Trabalho_4-Ética na Gestão Pública-Unioeste

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DADOS DE IDENTIFICAÇÃO 
 
Nome da Componente Curricular Ética na Gestão Pública 
Nome do/da Docente Neiva Feuser Capponi 
Nome do/da Discente Wilson de Melo Alexandre 
Número do Registro Acadêmico (RA) 177216 
Nome do Polo Faxinal - PR 
Nome da Cidade em que reside Maringá - PR 
Nome da Atividade Avaliativa Atividade Avaliativa 04 
 
RESPOSTAS DA ATIVIDADE 
 
Roteiro sugestão para a entrevista: 
Sabe-se que a Ética é absolutamente necessária na relação entre as pessoas, seja no ambiente familiar, 
profissional ou em qualquer outra atividade. Se estudar a Ética no âmbito geral é importante, muito 
mais importante será no exercício da profissão do gestor público. Por isso, indagar o entendimento 
dessa prerrogativa se faz necessário. Pense no seu ambiente de trabalho e nas pessoas que se fazem 
presente no seu dia a dia, questione-as, procure entender como a ética é assimilada, é vivida por essa 
pessoa, ao mesmo tempo procure captar como ela está sentindo a ética na atualidade diante da 
sociedade que vive. 
Primeiramente devemos destacar que a ética na Gestão Pública é um fator indispensável, tendo 
em vista que é um lugar que se efetivam as políticas públicas com o compromisso com à população 
e a coletividade, cujo colaboradores são responsáveis em obter uma postura no ambiente de trabalho 
agradável e harmonioso. Já que existe um código de ética nos órgãos públicos e devem ser seguidos 
no processo de intervenção na função exercida. 
 Este relatório apresenta uma entrevista cedida pelo um colaborador do departamento de 
tesouraria referente ao relacionamento da ética no sentido profissional em seu campo de trabalho. 
Com objetivo de demonstrar a importância da ética no campo do trabalho e vida pessoal. 
 Diante da atualidade em que vivemos qual o significado da conduta moral, é ter caráter, ser 
sincero, agir e fazer as coisas corretas com responsabilidade, os princípios éticos e morais tem valor 
alto na trajetória de vida e principalmente em relação aos familiares, ou seja, no trabalho repasso o 
que foi aprendido no decorrer da vida, seguindo os princípios de caráter, idoneidade, respeito, 
integridade e solidariedade com os outros. 
 Conforme o entrevistado a ética pode ser considerada um conjunto de regras e normas que 
cada um possui que serve para orientar o comportamento do indivíduo na sociedade. Porém cada um 
tem sua responsabilidade de discernir o que é errado e o certo, pois cada um tem a total liberdade para 
tomar suas decisões, mas dignidade é tudo. 
 Na profissão as vezes temos que deparar com situações de tomadas de decisões que pode ferir 
os princípios morais, que muitas vezes diante da situação temos que renunciar algumas coisas, 
portanto é primordial que que se faça com consciência, para no futuro não se comprometer, renunciar 
algumas vantagens que naquele imediato momento parece ser melhor, mas certamente será cobrado 
depois, tanto por quem ofertou e até mesmo pela consciência e principalmente que estaria contra aos 
 
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valores que recebi dos meus pais, pois sempre fui orientado a seguir o caminho certo independente 
de precisar de recursos financeiros, o que vale é poder dormir tranquilo. 
 A ampliação do conhecimento de um profissional com habilidades técnicas contribui para 
uma conduta ética, para ser um bom profissional existe vários fatores dentre eles podemos destacar o 
aperfeiçoamento profissional, desenvolvimento de competências, relacionamento com pessoas, 
repassando e buscando novas experiencias e acima de tudo a conduta ética no ambiente de trabalho. 
 O código de ética do servidor, ou algum critério por escrito que possa dar o entendimento de 
disciplinador faz parte do seu desempenho e conduta no ambiente de trabalho, ele é fundamental para 
o respeito, educação para com o público e colegas, estão relacionados ao código de ética, isto é, 
responsabilidade e compromisso profissional. 
 De acordo com os grandes filósofos, “a boa administração não pode ser, por si só, critério para 
se avaliar o que quer que seja”, ou ainda “um mundo perfeitamente bem administrado pode ser um 
mundo moralmente mal”. Na posição de servidor público, como você vê ou entende essas afirmativas. 
Como servidor público esta afirmação do filosofo pode ser entendida da seguinte maneira, quando se 
faz uma boa administração, independente da profissão que exerce, as coisas tendem a caminhar 
melhor, tudo se torna mais fácil, a meu ver não acredito em um mundo perfeito e muto menos em um 
mundo bem administrado seja mau, acredito sim que uma boa administração pode trazer um 
desenvolvimento de relacionamento prazeroso e de bons conhecimentos. 
 Como pode ser (e deve ser) a responsabilidade moral do administrador público frente às 
complicadas relações entre ética e política, e tendo em conta os limites de toda ética do servidor, o 
administrador pode e deve ter a responsabilidade de administrar com disciplina, moral, ética e 
principalmente não se deixar corromper e muito menos deslumbrar com falsas promessas que em 
diversas situações possa encontrar, mantendo sempre firme no caráter e com dignidade, mas isso vai 
de cada pessoa e deixam o código de ética de lado, pois nem sempre se consegue posicionar de 
maneira correta em todas as situações, nem sempre o que é correto para um pode ser o correto para 
outro, se tornando difícil de agradar à todos e de seguir o código de ética, criando o bom senso de 
cada um, para tomar decisão mais correta possível. 
 No seu ambiente de trabalho ou fora já presenciou algumas situações em que as consequências 
pela falta de um código de ética se tornaram evidentes, com muito anos de profissão na área pública 
já vivenciei muitas situações com colegas de trabalho que não mediram as consequências de seus atos 
e tiveram consequências graves tanto para a administração como para sociedade, mas prefiro não 
relatar o caso. Mas nos meios de comunicação vemos isso praticamente todos os dias onde 
parlamentares que votam a favor de projetos que favorece tanto o poder executivo como outros 
políticos, ou seja, sem a ética da responsabilidade. 
 Hoje o mundo passa por constantes violações, privações de caráter, de idoneidade, de 
solidariedade e amor entre as pessoas. Essas situações demonstram que a diversidade só tem sentido 
na troca, no compartilhamento cultural, e não na preservação da diferença como peça de museu, ou 
pior, como vitrine para consumo turístico e cultural, vivemos em um mundo movido por situações de 
aparências, onde o caráter de pessoas é demonstrado em meio a sociedade, algumas vivendo de 
aparências, tendo em vista que para conseguir algo que almejou precisou fazer ou dar algo em troca. 
Que bom seria se as pessoas pensassem que para ter uma vida boa era só ter bom caráter, dignidade 
e honestidade. 
 Conforme os relatos do entrevistados podemos concluir que a Ética na Gestão Pública é 
imprescindível na área de trabalho e na vida, já que vão alicercear os princípios de valores e caráter 
do indivíduo, com comprometimento e responsabilidade no ambiente de trabalho, contribuindo com 
o conjunto de valores e norma de comportamentos e ampliando seus conhecimentos pessoais e 
profissionais com os colegas, mesmo as vezes gerando conflitos entre alguns indivíduos, sempre é 
bom refletir e manter firmes nas tomadas de decisões pra não se arrepender no futuro, haja vista que 
tudo na vida reflete para os nossos descendentes. 
 
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Bibliografa 
UNIOESTE, Tecnólogo em Gestão Pública - Módulo IB – Introdução à Ética na Gestão Pública-
3ª ed. Brasília, ano 2014. 
 
UNIOESTE, Tecnólogo em Gestão Pública - Módulo IB – Introdução à Ética na Gestão Pública-
Código de Ética do Servidor Civil do Poder Executivo Federal. 3ª ed. Brasília, ano 2014.