POTENCIAL E OPORTUNIDADE

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TRANSFORME POTENCIAL EM OPORTUNIDADE
1. Qual sua competência potencial?
(relacione algo que você goste de fazer, faz melhor que os demais).
	
2. Qual problema sua competência resolve?
(identifique que tipo de problema ou necessidade sua competência ajuda a resolver).
	
3. O que as pessoas têm feito com o problema?
(De forma geral, as pessoas resolvem o problema atualmente).
	
4. Como sua competência resolve o problema?
(Identifique seus diferenciais e como você pode ser inovador na resolução do problema).
	
5. A quem essa solução pode interessar?
(Identifique seu público-alvo).
	
6. Como chegar até as pessoas interessadas?
(Descreva sua estratégia de abordagem aos clientes).
	
Formulário: Transforme potencial em oportunidade
@prof.lucianosantana 
ANÁLISE DE SWOT PESSOAL
	Pontos Fortes
(Relacione as qualidades, virtudes e diferenciais que você já possua)
	Pontos Fracos
(Relacione habilidades, conhecimentos e características que você ainda não possui)
	
	
	Oportunidades
(Relacione as oportunidades oferecidas no mercado para a aplicação de seus pontos fortes)
	Ameaças
(Relacione as possíveis dificuldades a serem enfrentadas em função de suas fragilidades)
	
	
	O que você decide fazer?
	
Quadro: Análise de SWOT Pessoal
@prof.lucianosantana