mapa COACHING EXECUTIVO E DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES - 542023

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MAPA – Material de Avaliação Prática da Aprendizagem
	Acadêmico: Larissa Ferreira de Oliveira
	CPF: 37615816882
	Curso: ADMINISTRAÇÃO
	Disciplina:COACHING EXECUTIVO E DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES
Instruções para Realização da Atividade
1. Todos os campos acima deverão ser devidamente preenchidos.
1. É obrigatória a utilização deste formulário para a realização do MAPA.
2. Esta é uma atividade individual. Caso identificado cópia de colegas, o trabalho de ambos sofrerá decréscimo de nota.
3. Utilizando este formulário, realize sua atividade, salve em seu computador, renomeie e envie em forma de anexo.Antes de selecionar a opção de 'Finalizar' a atividade no sistema, verifique o arquivo anexado, pois arquivos em branco ou incorretos não poderão ser substituídos após a finalização.
4. Formatação exigida para esta atividade: documento Word, Fonte Arial ou Times New Roman tamanho 12, Espaçamento entre linhas 1,5, texto justificado.
5. Ao utilizar quaisquer materiais de pesquisa referencie conforme as normas da ABNT;
6. No Studeo em ambiente da disciplina > Materiais > Material da Disciplina, você encontrará orientações importantes para elaboração desta atividade. Confira!
7. Critérios de avaliação: Utilização do template (Formulário Padrão); Atendimento ao Tema; Constituição dos argumentos e organização das Ideias; Correção Gramatical e atendimento às normas ABNT.
8. Procure argumentar de forma clara e objetiva, de acordo com o conteúdo da disciplina.
Em caso de dúvidas, entre em contato com seu Professor Mediador.
Bons estudos!
AGORA É COM VOCÊ!
*Leia o enunciado e comando da atividade na íntegra no questionário disponível no ambiente da disciplina e leia todas as indicações de materiais passadas pela professora da disciplina. 
	1)Imprima a Roda da Liderança e pinte, preenchendo até a nota (1 a 10) que você se deu. Ela deve ser apresentada nesse local para ser avaliada. Garanta que a imagem tenha qualidade para poder ser analisada pelo professor. 
	
	2)Escolha cinco, dentre as competências da Roda, que você acredita que precisa alavancar e apresente um PDI para cada uma delas. Apresente as cinco competências escolhidas. 
	
	Descreva a competência
	Competência 1
	Criatividade
	Competência 2
	Dar Feedback
	Competência 3
	Priorizar
	Competência 4
	foco
	Competência 5
	ousadia
	3)Apresente o PDI - Plano de Desenvolvimento Individual para cada das competências escolhidas. A apresentação deverá ser detalhada, portanto, pode utilizar o espaço necessário em cada célula. 
	
	PDI
	
	Ação
	Responsável
	Recursos
	Prazo
	Resultados Esperados
	Competência 1 objetivo é desenvolver tarefas diferentes no dia a dia de forma mais criativa,atualmente sou da área do marketing é de extrema necessidade ser criativa
	Fazer exercícios para estimular a criatividade
	Larissa
	Incluir na minha rotina 1H um estudo diário com vídeos no youtube no canal 
Fantástica Fábrica Criativa e como usar o canva.
	6 meses
Começo janeiro final de junho
	Espero estimular minha criatividade para ser mais produtiva no meu trabalho
	Competência 2 – já atuei como responsável de um setor e percebi quanto é importante dar feedback, meu objetivo e melhorar essa competência e aprender novas tecnicas
	Ler livros
	Larissa
	Irei ler dois livros
A arte de dar Feedback R$ 26,99
Feedbacks produtivos R$ 17,99
Obrigado pelo Feedback R$ 61,63
	Um ano
Janeiro a dezembro
	Espero conseguir dar um feedback eficiente e eficaz principalmente quando for negativo.
	Competência 3, meu objetivo é entender que algumas coisas não é tão urgente, o que realmente preciso priorizar.
	Fazer um curso de online
	
Larissa
	"Uma Questão de Prioridades" R$ 56,00 
	Um mês de março/24
	Meu objetivo é aprender a priorizar o que de fato e urgente, porque nas empresas tudo e urgente, aprendendo isso irá diminuir as frustrações.
	Competência 4, aumentar minha concentração sendo assim começar e terminar, manter a calma.
	Fazer cursos de autoconhecimento, terapias, ler dicas de ter foco
	Larissa
	https://br.linkedin.com/learning/como-melhorar-o-foco
https://www.cingulo.com/blog/como-desenvolver-o-foco/
	Tirar 20 minutos durante 3 meses para estudae
	Espero conseguir ter disciplina no que precisar ser feito e não deixar nada pela metade.
	Competência 5 é conseguir ter menos medo.
	Ler livros
	larissa
	Coragem de ser imperfeito R$ 35,91 ouse argumentar R$42,00
	Ler durante o ano de 2024
	Espero ser mais corajosa, não ter medo de errar.
	4)Registre como foi sua experiência ao desenvolver esta atividade e como acredita que tais ferramentas podem ser úteis no desenvolvimento de lideranças em uma organização.
	A experiência foi incrível porque percebemos que podemos melhorar nossas competências sem gastar muito e de casa ainda, e colocar metas para concluir o que está no papel, e o mais importante olhar para nós mesmo e conseguir identificar nossas competências que podemos melhorar, porque no dia a dia não conseguimos se observar tanto.