(44)99162-8928 Etapa 2 como novas mudanças foram trazidas com a Resolução de 2022, existem riscos se ela não for seguida? Quais seriam esses riscos e, se houver uma punição, como ela seria aplicada na

Prévia do material em texto

(44) 99162-8928
Está SEM TEMPO ou com DIFICULDADE de realizar o seu trabalho
acadêmico?
Entre em contato conosco agora mesmo! Iremos te ajudar nessa
jornada acadêmica.
(44) 99162-8928
MAPA - GH - LEGISLAÇÃO E DIREITO HOSPITALAR - 51/2024
A atividade MAPA da disciplina de Legislação e Direito Hospitalar o(a) auxiliará, aluno(a), em sua
trajetória de formação em Gestão Hospitalar, proporcionando as habilidades de distinguir as
formas de responsabilidade civil, compreender o conjunto de normas reguladoras dos direitos e
obrigações de ordem privada, analisar a responsabilidade civil dos profissionais de saúde,
conhecer as leis que regulamentam os serviços de saúde e entender sobre os direitos
trabalhistas previstos em nosso país. Cabe esclarecer que a atividade MAPA não esboça
nenhum posicionamento político ou social, mas, sim, informações de um cotidiano hospitalar
com o qual você poderá se deparar em sua vida profissional.
Com a atividade MAPA, você adquirirá a habilidade de diferençar dentro de um mesmo ambiente
profissional as diferentes formas de responsabilidade, bem como a importância de que os
profissionais estejam atentos aos pacientes que procuram atendimento. Uma vez que uma
unidade médica se depara com problemas de atendimento, cabe ao gestor capacitar a equipe,
organizar palestras, minicursos, possibilitando que os problemas sejam sanados e que o
atendimento cada vez mais seja de qualidade aos que necessitam. O objetivo desta atividade é
que você se sinta imersivo em Segurança do Trabalho envolvendo a Legislação.
A atuação do gestor hospitalar na resolução de conflitos associados à responsabilidade
civil
Você sabe que a Gestão Hospitalar está ligada diretamente à legislação? Consegue visualizar
em quais legislações há uma ligação mais próxima com a área?
A legislação faz parte do dia a dia de um gestor hospitalar, tanto na administração quanto na
relação com os empregados que fazem parte da estrutura em que estará atuando. Além disso, o
gestor hospitalar também precisará se atentar às situações que envolvam questões relacionadas
à responsabilização.
A partir do exposto, leia o texto a seguir:
"A tecnologia 5G apenas começou a ser implementada no país, mas as expectativas em relação
às oportunidades trazidas por ela são altas. Na área da saúde, ela tem o potencial de ampliar o
acesso, melhorar a qualidade dos atendimentos remotos e reduzir desperdícios. Contudo, para
que essa visão se torne realidade, haverá um período de maturação, muitos testes práticos e
aprimoramentos.
Por enquanto, a tendência não é pensar em produtos novos tendo o 5G como premissa, mas
aprimorar serviços que já funcionam e que poderiam se beneficiar de uma melhor conectividade.
Mas, à medida em que o uso da tecnologia vá amadurecendo, será possível trabalhar em
mudanças maiores no setor, como conta Rodrigo Demarch, diretor executivo de inovação do
Hospital Israelita Albert Einstein:
'Hoje se fala cada vez mais em levar o cuidado das pessoas para fora dos hospitais, o que ainda
não é uma realidade. Mas, havendo uma infraestrutura 5G disseminada pelo país, esse cenário
se torna mais palpável. Dessa forma, com pessoas sendo atendidas remotamente e com
qualidade, as estruturas mais complexas poderão ser usadas por quem realmente precisa de
uma assistência intensiva, o que culminaria em uma expansão do acesso à saúde'.
Para Denise Rahal, gerente de parcerias e operações em inovação da instituição, por mais que
algumas pessoas já tenham a rede 5G funcionando no celular, ainda não há como validar os
seus usos mais complexos: 'Estamos no começo dessa nova realidade e já estamos fazendo
planos para ela, mas é preciso considerar que haverá um caminho de maturação do uso da
tecnologia e precisamos, primeiro, entender o que será possível realizar por meio dessa
conectividade'".
Fonte:
https://futurodasaude.com.br/5g-tem-potencial-para-ampliar-acesso-e-melhorar-qualidade-dos-
atendimentos-remotos-mas-ainda-precisa-de-maturacao/. Acesso em: 26 jan. 2023.
O texto anterior aborda um novo formato de atendimento pela Medicina e que acabou ganhando
força com a pandemia de COVID-19. Muitos médicos, clínicas, psicólogos, terapeutas já
adotavam tal formato para que
pudessem, assim, ter uma clientela maior e conseguir atender um maior número de pessoas.
Ainda que ela já fosse praticada, por conta de um momento pandêmico pelo qual passamos, sua
regulamentação, de fato, ocorreu apenas em 2022, no dia 5 de maio, com a Resolução 2.314 do
CFM (Conselho Federal de Medicina).
Veja, aqui, alguns pontos deverão ser considerados e observados por você, enquanto um(a)
futuro(a) gestor(a): a telemedicina já tinha uma regulamentação anterior, mas que trazia apenas
normas vagas; uma confirmação de atuação das chamadas healthtechs; e, por fim, mas não
menos importante, a criação da Lei Geral de Proteção de Dados.
O nosso livro didático, as aulas, bem como os materiais extras poderão auxiliá-lo(a) na
realização desta atividade.
A partir das três mudanças citadas anteriormente, reflita e responda as etapas a seguir:
Etapa 1: discorra sobre o que mudou, na prática, para as healthtechs com a nova Resolução,
visto que a anterior trazia apenas normas vagas e pouco aplicadas. Para tanto, fundamente sua
resposta utilizando fontes confiáveis — artigos científicos, legislações, que podem ser as
Resoluções citadas anteriormente, bem como doutrinas.
Etapa 2: como novas mudanças foram trazidas com a Resolução de 2022, existem riscos se ela
não for seguida? Quais seriam esses riscos e, se houver uma punição, como ela seria aplicada
nas healthtechs?
Etapa 3: por fim, você, enquanto um(a) futuro(a) gestor(a) hospitalar, que atua em um hospital de
renome, está atendendo um paciente importante e conhecido internacionalmente que precisou
ser internado com urgência. Vários veículos de comunicação o(a) procuram para conseguir
informações sobre ele. Como um profissional conhecedor da legislação, você informa que não
tem autorização para repassar informações sobre o paciente em questão. Contudo, um
empregado que atua sob sua responsabilidade acaba vazando os dados médicos do paciente
em troca de um valor econômico. Discorra como você procederá diante da situação narrada,
considerando que os dados vazados são sensíveis. Para tanto, fundamente sua resposta
utilizando fontes confiáveis — artigos científicos, legislações, que podem ser as Resoluções
citadas anteriormente, bem como doutrinas.
ORIENTAÇÕES
Para maior facilidade na execução desta atividade, a seguir, apresentam-se mais detalhes sobre
a sua realização:
– Faça o download do arquivo Formulário, que está disponível no Material Extra da disciplina.