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Estratégias de produtividade: clareza, propósito e priorização de tarefas QUESTIONÁRIO Exercício avaliativo - Módulo 3 Iniciado em segunda-feira, 12 fev. 2024, 15:25 Estado Finalizada Concluída em segunda-feira, 12 fev. 2024, 15:26 Tempo empregado 39 segundos Notas 3,00/3,00 Avaliar 25,00 de um máximo de 25,00(100%) Parte superior do formulário Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Organização horizontal é: a. conciliar de forma racional e consciente os diversos planos para alcance de objetivos. b. o mesmo que planejamento vertical. c. independente dos demais planejamentos verticais. d. irrelevante para o foco e a concentração na execução de atividades. e. Nenhuma das alternativas anteriores. Feedback Sua resposta está correta. Planejamento vertical é aquilo que bem conhecemos quando falamos em planejamento: usamos métodos para escolher objetivos, recolhemos os recursos necessários, elencamos caminhos, filtramos esses caminhos, empreendemos esforços e aprendemos com os resultados. Organização horizontal é harmonizar os diversos projetos para que um não interfira nos demais. Passadas essas duas fases, chegamos ao momento de foco, no qual vamos direcionar as energias de forma curta e intensa para desenvolver as atividades. A resposta correta é: conciliar de forma racional e consciente os diversos planos para alcance de objetivos. Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A avaliação de atividade predefinida, atividade de definir atividades, e atividade imprevista servem para: a. definir a natureza do seu trabalho. b. alocar adequadamente as atividades de acordo com a disponibilidade de tempo. c. reduzir frustrações quanto à não realização de todas as tarefas previstas. d. dimensionar delegação de tarefas. e. Todas as alternativas anteriores. Feedback Sua resposta está correta. Sob a ótica profissional, qual a parcela maleável e a não maleável dentro da jornada de trabalho? Dessa divisão, convém avaliar o quanto da sua jornada está comprometido com reuniões de gestão, que envolvem outras pessoas, assim como avaliar o quanto da sua jornada você frequentemente gasta resolvendo coisas inesperadas, para só então alocar trabalhos predefinidos. Assim, é possível fazer um planejamento com maiores chances de ser seguido. A resposta correta é: Todas as alternativas anteriores. Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A técnica Pomodoro serve para: a. reduzir distrações. b. propiciar descanso sem culpa. c. subsidiar aplicativos de bloqueio de distrações. d. quantificar a força de trabalho. e. Todas as alternativas anteriores. Feedback Sua resposta está correta. A Técnica Pomodoro é um método de gerenciamento de tempo, desenvolvido por Francesco Cirillo ao final dos anos 1980. Consiste na utilização de um cronômetro para dividir o trabalho em períodos de 25 minutos, separados por breves intervalos. Deriva seu nome da palavra italiana pomodoro (tomate), como referência ao popular cronômetro gastronômico na forma dessa fruta. O método é baseado na ideia de que pausas frequentes podem aumentar a agilidade mental. Fonte: Wikipedia. A resposta correta é: Todas as alternativas anteriores.Parte inferior do formulário
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