FICHA DE AVALIAÇÃO DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL

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FICHA DE AVALIAÇÃO – DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL 
(Preenchida pelo responsável da empresa pelo atendimento aos acadêmicos) 
 
	Acadêmicos/matrícula: 
 Antônia Aurilene Barros de Melo /1913817
Antonio Marcilio Pereira dos Santos 2786305
Dimas Gomes Fonseca Junior/ 1802505
Maria Edvania Santos da Silva/ 1660329
 
	Turma: 
ADG103
	Nome da Empresa Participante: : Oh My Kraft! Papelaria 
CNPJ: 32.887.072/0001-99 - 32887072000199
	Responsável na empresa / cargo (quem respondeu o questionário) 
 Danielle Martins Cercelino
	Para cada um dos itens a seguir, atribuir uma nota na escala de 1 a 5, sendo: 1 - Não atendeu as expectativas e 5 - Atendeu completamente as expectativas. 
	ASPECTOS A CONSIDERAR 
	NOTA 
	1 Planejamento/Organização: Os acadêmicos fizeram contato com a empresa com antecedência para explicar a atividade e agendar horários para a realização da entrevista. 
	1 
	2 
	3 
	4 
	5 
	2 Assiduidade: Os acadêmicos compareceram no dia, horário e local agendados para a realização da entrevista. 
	1 
	2 
	3 
	4 
	5 
	3 Disciplina: Os acadêmicos observaram as normas e regulamentos da empresa. 
	1 
	2 
	3 
	4 
	5 
	4 Apresentação Pessoal: Os acadêmicos tiveram uma apresentação pessoal adequada (trajes, aparência) durante os momentos de condução da entrevista. 
	1 
	2 
	3 
	4 
	5 
	5 Cooperação: Os acadêmicos souberam cooperar com os envolvidos na entrevista, e tiveram a capacidade de entender eventuais imprevistos. 
	1 
	2 
	3 
	4 
	5 
	6 Zelo: Os acadêmicos tiveram cuidado no uso das instalações e eventual manuseio de equipamentos/máquinas, bem como no tratamento com colaboradores da empresa. 
	1 
	2 
	3 
	4 
	5 
	7 Interesse: Os acadêmicos demonstraram interesse em conhecer a realidade da empresa e coletar os dados. 
	1 
	2 
	3 
	4 
	5 
	8 Conhecimento: Os acadêmicos demonstraram possuir conhecimento sobre os itens do questionário aplicado. 
	1 
	2 
	3 
	4 
	5 
	9 Iniciativa: Os acadêmicos demonstraram capacidade de pensar e agir, assim como de apresentar sugestões ao aperfeiçoamento das atividades, fazendo uso do bom senso e respeitando a hierarquia e as normas da empresa. 
	1 
	2 
	3 
	4 
	5 
	10 Capacidade de relacionamento: Os acadêmicos integraram-se à realidade da empresa, favorecendo um clima de solidariedade, colaboração, respeito e polidez. 
	1 
	2 
	3 
	4 
	5 
 
Fortaleza 06/11/23
 	 
 
 
Danielle Martins cercelino
Proprietária da Oh My Kraft Papelaria