V. integração de valores
 
Das 5 afirmativas qual a resposta incorreta?
Questão 3Escolha uma opção:
I
V
II
III
IV
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: III
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
O comportamento voltado para METAS segue 4 fases, entre elas:
1. Citar  2. Descrever;  3. Compreender;  4. Prescrever;  5.Prever;  6. Controlar
Das seis (6) acima apresentadas quais as quatro fases efetivamente do comportamento voltado para metas:
Questão 4Escolha uma opção:
2, 3, 4 e 6
3, 4, 5 e 6
2, 3, 5 e 6
1, 2, 3 e 6
1, 2, 3 e 5
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 2, 3, 5 e 6
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
“Aversão ao risco” - demonstra a preferência em evitar dúvida na execução das atividades, portanto leva o trabalhador a várias atitudes. Das situações apresentadas marque a resposta incorreta:
Questão 5Escolha uma opção:
não correr riscos no resultado.
acatar situações desafiadoras.
acatar ordens claras e bem definidas.
não ficar suscetível à insegurança.
aceitação a subordinação.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: acatar situações desafiadoras.
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Na última década uma teoria apresenta um conceito em que a pessoa age de acordo com aquilo que acredita e que julga correto; vê como verdade absoluta, sem questionar. Não percebe que outra forma de pensamento pode existir. Acha coerentes suas conclusões. Esse conceito vai de encontro com:
1. a teoria motivacional; 2. a teoria “x”;  3. a teoria de Gestão;
4. a teoria “y”; 5. a teoria do clima organizacional.
 
Das 5 (cinco) alternativas apresentadas a resposta correta é a:
Questão 6Escolha uma opção:
1
3
5
4
2
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 4
Questão 7
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
A proteção da integridade psicológica está intrinsicamente ligada à:
Questão 7Escolha uma opção:
condições de direito ao trabalho que possa expor à público.
condições de direito de privacidade do funcionário em todas as condições, pessoais e profissionais, que o exponha publicamente.
condições de direito ao trabalho e exposição de sua atuação diária.
condições de direitos e deveres do cidadão que o exponha na mídia.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: condições de direito de privacidade do funcionário em todas as condições, pessoais e profissionais, que o exponha publicamente.
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
No “contrato psicológico” do comportamento na organização, a medida que se aceita e se cria valores, a cultura passa a ser responsável influente pela:
1. Segurança;  2. Ordem;  3. Estabilidade; 4. Limpeza; 5. Saúde
 
Das 5 alternativas propostas somente 2 são corretas, assinale abaixo:
Questão 8Escolha uma opção:
1 e 3
2 e 5
1 e 2
1 e 4
3 e 4
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 1 e 3
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
A forma de contornar e lidar adequadamente em situação de conflito, está diretamente ligada a negociação mais adequada e assertiva como:
Questão 9Escolha uma opção:
perde - ganha.
indiferente.
ganha - perde.
entrar em consenso.
ganha - ganha
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: ganha - ganha
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
A satisfação na interação entre as pessoas concretiza:
1. a Socialização; 2. a Relação interpessoal; 3. a Ascensão;
4. a Percepção; 5. o Desempenho.
Das 5 afirmativas qual a resposta está correta?
Questão 10Escolha uma opção:
3 e 5
4 e 5
2 e 3
3 e 4
1 e 2
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 1 e 2
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Estado
 
Finalizada
 
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de um máximo de 10,00(
70
%)
 
Questão
 
1
 
Correto
 
Atingiu 1,00 de 1,00
 
Marcar questão
 
Texto da questão
 
Empresa multicultural é:
 
Questão 1
Escolha uma opção:
 
 
aquela que cria sua própria cultura com base em outras.
 
 
aquela que expande suas operações de negócios pelo mundo.
 
 
aquela que aplica várias formas culturais em seu processo interno.
 
 
aquela que expande e divulga culturas de outras organizacionais.
 
 
aquela que desenvolve mais de uma cultura interna.
 
Feedback
 
Sua resposta está correta.
 
A resposta correta é: aquela que expande suas operações de negócios pelo mundo.
 
Questão
 
2
 
Correto
 
Atingiu 1,00 de 1,00
 
Marca
r questão
 
Texto da questão
 
Considerando que o processo de percepção do indivíduo interfere na adaptação ao meio em que o 
mesmo está inserido na dinâmica da empresa; o conceito de percepção nos faz pensar que o mesmo 
é fundamental
 
Questão 2
Escolha uma opção:
 
 
para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo do comportamento na organização
 
 
para
 
o entendimento dos conceitos que levam ao estudo dos vícios habituais das pessoas.
 
 
para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo das estatísticas da
 
 
organização.