Inicial - Trabalhista

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA ... VARA DO 
TRABALHO DE CAIEIRAS - SP 
 
 
 Heleno, Brasileiro, Solteiro, portador da cédula de 
identidade RG °, inscrito no Cpf sob n°, Ctps , Residente e domiciliado em Caieiras, por 
seu advogado que esta subscrevem (instrumento de mandato anexo), com escritório na 
Rua ..., requerendo portanto com base na súmula 16, 427 do TST e artigo 774 da CLT, 
sejam as intimações realizadas na pessoa dos patronos infra assinados, sob pena de 
nulidade, vem à presença de Vossa Excelência, propor; 
 
 
 RECLEMAÇÃO TRABALHISTA 
 
 Pelo procedimento ordinário em face de : XPTO, CNPJ... , Endereço ..., CEP ..., e endereço 
eletrônico ... Na pessoa de seu representante legal, o que o faz segundo os motivos de fato e de 
direito a seguir passa a expor : 
 
 
 DOS FATOS 
 
Heleno trabalhou por 10 anos como auxiliar administrativo da empresa XPTO, localizada na 
cidade de Caieiras. A relação de emprego era muito boa, até que a empresa o demitiu sem justa 
causa, não lhe pagou nenhuma verba rescisória, incluindo o aviso prévio indenizado e seu 
último salário no valor de R$ 2.000,00. Heleno pretende ter seus direitos trabalhistas amparados 
e para isso lhe procurou para você lhe preste assessoria jurídica. Contudo, a empresa não se 
encontra mais no endereço usual e Heleno não sabe a nova localização da XPTO. 
Com base nos dados informados por Heleno, e já devidamente constituído como seu procurador, 
elabore a peça prático profissional que entenda cabível para amparar os direitos trabalhistas de 
seu cliente. 
 
 DO DIREITO 
 
2.1 - SALDO DE SALÁRIO E AVISO PRÉVIO 
 
 O empregado dispensado sem justa causa no qual lhe era devido o pagamento 
das verbas rescisórias, das quais não foram pagas pela parte da reclamada. Com o 
descumprimento, e a falta de pagamento do aviso prévio, como disposto no Artigo 487, 
parágrafo 1º da CLT, fica garantido ao reclamante o direito de receber os salários 
referentes ao prazo do aviso. 
 
 
2.2 - FGTS E MULTA DOS 40% 
 
 Incumbirá ao empregador a função de depositar até o vigésimo dia do mês 
a o valor de 8% da remuneração devida referente ao mês antecedente. No momento da 
demissão sem justa causa é cabível o pagamento do FGTS, de forma que o não 
pagamento desse implica ao acrescido de multa de 40%, conforme disposto no artigo 
18, parágrafo 1º da Lei 8.036/90. 
 
 
 
 
 
 DO PEDIDO 
 
Ante o exposto, requer: 
 
A) A condenação ao pagamento das seguintes verbas rescisórias: saldo de salário; aviso 
prévio indenizado, FGTS e multa dos 40% devidamente corrigidas e acrescidas de juros 
de mora, considerando a remuneração mensal de R$ 2.000,00 
 
B) Que o Reclamado seja condenado a comprovar e liberar as guias dos depósitos do 
FGTS, acrescidos da multa e 40%, e não liberando as guias deve ser condenado a pagar 
indenização compensatória nos valores de R$ ... 
 
C) Requer que o Reclamado seja condenado a pagar a multa prevista no §8º do artigo 
477 da CLT no valor de R$ ... 
 
D) Que o Reclamado seja condenado ao pagamento de honorários de sucumbência, à 
razão de 15% dos valores devidos, no montante de R$ ... 
 
E) Venham ser julgados procedentes todos os pedidos formulados nesta inicial e o 
pagamento acrescido de juros e correção monetária de todos os valores nela 
relacionados. 
 
 
 
 DOS REQUERIMENTOS 
 
1) Requer o recebimento da ação sob o rito ordinário, em virtude da necessidade de 
citação por edital; 
2) A citação do reclamado por edital, por se encontrar em local incerto e não sabido, 
para, querendo, apresentar a defesa da presente ação, sob pena de revelia e confissão 
ficta quanto à matéria de fato. 
 
 
Endereço do(a) advogado(a) 
Atribui à causa o valor R$ ... 
Nesses Termos, pede deferimento. 
 Local/data 
 Advogado... 
 OAB/UF