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Comportamento Organizacional 1. Página inicial 2. Exame EaD - Comportamento Organizacional Iniciado em segunda, 12 dez 2022, 00:31 Estado Finalizada Concluída em segunda, 12 dez 2022, 00:52 Tempo empregado 20 minutos 32 segundos Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) Parte superior do formulário Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A satisfação na interação entre as pessoas concretiza a vivência interpessoal. Para que haja o “poder de influência” a socialização é primordial, a esse fato denominamos como: I. princípio do desempenho. II. princípio da reciprocidade. III. princípio da Sinergia. IV. princípio da motivação. V. princípio relacional. Das 5 afirmativas assinale a alternativa correta: Escolha uma opção: III I II V IV Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: II Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A adaptação entre culturas diferentes pode apresentar valores, costumes e hábitos completamente diferentes, isso causa um sentimento de insegurança e causa estranheza entre as partes. Em cultura, esse fato chamamos de: Escolha uma opção: preconceito cultural quebra cultural choque cultural culturas distintas. discriminação cultural. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: choque cultural Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Considerando que o processo de percepção do indivíduo interfere na adaptação ao meio em que o mesmo está inserido na dinâmica da empresa; o conceito de percepção nos faz pensar que o mesmo é fundamental Escolha uma opção: para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo dos vícios habituais das pessoas. para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo das estatísticas da organização. para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo do regimento e organização da empresa. para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo do comportamento na organização para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo da política organizacional. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo do comportamento na organização Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Fala-se muito em rotatividade nas empresas. Esse fato se deve ao nível de: 1. Relacionamento mantido, 2. Nível de satisfação; 3. Motivação; 4. Conhecimento; 5. Segurança; 6. Autonomia; 7. Poder; 8. Status Das 8 (oito) níveis apresentados, apenas 3 estão corretas. Assinale a alternativa correta. Escolha uma opção: 4,5,6 2,3,4 2,3,5 3,6,8 1,2,3 Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: 1,2,3 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Os ruídos na comunicação são obstáculos de entendimento causados por fatores como: 1. Pessoal; 2. de Entendimento; 3. Físico; 4. Semântica; 5. Sintonia entre as partes; 6. Desatenção Dos seis (6) apresentados, apenas 3 (três) estão corretos, assinale a resposta correta: Escolha uma opção: pessoal, de entendimento e semântica. físico, semântica e sintonia entre as partes. pessoal, físico e desatenção. pessoal, físico e semântica. físico, de entendimento e sintonia entre as partes. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: pessoal, físico e semântica. Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Empresa multicultural é: Escolha uma opção: aquela que cria sua própria cultura com base em outras. aquela que expande e divulga culturas de outras organizacionais. aquela que expande suas operações de negócios pelo mundo. aquela que desenvolve mais de uma cultura interna. aquela que aplica várias formas culturais em seu processo interno. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: aquela que expande suas operações de negócios pelo mundo. Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Entre os modelos de comportamento organizacional seguidos pelos gestores há aquele que se faz pelo “poder” e tem nas mãos o domínio pelo comando, assim como há outro em que está em suas mãos o domínio do outro pelo amparo, ou seja, que passa a “mão na cabeça” do outro para dominá-lo e torna-lo dependente de si. Estes dois modelos são: Escolha uma opção: Sistêmico e protecionista. Autocrático e colegiado. Colegiado e sistêmico. Autocrático e protecionista. Protecionista e apoiador. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Autocrático e protecionista. Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão “Aversão ao risco” - demonstra a preferência em evitar dúvida na execução das atividades, portanto leva o trabalhador a várias atitudes. Das situações apresentadas marque a resposta incorreta: Escolha uma opção: não ficar suscetível à insegurança. acatar situações desafiadoras. acatar ordens claras e bem definidas. aceitação a subordinação. não correr riscos no resultado. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: acatar situações desafiadoras. Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão No modelo ideal de ganha-ganha, ambas as partes no resultado final, mantém a adequação do comportamento organizacional, considera-se na relação: I. a colaboração; II. a solução; III. o bom senso; IV. a meta; V. a situação. Das 5 afirmativas assinale a resposta correta: Escolha uma opção: Apenas as afirmativas II, III, IV e V I, II, III, IV e V Apenas as afirmativas I, III, IV e V Apenas as afirmativas I, II, III e V Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: I, II, III, IV e V Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão O tratamento de drogas e álcool nas empresas faz parte de projetos que visam à qualidade de vida na organização. Esses programas são divulgados como: Escolha uma opção: Programa de higiene e saúde organizacional. Programa de segurança do trabalho e responsabilidade assistencial. Programa de responsabilidade social. Programa de responsabilidade assistencial. Programa de higiene e segurança do trabalho. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Programa de responsabilidade social. Comportamento Organizacional 1. Página inicial 2. Exame EaD - Comportamento Organizacional Iniciado em segunda, 12 dez 2022, 00:31 Est ado Finalizada Concluída em segunda, 12 dez 2022, 00:52 Tempo empregado 20 minutos 32 segundos Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00( 100 %) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar ques tão Texto da questão A satisfação na interação entre as pessoas concretiza a vivência interpessoal. Para que haja o “poder de influência” a socialização é primordial, a esse fato denominamos como: I. princípio do desempenho. II. princípio da reciprocid ade. III. princípio da Sinergia. IV. princípio da motivação. V. princípio relacional. Das 5 afirmativas assinale a alternativa correta: Escolha uma opção: III