Atividade 3

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RS-20232-TAD-M1-UC04-660009380B TAD - Unidades Curriculares - Auxiliar na execução dos procedimentos de recrutamento, seleção e integração de pessoas (660009380B) 
Aluna : Amanda Quaresma de Araujo.
Atividade 3
 
Contexto
Ao final do processo de seleção, a candidata Laura Oliveira foi escolhida para assumir o cargo de secretária executiva da Good Trip.
 
Depois de fazer essa escolha, o gestor de recursos humanos (RH) solicitou que você encaminhe um e-mail de boas-vindas para Laura, informando que ela foi selecionada para assumir o cargo de secretária executiva.
 
Nesse e-mail, você também deve enviar, em anexo, a checklist de documentos que Laura deve apresentar à empresa, relacionados ao registro da ficha do empregado.
 
Atividade
· Escrever um e-mail de boas-vindas para ser enviado à candidata, parabenizando-a pela contratação. Não se esqueça de mencionar o arquivo anexo e o que ele solicita.
· Fazer checklist dos documentos que a candidata deve apresentar para admissão na empresa.
 
Entrega 
Escreva sua proposta de e-mail  e de checklist em um editor de texto, como o Word, e salve o arquivo em seu computador. No ambiente virtual de aprendizagem (AVA), clique em Pesquisar Meu Computador, anexe o arquivo e, após, clique em Salvar e Enviar.
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Resposta:
1 - E-mail
· Assunto: Bem-vinda à Equipe Good Trip!
Prezada Laura Oliveira,
É com grande satisfação que lhe dou as boas-vindas à equipe da Good Trip! estamos entusiasmados em tê-la conosco e confiantes de que sua entrada será um excelente reforço para o nosso time.
Como parte do nosso processo de integração, estou enviando um formulário e um Check list dos documentos necessários em anexo que precisamos que você preencha. Ele contém algumas informações adicionais necessárias para completarmos seu cadastro. Por favor, preencha o formulário e nos envie de volta o mais rápido possível.
Se surgirem dúvidas ou se precisar de alguma assistência, não hesite em entrar em contato comigo ou com o departamento de Recursos Humanos.
Mais uma vez, seja muito bem-vinda à equipe! 
Estamos ansiosos para trabalhar com você e construir um ambiente de trabalho de sucesso.
Atenciosamente,
Amanda Quaresma
Analista de recrutamento e seleção
Good Trip
Tel: (21) 97128-1968
E-mail: amanda.quaresma.aq@gmail.com 
Anexo: Formulário de Informações Adicionais e Checklist dos documentos necessários.
2- Checklist dos documentos
· Carteira de Identidade (RG) ou outro documento de identificação oficial com foto;
· CPF (Cadastro de Pessoa Física);
· Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) - cópia das páginas de identificação e do contrato de trabalho assinado;
· Comprovante de residência atualizado;
· Certidão de Nascimento ou Casamento;
· Certificado de reservista (para homens);
· Título de Eleitor e comprovante de votação da última eleição;
· Cartão do PIS/PASEP (caso já tenha);
· Certidão de nascimento dos filhos para inclusão em benefícios;
· Documentação de dependentes para inclusão em plano de saúde, se aplicável
· Cartão de Vacinação (para empresas que exigem);
· Diploma ou certificados de escolaridade e cursos complementares;
· Documentação relacionada a benefícios adicionais oferecidos pela empresa (plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte etc.);
· Formulário de informações adicionais preenchido (ex.: dados bancários para pagamento);
· Termo de Confidencialidade e/ou Acordo de Não Concorrência, se aplicável;
· Termo de autorização de uso de imagem, se a empresa utilizar para fins publicitários;
PÚBLICA
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