Aula Atividade 4 - Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais - 2023 (Tentativa 2)

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Questão 1
Correto
Atingiu 1,0 de 1,0
  Cursos Restritos  Técnico em Recursos Humanos  Regular - Entrada Antes de 2023.2 
Módulo de Desenvolvimento Pro�ssional  2023.2 
Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais (RHM) 2023.2  ▼ Artefatos | Competência 4 
Aula Atividade 4
Tentativas 1, 2
Iniciado em terça, 5 Dez 2023, 19:03
Estado Finalizada
Concluída em terça, 5 Dez 2023, 19:15
Tempo empregado 11 minutos 51 segundos
Avaliar 5,0 de um máximo de 5,0(100%)
De acordo com seus estudos, analise as alternativas abaixo e assinale aquela que
responde quais são os elementos para de�nição de um grupo.
Escolha uma:
a. Interdependência funcional entre os membros; a partilha de um objetivo
comum; e a existência de con�itos acirrados.
b. Interdependência funcional entre os membros; a partilha de um objetivo
comum; e a existência de papéis e normas. Correta: pois esses são os
elementos citados no enunciado.
c. Interdependência funcional entre os membros; a partilha de um refeitório; e a
existência de papéis e normas.
d. Aquela cervejinha junto com amigos no �nal de semana onde os membros do
grupo se revelam externamente.
e. Interdependência �nanceira entre os membros; a partilha de um objetivo
comum; e a existência de papéis e normas.
A resposta correta é: Interdependência funcional entre os membros; a partilha de
um objetivo comum; e a existência de papéis e normas..
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,0 de 1,0
Questão 3
Correto
Atingiu 1,0 de 1,0
Compliance, em termos didáticos, signi�ca estar absolutamente em linha
com______________________________________________________.
De acordo com o que estudou sobre Compliance, analise as sentenças abaixo e
marque a única opção correta que completa a a�rmação:
Escolha uma:
a. normas, controles internos e externos, além de todas as políticas e diretrizes
estabelecidas para o seu negócio. Correta: pois essa sentença completa a
frase citada no enunciado.
b. segredos, controles internos e externos, além de todas as políticas e diretrizes
estabelecidas para o seu negócio.
c. desvios, controles internos e externos, além de todas as políticas e diretrizes
estabelecidas para o seu negócio.
d. normas, controles alternativos, além de todas as políticas e diretrizes
estabelecidas para o seu negócio.
e. normas, controles internos e externos, além de todas as evidências
estabelecidas para o seu negócio.
A resposta correta é: normas, controles internos e externos, além de todas as
políticas e diretrizes estabelecidas para o seu negócio..
Fleury (2000) abordou o gerenciamento da diversidade cultural em empresas
brasileiras. A partir de seus estudos sobre esse tema, analise as sentenças abaixo e,
em seguida, marque a alternativa correta relacionada a esse assunto:
Escolha uma:
a. As organizações devem adotar um ambiente padrão que �que longe das
diversidades.
b. Numa sociedade heterogênea e com muitas desigualdades sociais, o tema da
diversidade cultural assume relevância. Correta: pois essa é uma a�rmativa
correta sobre o assunto referido no enunciado.
c. Para que programas de diversidade cultural darem certo, o foco precisa ser
apenas ideológico.
d. Para que programas de diversidade cultural darem certo, do ponto de vista das
empresas, basta montar uma estratégia.
e. As organizações devem garantir oportunidades apenas para os apadrinhados
por gente de poder.
A resposta correta é: Numa sociedade heterogênea e com muitas desigualdades
sociais, o tema da diversidade cultural assume relevância..
Questão 4
Correto
Atingiu 1,0 de 1,0
Questão 5
Correto
Atingiu 1,0 de 1,0
O Respeito à diversidade deve ser entendido como um uma forma de
______________________________.
De acordo com o que estudou sobre gestão da diversidade nas organizações,
analise as sentenças abaixo e marque a única opção correta que completa a
a�rmação:
Escolha uma:
a. promover disrupção.
b. trabalhar rotatividade.
c. startup e inovação.
d. promover inclusão. Correta: pois essa é a alternativa que completa a frase
citada no enunciado.
e. promover marketing.
A resposta correta é: promover inclusão..
O gestor poderá tomar algumas ações para o favorecimento de um melhor
desempenho do grupo: __________________________.
De acordo com o que estudamos sobre Liderança de Grupos, analise as alternativas
abaixo e assinale a única opção correta que completa a lacuna da a�rmação acima:
Escolha uma:
a. Clareza de objetivos e normas ; estrutura de organização; e ação independente.
b. Clareza de objetivos e normas ; ruptura de organização; e ação cooperativa.
c. Clareza de suspensões e punições; estrutura de organização; e ação
cooperativa.
d. Disrupção de objetivos e normas ; estrutura de organização; e ação cooperativa.
e. Clareza de objetivos e normas ; estrutura de organização; e ação cooperativa. 
Correta: pois essa é a alternativa que completa a lacuna da frase citada no
enunciado.
A resposta correta é: Clareza de objetivos e normas ; estrutura de organização; e
ação cooperativa..