Buscar

Exame - Comportamento Organizacional


Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 9 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 9 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 9, do total de 9 páginas

Prévia do material em texto

Comportamento Organizacional
1. Página inicial
2. Exame EaD - Comportamento Organizacional
	Iniciado em
	segunda, 12 dez 2022, 00:31
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	segunda, 12 dez 2022, 00:52
	Tempo empregado
	20 minutos 32 segundos
	Avaliar
	10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A satisfação na interação entre as pessoas concretiza a vivência interpessoal. Para que haja o “poder de influência” a socialização é primordial, a esse fato denominamos como:
I.   princípio do desempenho.  
II. princípio da reciprocidade. 
III. princípio da Sinergia.  
IV. princípio da motivação.  
V. princípio relacional.
 
Das 5 afirmativas assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
III
I
II 
V
IV
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: II
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A adaptação entre culturas diferentes pode apresentar valores, costumes e hábitos completamente diferentes, isso causa um sentimento de insegurança e causa estranheza entre as partes. Em cultura, esse fato chamamos de:
Escolha uma opção:
preconceito cultural
quebra cultural
choque cultural 
culturas distintas.
discriminação cultural.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: choque cultural
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Considerando que o processo de percepção do indivíduo interfere na adaptação ao meio em que o mesmo está inserido na dinâmica da empresa; o conceito de percepção nos faz pensar que o mesmo é fundamental
Escolha uma opção:
para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo dos vícios habituais das pessoas.
para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo das estatísticas da  organização.
para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo do regimento e organização da empresa.
para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo do comportamento na organização 
para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo da política organizacional.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo do comportamento na organização
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Fala-se muito em rotatividade nas empresas. Esse fato se deve ao nível de:
1. Relacionamento mantido, 2. Nível de satisfação; 3. Motivação;
4. Conhecimento; 5. Segurança; 6. Autonomia; 7. Poder; 8. Status
 
Das 8 (oito) níveis apresentados, apenas 3 estão corretas. Assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção:
4,5,6
2,3,4
2,3,5
3,6,8
1,2,3 
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 1,2,3
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Os ruídos na comunicação são obstáculos de entendimento causados por fatores como:
1. Pessoal;  2. de Entendimento; 3. Físico;  4. Semântica; 5. Sintonia entre as partes; 6. Desatenção
Dos seis (6) apresentados, apenas 3 (três) estão corretos, assinale a resposta correta:
Escolha uma opção:
pessoal, de entendimento e semântica.
físico, semântica e sintonia entre as partes.
pessoal, físico e desatenção.
pessoal, físico e semântica. 
físico, de entendimento e sintonia entre as partes.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: pessoal, físico e semântica.
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Empresa multicultural é:
Escolha uma opção:
aquela que cria sua própria cultura com base em outras.
aquela que expande e divulga culturas de outras organizacionais.
aquela que expande suas operações de negócios pelo mundo. 
aquela que desenvolve mais de uma cultura interna.
aquela que aplica várias formas culturais em seu processo interno.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: aquela que expande suas operações de negócios pelo mundo.
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Entre os modelos de comportamento organizacional seguidos pelos gestores há aquele que se faz pelo “poder” e tem nas mãos o domínio pelo comando, assim como há outro em que está em suas mãos o domínio do outro pelo amparo, ou seja, que passa a “mão na cabeça” do outro para dominá-lo e torna-lo dependente de si. Estes dois modelos são:
Escolha uma opção:
Sistêmico e protecionista.
Autocrático e colegiado.
Colegiado e sistêmico.
Autocrático e protecionista. 
Protecionista e apoiador.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Autocrático e protecionista.
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
“Aversão ao risco” - demonstra a preferência em evitar dúvida na execução das atividades, portanto leva o trabalhador a várias atitudes. Das situações apresentadas marque a resposta incorreta:
Escolha uma opção:
não ficar suscetível à insegurança.
acatar situações desafiadoras. 
acatar ordens claras e bem definidas.
aceitação a subordinação.
não correr riscos no resultado.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: acatar situações desafiadoras.
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
No modelo ideal de ganha-ganha, ambas as partes no resultado final, mantém a adequação do comportamento organizacional, considera-se na relação:
I. a colaboração;     
II. a solução;
III. o bom senso;   
IV. a meta;   
V. a situação.
 
Das 5 afirmativas assinale  a resposta correta:
Escolha uma opção:
Apenas as afirmativas II, III, IV e V
I, II, III, IV e V 
Apenas as afirmativas I, III, IV e V 
Apenas as afirmativas I, II, III e V
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, II, III, IV e V
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
O tratamento de drogas e álcool nas empresas faz parte de projetos que visam à qualidade de vida na organização. Esses programas são divulgados como:
Escolha uma opção:
Programa de higiene e saúde organizacional.
Programa de segurança do trabalho e responsabilidade assistencial.
Programa de responsabilidade social. 
Programa de responsabilidade assistencial.
Programa de higiene e segurança do trabalho.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Programa de responsabilidade social.
Comportamento Organizacional
 
1.
 
Página inicial
 
2.
 
Exame EaD 
-
 
Comportamento Organizacional
 
Iniciado em
 
segunda, 12 dez 2022, 00:31
 
Est
ado
 
Finalizada
 
Concluída em
 
segunda, 12 dez 2022, 00:52
 
Tempo empregado
 
20 minutos 32 segundos
 
Avaliar
 
10,00
 
de um máximo de 10,00(
100
%)
 
Questão
 
1
 
Correto
 
Atingiu 1,00 de 1,00
 
Marcar ques
tão
 
Texto da questão
 
A satisfação na interação entre as pessoas concretiza a vivência interpessoal. Para 
que haja o “poder de influência” a socialização é primordial, a esse fato 
denominamos como:
 
I.
 
 
princípio do desempenho.
 
 
II. princípio da reciprocid
ade.
 
 
III. princípio da Sinergia.
 
 
IV. princípio da motivação.
 
 
V. princípio relacional.
 
 
 
Das 5 afirmativas assinale a alternativa correta:
 
 
Escolha uma opção:
 
III

Mais conteúdos dessa disciplina