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Questão 1 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Cursos Restritos Técnico em Recursos Humanos Regular - Entrada Antes de 2023.2 Módulo de Desenvolvimento Pro�ssional 2023.2 Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais (RHM) 2023.2 ▼ Artefatos | Competência 4 Aula Atividade 4 Tentativas 1, 2 Iniciado em terça, 5 Dez 2023, 18:39 Estado Finalizada Concluída em terça, 5 Dez 2023, 18:54 Tempo empregado 14 minutos 51 segundos Avaliar 4,0 de um máximo de 5,0(80%) A gestão do comportamento organizacional deve estar alinhada com _____________________________________________. De acordo com o que estudou sobre tipos de grupos, analise as sentenças abaixo e marque a única opção correta que completa a a�rmação: Escolha uma: a. os interesses do governo e das empresas. b. os interesses econômicos dos sócios da empresa. c. as �nanças e resultados empresariais. d. a máxima “manda quem pode, obedece quem não tem juízo”. e. a ética e o respeito à diversidade nas empresas. Correta: pois essa é a alternativa correta que completa a lacuna da frase citada no enunciado. A resposta correta é: a ética e o respeito à diversidade nas empresas.. Mensagens ALLYF FERREIRA DO NASCIMENTO https://ead.educacao.pe.gov.br/ https://ead.educacao.pe.gov.br/ https://ead.educacao.pe.gov.br/course/index.php?categoryid=82 https://ead.educacao.pe.gov.br/course/index.php?categoryid=40 https://ead.educacao.pe.gov.br/course/index.php?categoryid=379 https://ead.educacao.pe.gov.br/course/index.php?categoryid=92 https://ead.educacao.pe.gov.br/course/index.php?categoryid=1474 https://ead.educacao.pe.gov.br/course/view.php?id=4354 https://ead.educacao.pe.gov.br/mod/quiz/view.php?id=178996 https://ead.educacao.pe.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=4630121 https://ead.educacao.pe.gov.br/message/index.php Questão 2 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Questão 3 Incorreto Atingiu 0,0 de 1,0 De acordo com seus estudos a respeito do modelo de cinco estágios de desenvolvimento do grupo a partir de Robbins, analise as alternativas abaixo e marque a única opção correta: Escolha uma: a. Quando o alto desempenho já não é mais a prioridade máxima, chegou-se ao estágio de Tormenta. b. A Tormenta é aquele estágio em que se desenvolvem os relacionamentos mais próximos e o grupo passa a demonstrar coesão. c. Formação: caracterizado por uma grande incerteza sobre os propósitos do grupo, sua estrutura e sua liderança. Correta: pois essa é a alternativa correta a respeito do assunto citado no enunciado. d. É aquele estágio dos con�itos dentro do grupo - Normalização. e. No estágio de Formação, a estrutura é totalmente funcional e aceita. A resposta correta é: Formação: caracterizado por uma grande incerteza sobre os propósitos do grupo, sua estrutura e sua liderança.. A partir do que foi estudado a respeito do modelo de cinco estágios de desenvolvimento do grupo a partir de Robbins, analise as alternativas abaixo e marque a única opção correta sobre quais são esses estágios: Escolha uma: a. Formação, tormenta, normalização, desempenho e sequência. Incorreta: pois “sequência” não é um dos cinco estágios. b. Formação, desinformação, normalização, desempenho e interrupção. c. Formação, tormenta, normalização, desestabilização e interrupção. d. Formação, tormenta, normalização, desempenho e interrupção. e. Formação, tormenta, alienação, desempenho e interrupção. A resposta correta é: Formação, tormenta, normalização, desempenho e interrupção.. Questão 4 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Questão 5 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 De acordo com o que estudamos sobre grupos e equipes, analise as alternativas abaixo e marque a única opção correta que está relacionada a esse assunto: Escolha uma: a. Fatores individuais como: valores, normas e sentimentos concorrem para a qualidade do comportamento ou desempenho grupal. Correta: pois essa é uma a�rmativa correta relacionada ao assunto citado no enunciado. b. O grupo divide tarefas, mas seus membros podem realizar suas tarefas sozinhos; a coesão é um dos pontos fundamentais. c. Antonioni a�rma que deve-se visualizar o grupo como um campo de forças, onde umas concorrem para movimentos de progresso do grupo e outras, para di�culdades ou retrocesso do grupo. d. Grupo é um conjunto de pessoas com interesses comuns e outros individuais, mas não dividem tarefas. e. Conhecer a cultura e o clima do grupo podem descaracterizar o próprio ambiente e a imagem do grupo. A resposta correta é: Fatores individuais como: valores, normas e sentimentos concorrem para a qualidade do comportamento ou desempenho grupal.. A respeito do que foi estudado sobre liderança de grupos, analise as sentenças abaixo e, em seguida, marque a alternativa correta relacionada a esse tema: Escolha uma: a. Uma pesquisa da Page Group revelou que habilidades técnicas são as mais importantes e mais valorizadas por grandes empresas. b. A valorização da habilidade do trabalho em equipe é um assunto para a gestão digital dos programas de Inteligência Arti�cial disruptiva. c. A valorização da habilidade do trabalho em equipe é um assunto novo para a gestão do comportamento nas organizações. d. Os pro�ssionais que lidam com pessoas e grupos devem compreender os fenômenos de grupo. Correta: pois essa é uma a�rmação correta sobre liderança de grupos. e. Os gestores nem devem em hipótese alguma tomar ações para melhorar o desempenho do grupo, o grupo que lute! A resposta correta é: Os pro�ssionais que lidam com pessoas e grupos devem compreender os fenômenos de grupo..
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