PROVA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DA AVA

Prévia do material em texto

19/01/2024, 11:54 Cosmos · Cosmos
https://kroton.platosedu.io/lms/m/aluno/disciplina/index/3047700/8333975 1/7
Progresso da Disciplina
92.6%
Queremos muito saber
qual foi sua impressão
sobre esta disciplina.
Dê seu feedback!
Pesquisa
de
opinião
26/11/2023 a 15/12/2023
Web aula
Conteúdo
1)
Prepare-se! Chegou a hora de você testar o conhecimento adquirido
nesta disciplina. A Avaliação Virtual (AV) é composta por questões
objetivas e corresponde a 100% da média final. Você tem até cinco
tentativas para “Enviar” as questões, que são automaticamente
corrigidas. Você pode responder as questões consultando o material de
estudos, mas lembre-se de cumprir o prazo estabelecido. Boa prova!
Uma empresa, do ramo de educação, montou uma
universidade corporativa. Feito isso, precisa agora implantar as
políticas de implantação de avaliação da área de Treinamento e
Desenvolvimento de Pessoas.
Sobre a educação corporativa e suas formas de avaliação, analise
as assertivas, a seguir, e identifique as corretas:
I. A empresa não necessariamente deve investir em um programa
de verificação do treinamento, pois o facilitador consegue ver a
reação da plateia.
II. Os treinamentos devem ser avaliados de forma estratégica e
planejada, uma vez que esta prática retroalimenta a operação.
III. O NPS é a forma mais burocrática de levantar a opinião dos
alunos-colaboradores.
IV. O ROI significa Recurso Oficialmente investido e é a melhor
forma de identificar os custos totais do treinamento.
26/11/2023 a 20/02/2024 23:59
(Hora de Brasília)
Avaliação Virtual
check Realizada
Avaliação Virtual
https://kroton.platosedu.io/aluno/disciplina/atividade/36110579
https://kroton.platosedu.io/aluno/disciplina/atividade/36110580
19/01/2024, 11:54 Cosmos · Cosmos
https://kroton.platosedu.io/lms/m/aluno/disciplina/index/3047700/8333975 2/7
2)
3)
V. O NPS é uma métrica fácil, de baixo custo e muito objetiva, e,
por meio dela, é possível identificar os promotores da organização,
produto ou serviço.
São verdadeiras:
Alternativas:
Código da questão: 71759
O Treinamento e Desenvolvimento (T&D) teve um crescimento
incentivado pelo governo, por meio de leis que forneciam
deduções tributárias.
Qual a lei que utiliza um termo que objetivava a formação de mão
de obra qualificada para os postos de trabalho, incentivando as
empresas à educação corporativa? .
Alternativas:
Código da questão: 71739
Em relação às finalidades do treinamento nas organizações,
analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro)
ou F (falso):
(   ) Para treinar, é necessário averiguar como, quando e se é
possível parar a operação para o treinamento.
(   ) O treinamento faz parte da área de Recursos Humanos (RH)
da empresa e, por isso, cabe a essa área determinar quando e
onde o treinamento ocorrerá.
(  ) Para pensar na área de treinamento e o que precisa ser
fornecido de informação, a área de RH precisa conhecer a cultura
da organização, os objetivos e os resultados almejados.
I, III e V apenas.
II e V apenas. CORRETO
III e IV apenas.
I, II e III apenas.
I e II apenas.
Lei n. 6.573.
Lei n. 36.635.
Lei n. 6.637.
Lei n. 5.980.
Lei n. 6.297. CORRETO
19/01/2024, 11:54 Cosmos · Cosmos
https://kroton.platosedu.io/lms/m/aluno/disciplina/index/3047700/8333975 3/7
4)
(   ) Saber quem faz o que e ter o desenho dos cargos e salários, é
fundamental para a área de treinamento e desenvolvimento de
pessoas.
(   ) Conhecer a rotatividade da empresa é fundamental para
entender a demanda e necessidade de treinamentos gerais e
específicos.
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta de V e F:
Alternativas:
Código da questão: 71742
Em relação às formas de avaliação do Treinamento e
Desenvolvimento (T&D), segundo Kirkpatrick (1991), analise as
afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):
KLUTHCOUSKI, J. et al. Renovação de pastagens de cerrado com
arroz. I. Sistema Barreirão. Goiânia: EMBRAPA-CNPAF, 1991.
Disponível em:
https://ainfo.cnptia.embrapa.br/digital/bitstream/CNPAF/1907/1/doc_33.pdf.
Acesso em: 6 jul. 2022.
(   ) O método Kirkpatrick possui quatro níveis distintos de
avaliação.
(   ) As fases do método Kirkpatrick são: reação, resultado,
aprendizado e comportamento.
(  ) O nível reação consiste em levantar a percepção do
treinamento por parte dos funcionários.
(   ) Normalmente, a reação dos alunos-colaboradores é levantada
por questionários.
(   ) O NPS é um tipo de avaliação pertencente ao nível
aprendizado, segundo Kirkpatrick (1991).
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta de V e F:
Alternativas:
F – V – F – V – F.
F – F – F – V – F.
F – V – V – V – V.
V – V – F – V – V.
V – F – V – V – V. CORRETO
V – V – F – V – V.
V – V – V – V – F.
F – V – V – V – V.
19/01/2024, 11:54 Cosmos · Cosmos
https://kroton.platosedu.io/lms/m/aluno/disciplina/index/3047700/8333975 4/7
5)
6)
7)
Código da questão: 71756
A _________ representa a educação de crianças. A educação de
adultos tem várias diferenças da educação infantil. A _________, por
exemplo, é uma forma de educação de adultos que se distingue
pela espontaneidade da busca do aluno pelo próprio aprendizado.
Os adultos aprendem mais quando há _________ e quase sempre
necessitam de _________, quanto ao momento de seu aprendizado
e sua evolução.
Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas:
Alternativas:
Código da questão: 71734
A educação, no universo corporativo, sofreu inúmeras
alterações. Hoje, os treinamentos estão pautados em trilhas do
conhecimento. Podemos considerar que a maior transformação do
processo de aprendizado corporativo aconteceu devido a:
Alternativas:
Código da questão: 71747
Uma empresa, do ramo da educação, está montando uma
universidade corporativa. A instituição de ensino superior investirá
em treinamento e desenvolvimento para seus professores se
capacitarem.
Sobre a educação corporativa e seus pressupostos, analise as
assertivas a seguir e identifique as corretas:
V – F – V – V – V. INCORRETO
F – F – F – V – F.
Educação; Psicologia; vergonha; troca.
Antropologia; Heutagogia; espaço; feedback.
Pedagogia; Heutagogia; troca; feedback. CORRETO
Antropologia; Pedagogia; educação; espaço.
Educação; Andragogia; tempo; recursos.
Treinamento.
Internet. CORRETO
Psicologia.
Andragogia.
Informação.
19/01/2024, 11:54 Cosmos · Cosmos
https://kroton.platosedu.io/lms/m/aluno/disciplina/index/3047700/8333975 5/7
8)
I. A empresa deve investir nos funcionários, treinando-os, a fim de
se manter competitiva.
II. Os treinamentos serão mais exitosos se considerarem os ciclos
de aprendizados vivenciais.
III. Os treinamentos devem promover o protagonismo do aluno e
não obrigar a participação, mas estimular.
IV. A Internet não deve ser utilizada nas trilhas pedagógicas, por
não privilegiar os aprendizados coletivos.
V. Os treinamentos devem conter muitas metodologias, pois
quanto mais metodologias, mais os alunos aprendem.
São verdadeiras:
Alternativas:
Código da questão: 71753
Em relação às peculiaridades da sala de aula invertida, analise as
afirmativas a seguir e assinale com V (verdadeiro) ou F (falso):
(   ) A sala de aula invertida é um método de ensino.
(   ) A sala de aula invertida prioriza o saber, a criticidade e a
resolutividade.
(  ) A sala de aula invertida reforça a valorização do professor e o
protagonismo do docente como gestor da informação.
(   ) A sala de aula invertida busca o protagonismo do aluno.  
(   ) A sala de aula invertida apresenta três momentos didáticos: a
pré-aula, a aula e a pós aula.
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta de V e F:
Alternativas:
I e II apenas.
III e IV apenas.
I, III e V apenas.
II e V apenas.
I, II e III apenas. CORRETO
V – F – V – V – V.
F – F – F – V – F.
V – V – F – V – V. CORRETO
F – V – V – V – V.
F – V – F – V – F.
19/01/2024, 11:54 Cosmos · Cosmos
https://kroton.platosedu.io/lms/m/aluno/disciplina/index/3047700/8333975 6/7
9)
10)
Código da questão: 71750
Em relação às peculiaridades da educaçãode adultos, analise as
afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):
(   ) É mais difícil manter a atenção de adultos na sala de aula do
que de crianças.
(   ) O professor que atua com adultos deve ser mais rígido do que
o professor de crianças, uma vez que é mais difícil manter a
atenção dos adultos.
(  ) A motivação e as emoções são aspectos que devem ser
considerados pelo professor para atrair o aluno adulto.
(   ) As aulas para o alunado adulto devem priorizar a participação
e autonomia do aluno, uma educação centrada no aluno e não no
professor.
(   ) O aluno adulto aprende com a coletividade, este elemento é
chave para que existam as trocas e aprendizagem significativa.
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta de V e F:
Alternativas:
Código da questão: 71735
Existem várias metodologias possíveis para avaliar a área de
T&D. Leia e associe as duas colunas, conforme as possibilidades de
avaliar os treinamentos empresariais.
Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as duas
colunas:
Alternativas:
V – V – F – V – V.
V – F – V – V – V. CORRETO
F – V – F – V – F.
F – V – V – V – V.
F – F – F – V – F.
19/01/2024, 11:54 Cosmos · Cosmos
https://kroton.platosedu.io/lms/m/aluno/disciplina/index/3047700/8333975 7/7
Código da questão: 71757
I-C; II-B; III-A. CORRETO
I-C; II-A; III-B.
I-A, II-C, III-B.
I-B; II-A; III-C.
I-B; II-C; III-A.