Ergonomia Visual - Atividade A2 - Respostas corrigidas

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Tendo em vista o crescente uso de interfaces digitais no desenvolvimento de tarefas diversas, surge o campo de IHC (interface humano computador). Essa área é 
responsável pelo estudo de temas específicos.
A respeito da ICH é correto afirmar que:
A IHC busca entender como o ser 
humano reage com a máquina, 
como ele processa as 
informações por ela apresentada, 
como os processos de percepção 
são a vados, quais processos 
motores envolvidos além dos 
processos cogni vos e 
emocionais.
A IHC busca entender as relações entre ser humano e interfaces digitais, portanto, é preciso saber como o 
indivíduo reage ao mundo à sua volta para que posteriormente se entenda como ela reage à máquina. Em face 
disto, a IHC busca entender como o ser humano reage com a máquina, como ele processa as informações por 
ela apresentada, como os processos de percepção são a vados, quais processos motores envolvidos, além dos 
processos cogni vos e emocionais.
A IHC busca entender como a máquina reage ao ser humano, como ele processa as informações por ela apresentada, como os processos de percepção 
são a vados, quais processos motores envolvidos além dos processos cogni vos e emocionais.
A IHC busca compreender como o ser humano usa a máquina, considerando como o homem processa as informações apresentadas pela máquina, 
desconsiderando os processos de percepção, motores focados exclusivamente nos processos cogni vos e emocionais. 
A IHC busca entender como o ser humano reage com a máquina, considerando o modo como as máquinas processam as informações, como os processos 
percep vos são acionados, quais processos motores, cogni vos e emocionais estão envolvidos.
A IHC busca entender como o ser humano reage com a máquina, considerando o processamento das informações, o acionamento dos processos de 
percepção, quais processos motores envolvidos porém os processos cogni vos e emocionais são desconsiderados.
A IHC busca entender como o ser humano reage com a máquina, como ele processa as informações por ela apresentada, como os processos de percepção são 
a vados, quais processos motores envolvidos além dos processos cogni vos e emocionais.
Quando falamos em usabilidade, precisamos considerar alguns critérios que nos permitem iden ficar seu nível.
I. Um dos critérios a ser considerado é a carga de trabalho e está relacionada ao esforço na produção de algo.
II. Outro critério é a coerência, que indica quão inovadora é uma interface e o quanto ela está ligada ao seu obje vo.
III. A compa bilidade é um critério que permite iden ficar se a função do funcionário está de acordo com sua tarefa.
É correto apenas o que se afirma em:
Nenhuma das alterna vas está correta. Nenhuma das alterna vas está correta. Tenha em mente que a carga de trabalho relaciona-se com a 
carga cogni va e percep va demandada para compreender a informação. A coerência prima pela 
padronização de interfaces e de procedimentos. Já a compa bilidade visa proporcionar uma relação 
coesa de acordo com as caracterís cas dos usuários.
I, II e III.
I e III.
II e III.
 I e II.
Nenhuma das alterna vas está correta.
No campo do design, uma das áreas que tem apresentando amplo desenvolvimento diz respeito à experiência do usuário (UX) que busca compreender os meios, 
propondo modos de interação a par r das necessidades dos usuários.
Com relação à adaptabilidade e flexibilidade, avalie as seguintes afirma vas:
I. A adaptabilidade é um conceito que leva em conta a experiência dos usuários.
II. A adaptabilidade está relacionada à flexibilidade.
III.A flexibilidade propicia aspectos de personalização, customização, preferências dos usuários, considerando exclusivamente os contextos de trabalho.
É correto apenas o que se afirma em:
 I, II e III.
 I e II. As asser vas I e II estão corretas, a III está errada, pois os aspectos da flexibilidade 
consideram toda e qualquer situação de uso de interfaces digitais, não apenas 
aquelas rela vas ao contexto laboral.
I e III.
Nenhuma das alterna vas está correta.
 II e III.
 I e II.
É por meio da interface humano-computador que os usuários interagem com sistemas digitais e através dos sen dos e dos processos cogni vos ele passa a gerar 
significados.
Assinale a alterna va que apresenta a asser va correta em relação aos processos cogni vos.
Dentre os processos cogni vos, o da percepção é o mais presente em IHC.
Dentre os processos cogni vos, o da cria vidade é o mais presente em IHC.
Dentre os processos cogni vos, o da memória é o mais presente em IHC. A memória é o processo mais presente em IHC, pois por meio dela 
acessamos informações já processadas, minimizando a sobrecarga de 
informações.
Dentre os processos cogni vos, o da emoção é o mais presente em IHC.
Dentre os processos cogni vos, o do raciocínio é o mais presente em IHC.
Dentre os processos cogni vos, o da memória é o mais presente em IHC.
A ergonomia sica envolve antropometria, biomecânica e fisiologia. Podemos somar a estes a ergonomia organizacional. 
Qual das alterna vas a seguir apresenta os campos que compõe a ergonomia organizacional?
Campo da organização, campo da fisiologia e campo do funcionamento.
Campo da antropometria, campo da produção e campo do funcionamento.
Campo da organização, campo da produção e 
campo do funcionamento.
Considerando que a ergonomia organizacional atua sob o sistema produ vo com vistas a 
contribuir com projetos de fábricas e produtos, por exemplo, os campos em que a ergonomia 
organizacional se desdobra são campo da organização, campo da produção e campo do 
funcionamento.
Campo da organização, campo da produção e campo da biomecânica.
Campo da organização, campo da engenharia e campo do funcionamento.
Campo da organização, campo da produção e campo do funcionamento.
Quando falamos em usabilidade e IHC, uma série de critérios de validação nos vem à mente. É importante ressaltar que o usuário é ponto focal desse processo.
Sabendo disso, e levando em consideração os aspectos abordados na Unidade 2 da disciplina de Ergonomia Visual, avalie as afirma vas abaixo.
I.A IHC viabiliza que processos sejam personalizados, específicos e individualizados.
II. Apesar de obje var a usabilidade, a IHC não considera diferentes contextos de uso.
III. O contexto de operação de um sistema implica em estudos ergonômicos que devem ser feitos com a máxima atenção.
É correto apenas o que se afirma em:
I e III. A usabilidade pressupõe o uso adequado de um sistema a par r de uma perspec va do 
usuário. Portanto, a única asser va errada é a II, pois a IHC considera diversos contextos 
de uso, visto que considera as par cularidades dos usuários.
Nenhuma das alterna vas está correta.
 II e III.
 I e II.
I, II e III.
I e III.
Analisar e planejar de forma sistêmica, baseando-se em estruturas e cadeias de processos, a fim de o mizar sistemas meios e modos de produção e trabalho 
garan ndo funcionamento adequado, eficaz e dinâmico representam caracterís cas de:
Assinale a alterna va que complementa a ideia apresentada corretamente.
trabalho prescrito
ergonomia organizacional.
microergonomia. A microergonomia compõe a Ergonomia Organizacional junto à macroergonomia. Trabalho real e trabalho 
prescrito são focos das áreas de Relações humanas e gestão e baseados na macroergonomia. Portanto, fica a 
cargo da microergonomia analisar e planejar de forma sistêmica, baseado em estruturas e cadeias de 
processos, a fim de o mizar sistemas meios e modos de produção e trabalho, garan ndo funcionamento 
adequado, eficaz e dinâmico.
trabalho real.
macroergonomia.
microergonomia.
Se a usabilidade está relacionada à facilidade de uso de algo, é necessário a definição de alguns critérios para poder avaliá-la.
Assinale a alterna va que apresenta alguns critérios de usabilidade.
adaptabilidade, carga de trabalho, 
coerência, compa bilidade, condução, 
controle, gestão de erros e significado.
Os critérios referentes à usabilidade são: adaptabilidade, carga de trabalho, coerência, compa bilidade, 
condução, controle,gestão de erros e significado. Logo, microergonomia e macroergonomia guardam 
relação com a ergonomia organizacional. Os aspectos cogni vos estão relacionados à flexibilidade dos 
sistemas e os aspectos de uso estão relacionados com o obje vo geral da usabilidade.
adaptabilidade, carga de trabalho, microergonomia, compa bilidade, condução, controle, gestão de erros e significado.
adaptabilidade, carga de trabalho, coerência, compa bilidade, condução, controle, gestão de erros e aspectos de uso.
adaptabilidade, carga de trabalho, coerência, compa bilidade, aspectos cogni vos, controle, gestão de erros e significado.
adaptabilidade, carga de trabalho, coerência, macroergonomia, condução, controle, gestão de erros e significado.
adaptabilidade, carga de trabalho, coerência, compa bilidade, condução, controle, gestão de erros e significado.
Quando se fala em ergonomia, precisamos considerar seus domínios e o modo como se organizam suas linhas de questões.
A respeito da macro e miroergonomia, considere as afirma vas a seguir:
I. De acordo com a Interna onal Ergonomic Associa on e a Associação Brasileira de Ergonomia indicam que os domínios da ergonomia são apenas: Física, Cogni va 
e macroergonomia.
II. A microergonomia busca soluções mais prá cas e eventualmente imedia stas no que diz respeito à posto de trabalho.
III. A macroergonomia tem como foco organizar o posto de trabalho.
É correto apenas o que se afirma em
III, apenas. Os domínios da ergonomia, segunda a Interna onal Ergonomic Associa on e a Associação Brasileira de 
Ergonomia são: Física, Cogni va e Organizacional. Quanto à microergonomia, é correto afirmar que ela 
busca soluções para postos de trabalho; enquanto a macroergonomia diz respeito ao funcionamento 
de um trabalho, incluindo fluxo de produção.
I e II.
I, apenas.
II, apenas.
II e III.
II, apenas.
Quando pensamos na aplicação dos conceitos de macroergonomia significa dizer que a par r dos levantamentos de microergonomia é possível tomar-se decisões 
de forma mais abrangente.
Sabendo disso, e considerando os conhecimentos adquiridos na unidade 2 da disciplina de Ergonomia Visual, avalie as afirma vas a seguir:
I. Em termos prá cos, podemos dizer que a macroergonomia permite iden ficar como um funcionário irá executar sua função.
II. Considerando a macroergonomia, é possível planejar previamente os ambientes de trabalho propondo definições de dimensionamento do mobiliário, por 
exemplo.
III. A prá ca de intervalos regulares deve estar prevista na macroergonomia, de forma a evitar mal-estar causado por tarefas executadas na mesma posição.
É correto apenas o que se afirma em:
I, II e III. A macroergonomia permite iden ficar as tarefas que devem ser executadas por um funcionário, por 
este mo vo é usada em setores de RH e gestão. Ela também permite o planejamento dos ambientes de 
trabalho, pois foca na saúde dos funcionários sendo, portanto, responsável pela definição de intervalos 
regulares, com vistas a propor bem-estar dos sujeitos.
I e III.
I e II.
Nenhuma das alterna vas está correta.
II e III.
I, II e III.