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NOVAS ECONOMIAS 
& MOVIMENTO DE 
EMPRESAS B
Felicidade no trabalho
Unicesumar
2023
2Sistema B Brasil
Acordos
Anfitrie-se Participe Dê feedback
3Sistema B Brasil
Agenda
Momento 01
Abertura
Acordos
Check-in
Momento 02
Contexto 
mundial 
& 
Novas 
economias 
Momento 03
Avaliação de 
Impacto B
&
Movimento de 
Empresas B
4Sistema B Brasil
Chegança
5Sistema B Brasil
Quem fala?
Débora Rocha
É arquiteta urbanista (PUCPR), doutoranda em Meio Ambiente e 
Desenvolvimento (UFPR), mestre em Políticas Públicas (UFPR) e em 
"Eco-polis: políticas territoriais e ambientais para a sustentabilidade e 
o desenvolvimento local" (Universidade de Ferrara - Unife), 
especialista em "Cidade, Meio Ambiente e Políticas Públicas" (UFPR), 
"Democracia participativa, república e movimentos sociais" (UFMG). 
Em 2015, chamou a primeira roda de conversa sobre o Sistema B no 
Paraná. Se tornou co-gestora da Comunidade B Paraná em 2019. Fez 
parte da equipe executiva do Sistema B Brasil como gerente da Área 
de Novos Negócios em Rede e foi gestora do Programa de 
Multiplicadores B em 2020 e 2021.
Atualmente, realizando doutorado-sanduíche no programa 
"Environment, Sustainability e Wellbeing" (ESW - Meio Ambiente, 
Sustentabilidade e Bem-Estar) na Universidade de Ferrara (Itália). 
https://www.linkedin.com/in/d%C3%A9bora-rocha-faria/
6Sistema B Brasil
● Quem é você? (nome/local)
● Quais desafios você considera 
que estamos enfrentando neste 
momento no nosso planeta?
● Que iniciativas você reconhece 
que estão contribuindo para 
uma mudança no cenário atual?
Check-in
Link do formulário 
https://forms.gle/SP7FQ8mMxeqWx7yi6 
https://forms.gle/SP7FQ8mMxeqWx7yi6
2 
Contexto mundial & 
Novas Economias
8Sistema B Brasil
Problema: O atual sistema econômico, desigual e 
dirigido por um número pequeno de lideranças 
está criando impactos significativos. 
Contexto 
"Somos a primeira geração a sentir o impacto da mudança climática, 
e a última geração que pode fazer alguma coisa a respeito disso."
(Barack Obama, 2015)
9Sistema B Brasil
Evolução da sustentabilidade
histórico e desenvolvimento do setor em cerca de 50 anos.
Processo gradual de transição de uma 
economia linear e industrial para uma 
economia circular/regenerativa. 
Descentralização da responsabilidade social e 
ambiental para a corresponsabilização de todos os 
setores.
1970 1990 20101980 2000
10Sistema B Brasil
Evolução da sustentabilidade
histórico e desenvolvimento do setor em cerca de 50 anos
Setorização da Responsabilidade Social e da Responsabilidade Ambiental nos ambientes corporativos. 
Noção de externalidades sociais (exploração do trabalho), ambientais (poluição) e econômicas 
(concentração de riquezas). 
1970 1990 20101980 2000
11Sistema B Brasil
15 anos atrás o B Lab começou um 
movimento histórico para 
mudanças sistêmicas 
Contexto atual
Credibilidade para Liderar
12Sistema B Brasil
Alteração do modus operandi da economia e quebra de paradigmas quanto à obtenção de recursos 
naturais, à utilização desses, do consumo e ao descarte. A principal ameaça à saúde humana e 
ambiental em todo o mundo passa a ser a pegada ecológica das empresas em relação ao 
desmatamento, a qualidade e disponibilidade de água, biodiversidade, ecossistemas e clima.
1970 1990 20101980 2000
Evolução da sustentabilidade
histórico e desenvolvimento do setor
13Sistema B Brasil
As 26 pessoas mais ricas detêm mais 
recursos que 3,8 bilhões de pessoas.
Contexto atual
A ONU declarou que temos
10 anos
para prevenir impactos 
climáticos irreversíveis
30 milhões
de pessoas escravizadas em 
trabalhos forçados
Mais de
80%
das florestas originais do 
planeta já foram desmatadas
Todos os anos
1,3 bilhão ton
de comida é desperdiçada enquanto 2 bilhões de 
pessoas sofrem de fome e desnutrição.
Fonte: Blab, 2021
14Sistema B Brasil
Desigualdade
no Brasil em 2019
50% da população, renda média de R$ 850 por mês. 
5% mais pobres, (4,5 milhões de pessoas), 
renda média de R$165 por mês.
Já os 1% mais ricos, (900 mil pessoas),
renda média de R$28.659 por mês.
O valor equivale a 34 vezes a média da
metade mais pobre. (Fonte IBGE, 2020.) 
Brasil é o 9º país mais desigual do mundo. 
Em 2020, O 1% mais rico concentrou 49,6% de 
toda a riqueza do país, de acordo com relatório 
de riqueza global do banco Credit Suisse.
(Fonte: Credit Suisse) - Global Wealth Report 2021
https://www.credit-suisse.com/about-us/en/reports-research/global-wealth-report.html
15Sistema B Brasil
Contexto atual
Amazônia Alemanha
16Sistema B Brasil
Pessoas ao redor do mundo estão 
clamando por mudança.
BrexitChile
c
França Hong KongAo redor do 
mundo
Contexto atual
17Sistema B Brasil
Fonte: Stockholm Resilience Centre / 
Stockholm University
Limites planetários
Além da linha de incerteza (alto risco)
Na zona de incerteza (risco crescente)
Abaixo dos limites (seguro)
Limite não quantificado
09 Limites e já estamos
ultrapassando 2:
integridade da biosfera 
e fluxo biogeoquímico. 
http://biomimicry.net
18Sistema B Brasil
Mudança de 
paradigma
Transição
19Sistema B Brasil
Velho Sistema Novo Sistema 
Paradigma 
da degeneração
Medo = separação = ignorância = ilusão = 
desconfiança = mágoa = insegurança = 
inconsciência = degeneração = desigualdade = 
acúmulo = competição = individual = barreiras = 
prisão = guerra = sombra
Paradigma da 
Regeneração
Amor = unidade = inteligência = verdade = 
confiança = perdão = segurança = 
consciência = regeneração = equidade = 
distribuição = cooperação = coletivo = 
espaços = liberdade = paz = luz 
X
20Sistema B Brasil
● Em uma escala de 0 a 5, o quanto você sente 
que o mundo está consciente da necessidade 
de fazer a mudança de paradigma ?
● Que valor(es) você pensa ser(em) importantes 
para a transição? 
Acesse pelo link 
https://forms.gle/mhLjJy171DagMK9i7
Participe! 
https://forms.gle/mhLjJy171DagMK9i7
21Sistema B Brasil
Respostas 
22Sistema B Brasil
Respostas 
3 
Movimento de Empresas B 
& Avaliação de Impacto B
24Sistema B Brasil
A hora
é agora!
Sistema B Brasil
As empresas B estão sendo apontadas como 
solução concreta para as questões do nosso tempo
Harvard Business Review Stanford Social Innovation Review
26Sistema B Brasil
Crie com interdependência
Um sistema econômico mais saudável que reconhece a interdependência 
entre pessoas, o planeta e as economias; equilibra as relações entre o 
setor privado, o governo e a sociedade civil; garante que todos tenham 
acesso a oportunidades seguras e justas no mercado.
Invista em mudanças estruturais
Um sistema econômico que elimina a desigualdade estrutural; garante que 
os cargos de liderança e as empresas sejam mais inclusivas e que o 
investimento em negócios de impacto seja mais acessível; usa a tecnologia 
para promover ideais democráticos e a favor dos direitos humanos; e 
amplifica a voz, empodera e cria oportunidade para aqueles atualmente 
marginalizados.
Considere todas as partes interessadas
Um sistema econômico que mede o sucesso com base em métricas comuns e 
credíveis de criação de valor sustentável para todos os stakeholders; criar 
incentivos que recompensem negócios e investimentos criando valor social e 
ambiental; e aprimorar os padrões do dever fiduciário.
Imperative 21
Fonte: https://imperative21.com.br
27Sistema B Brasil
Alternativa 
de negócios
Viável, escalável e sistêmica
Impacto social Financeiro
Caridade Instituto ONG Cooperativa Empresatradicional
Empresa
que doa
recursos
Empresas com 
propósito social
Empresas de 
responsabilidade social
Fonte: Learning from the B(enefit) Corp Assessment. (Masson, 2012)
Empresas B
28Sistema B Brasil
Século XX
Valor para 
acionista
A evolução sistêmica é 
possível a partir de uma 
nova governança adotada por 
empresas e investidores
Século XXI
Valor para 
stakeholders
‘’O propósito de uma 
empresa é engajar todos 
os seus stakeholders para 
criação de valor compartilhada 
e sustentável’’Klaus Schwab 
Davos, Janeiro 2020
30Sistema B Brasil
Capitalismo de Stakeholder exige um 
compromisso das empresas com
Propósito_
Gerar impacto 
positivo
Nós acreditamos em um novo 
tipo de empresa no século XXI
Responsabilidade 
vinculada_
Instrumentos para 
qualificar as tomadas 
de decisões em prol 
do impacto positivo no 
curto e longo prazo 
com o engajamento 
dos stakeholders
Transparência_
Comprometimento com 
mensuração, gestão e 
report de impacto
31Sistema B Brasil
EMPRESAS B SÃO AS MELHORES EMPRESAS 
PARA O MUNDO 7.400+
EMPRESAS B
90+
PAÍSES
300+
BRASIL
1.095+
LATAM
Comunidade Global 
de Líderes
Empresas B Certificadas atendem a 
um alto padrão de métricas 
verificáveis e comparáveis de 
impacto social, ambiental, 
transparência e prestação de 
contas.
32Sistema B Brasil
• +300 Empresas na rede
• +20B em receita
• +8.500 empresas utilizando a BIA
No Brasil
*World Bank, 2018
33
Como podemos apoiar as 
125 Milhões* de empresas 
a se comportarem como 
Empresas B?
34Sistema B Brasil
É uma ferramenta e 
questionário criado 
para medir e 
gerenciar o impacto 
do desempenho de 
uma empresa sobre as 
suas partes 
interessadas.
 
Sobre a ferramenta de 
Avaliação de Impacto B 
(B Impact Assessment - BIA)
Destina-se a ajudar 
as empresas a 
avaliar, comparar e 
melhorar o impacto 
de toda a sua 
operação e não 
somente sobre um 
produto ou serviço.
É implementado através 
de uma plataforma 
gratuita, confidencial, 
online, personalizável 
e fácil de usar 
disponível para qualquer 
pessoa ou organização 
no 
bimpactassessment.net
https://app.bimpactassessment.net/login
35Sistema B Brasil
36Sistema B Brasil
Positiva Compreensiva
Padronizado porém 
Adaptativo
Aspiracional e 
Educativo
● Foca na gestão 
pró-ativa e no 
impacto positivo
● As empresas 
ganham pontos, 
elas não perdem 
pontos
● Considera e 
cobre todas as 
partes 
interessadas e 
todos os 
aspectos da 
empresa
● 78 Segmentos
○ Setor
○ Tamanho 
○ Localização
○ Indústria
● Comparável entre 
área de impacto, 
tópico e questão 
● Destinado a 
diferenciar o 
desempenho 
das empresas e 
educar sobre as 
melhores 
práticas e 
oportunidades 
de melhoria
Principais características 
da ferramenta de Avaliação 
de Impacto B
37Sistema B Brasil
Pontuável Não pontuável
Impacto Operacional
Questionário de 
Divulgação
Modelos de Negócio 
de Impacto
Impacto e práticas 
operacionais no dia-a-dia 
da gestão de uma 
empresa
O design de uma empresa 
que cria 
benefícios/resultados 
positivos específicos para 
uma ou mais de suas 
partes interessadas.
Impactos ou práticas 
sensíveis ou 
potencialmente negativos 
do negócio
O que a Avaliação de 
Impacto B mensura? 
38Sistema B Brasil
Alinhados com outras boas 
práticas de referência
Gerenciando o impacto e práticas 
operacionais no dia a dia da gestão 
de uma empresa.
Seja uma startup ou multinacional, 
qualquer empresa deve ter boas 
práticas, políticas e processos para 
ser uma empresa ainda melhor.
Cobre instalações, compras, 
funcionários e governança
Aplica-se a todas as empresas 
independentemente do tipo ou 
da intenção
Impacto Operacional
39Sistema B Brasil
Reconhece uma empresa que cria 
um benefício/resultado positivo 
específico para uma ou mais de 
suas partes interessadas através 
da sua atividade-fim ou 
atividade-meio.
● Específico
● Material
● Verificável
● Contínuo
● Extraordinário
Pode ser baseado em um 
produto, serviço, beneficiário, 
processo específico, atividade ou 
estrutura 
Único para a Avaliação de 
Impacto B
Extraordinário & condicionado à 
empresa
Modelo de Negócios de 
Impacto
40Sistema B Brasil
Governança Trabalhadores Meio Ambiente Comunidade Clientes
Áreas de Impacto
41Sistema B Brasil
Gerenciamento ambiental
Governança Trabalhadores Meio Ambiente ClientesComunidade
Missão e engajamento
Ética e transparência
Segurança financeira
Saúde, bem estar e 
segurança
Desenvolvimento 
de carreira
Engajamento e satisfação
Diversidade, equidade e 
inclusão
Impacto econômico
Engajamento cívico e 
doação
Gerenciamento da cadeia 
de suprimento
Ar e clima
Água
Terra e vida
Gestão de clientes
Proteção da missão
Participação societária
Desenvolvimento da 
força de trabalho
Desenvolvimento da 
cadeia de valor
Desenvolvimento 
econômico nacional
Compromisso 
formal de doação
Produtos e serviços 
ambientalmente benéficos
Produtos e serviços que 
conservam recursos
Produtos ou serviços 
socialmente benéficos
Atendimento a populações 
carentes
Modelo de 
negócio de 
impacto
Práticas 
Operacionais
Dividida em tópicos
42Sistema B Brasil
Práticas Inclusivas de 
Contratação 
% da receita doada
Triagem/Gestão de 
fornecedores
Sistemas de Gestão 
Ambiental 
Reduções no uso de 
energia
Programas de Reciclagem
Práticas
Políticas
Outputs
Outcomes
Políticas de 
compensação
Benefícios 
complementares à saúde
Satisfação dos 
funcionários
Declaração de missão
Monitoramento da Ética e 
Corrupção
Transparência da empresa
Governança Trabalhadores
Comunidade
Meio Ambiente
Clientes
Garantia de qualidade 
Uso e privacidade dos 
dados
Canais de Feedback e 
Reclamações
...e Questões
43Sistema B Brasil
Governança
● Avalia a missão geral, a ética, a prestação de 
contas e a transparência de uma empresa
● Tipicamente é uma seção mais curta do que 
as outras áreas de impacto na Avaliação de 
Impacto B 
● Muito focado em políticas e práticas 
(Declaração de Missão, Código de Política 
Ética, Transparência Financeira, etc.) 
● Capta o impacto da adoção de uma forma 
corporativa alinhada à missão e governança 
de stakeholders (i.e. Benefit Corporations) 
● É mais provável que as respostas para a 
seção de Governança venham de políticas e 
práticas em nível corporativo/de sede do que 
nas outras seções
C Suite, Financeiro, Jurídico
Missão e engajamento
Ética e transparência
Proteção da missão
44Sistema B Brasil
● Avalia a contribuição da empresa ao 
bem-estar dos funcionários, incluindo 
tópicos relacionados a remuneração e 
benefícios, treinamento, saúde e segurança, 
pertencimento e flexibilidade de trabalho.
● Inclui perguntas para trabalhadores de 
tempo integral e de tempo parcial, e para 
prestadores de serviço que passam a maior 
parte de seu tempo trabalhando para a 
empresa*.
● Inclui opções para empresas cujo modelo 
de negócios é projetado para resolver 
problemas específicos orientados aos 
trabalhadores
Trabalhadores Recursos Humanos
*Novo na Versão 6 do B Impact Assessment
Segurança financeira
Saúde, bem estar e segurança
Desenvolvimento 
de carreira
Engajamento e satisfação
Participação societária
Desenvolvimento da 
força de trabalho
45Sistema B Brasil
Comunidade
● Avalia o envolvimento e o impacto da empresa 
na comunidade, incluindo tópicos relacionados 
à diversidade, criação de empregos, relações 
com fornecedores, doações de 
caridade/serviço comunitário, e envolvimento 
local.
○ Importante: Considere "fornecedores" para 
incluir os provedores de objetos tangíveis, 
assim como prestadores de serviços, tais 
como empresas de contabilidade ou 
jurídicas.
● Inclui opções para empresas cujo modelo de 
negócios é projetado para tratar de problemas 
específicos orientados à comunidade.
CSR, Recursos Humanos e 
Compras
Diversidade, equidade e 
inclusão
Impacto econômico
Engajamento cívico e doação
Gerenciamento da cadeia de 
suprimento
Desenvolvimento da 
cadeia de valor
Desenvolvimento 
econômico nacional
Compromisso 
formal de doação
46Sistema B Brasil
Meio Ambiente
● Avalia a gestão ambiental geral de uma 
empresa incluindo suas instalações, uso 
de recursos, emissões e (quando aplicável) 
sua cadeia de fornecimento e canais de 
distribuição. 
● Tipicamente é a mais longa ou mais 
robusta seção para empresas de 
manufatura. 
● Inclui opções para empresas cujo produto 
ou serviço é projetado para resolver um 
problema ambiental específico
Compras, Sustentabilidade, 
Instalações, GEE e Operações
Gerenciamentoambiental
Ar e clima
Água
Terra e vida
Produtos e serviços 
ambientalmente benéficos
Produtos e serviços que 
conservam recursos
47Sistema B Brasil
Clientes
● Avalia o relacionamento de uma empresa com 
seus clientes no que diz respeito ao 
tratamento dos dados dos usuários, 
privacidade, satisfação do cliente, etc. 
● Os aspectos operacionais desta seção são 
normalmente mais curtos do que as outras 
Áreas de Impacto na Avaliação de Impacto B 
● Inclui opções para empresas cujos produtos 
ou serviços são projetados para resolver um 
problema social particular para ou através de 
seus clientes, tais como produtos de saúde 
ou educacionais. 
Vendas & Marketing, 
Experiência do Cliente, 
Beneficiários
Gestão de clientes
Produtos ou serviços 
socialmente benéficos
Atendimento a populações 
carentes
Adendos específicos do setor
48Sistema B Brasil
Pontuação verificada pelo B Lab
136.4
Governança
Trabalhadores
Comunidade
Meio ambiente
Clientes
19.7
28.2
34.0
31.0
23.3
Alimentação e agricultura
Energia renovávelPropriedade sustentável
Artes e culturaEducação
Comunidade e habitação Saúde
Finanças inclusivas
Zeist, Holanda
Certificada desde Março de 2015
O Triodos Bank busca promover a dignidade 
humana, preservação ambiental e qualidade 
de vida para todos. A chave para isso é uma 
abordagem responsável aos negócios, 
transparência e uso consciente do dinheiro.
O banco atua no varejo, atacado, private 
banking e investimentos na Holanda, 
Bélgica, Espanha, Alemanha e Reino Unido. 
Seu grande diferencial é que, em todas suas 
linhas de atuação, somente financia 
iniciativas sustentáveis e culturais.
Benchmark
https://bcorporation.net/directory/triodos-bank-nv
http://www.youtube.com/watch?v=VRP5E0EF8kc
49Sistema B Brasil
Fundação 
responsável por 
realizar doações a 
projetos alinhados à 
missão da empresa
49% de mulheres na 
força de trabalho e 
29% na liderança
Salários competitivos
Estudo da pegada de 
carbono dos projetos 
financiados
Pontuação verificada pelo B Lab
Governança
Trabalhadores
Comunidade
Meio ambiente
Clientes
Carbono neutro através 
da compra de créditos 
de carbono
Transparência e 
desenvolvimento do 
conselho de 
administração
Medição das emissões 
de carbono das 
atividades financiadas 
pelo banco
Rácio de pagamento 
5:6 entre o maior 
salário e o salário 
mediano
Análise de 
materialidade
Divulgação de 
resultados financeiros 
e relatório de CSR
136.4
19.7
28.2
34.0
31.0
23.3
Programa de 
desenvolvimento do 
colaborador
https://bcorporation.net/directory/triodos-bank-nv
50Sistema B Brasil
Pontuação verificada pelo B Lab
80.1
Governança
Trabalhadores
Comunidade
Meio ambiente
Clientes
15.9
21.4
23.6
16.5
2.5
Rio de Janeiro - RJ, Brasil
Certificada desde janeiro de 2021
Praya é uma cervejaria independente 
criada no Rio de Janeiro e com a cara do 
Brasil. Produz uma cerveja artesanal, 
totalmente natural, vegana e sem aditivos 
químicos, que, além de ser a primeira 
cerva carbono neutro no mercado, é 
também pioneira no setor ao se tornar 
Empresa B.
Além de diminuir os impactos negativos, a 
empresa busca contribuir positivamente 
por meio de uma economia sustentável, 
inclusive e compromissada com as 
gerações futuras e o planeta.
http://www.youtube.com/watch?v=uvfyr067J4o
51Sistema B Brasil
● Você conhece e/ou faz parte de alguma 
Empresa B? Compartilhe o(s) nome(s) 
dela(s), se desejar.
Participe utilizando o link
https://forms.gle/aQuroSMUpyqQyvcW6 
Compartilhe!
https://forms.gle/aQuroSMUpyqQyvcW6
52Sistema B Brasil
Perguntas ou comentários ?
53Sistema B Brasil
Encerramento
Acesse pelo link 
https://forms.gle/i2ZBviWQiNsGD2HK9 
Check out &
Avaliação da aula
https://forms.gle/i2ZBviWQiNsGD2HK9
Nós somos a mudança
Pelo mundo.
Para todos.
54
Débora Rocha
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/d%C3%A9bora-rocha-faria/ 
deborarochafaria@gmail.com
41 996 222 760 
https://www.linkedin.com/in/d%C3%A9bora-rocha-faria/
mailto:deborarochafaria@gmail.com