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) A implantação da metodologia Balanced Scorecard (BSC) traz significativos benefícios para obtenção do sucesso do gerenciamento estratégico de uma empresa, porém o processo de implementação do BSC representa um desafio, pois ocorre a divisão dos objetivos gerais de uma organização para todas as áreas e todos colaboradores. Com relação como ocorre a implantação e implementação do modelo BCS em uma organização e para todos os colaboradores que fazem parte desta, analise o enxerto a seguir, completando suas lacunas Todas as áreas e os colaboradores dos diversos níveis hierárquicos precisam estar preparados para usar _____________________ de gestão, e ________________ nos planos e ações que ____________________________. Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas. Alternativas: a) os indicadores e dashboards / motivados para se engajar / precisam ser implantadas. b) os processos / realizar treinos e simulações / serão descontinuados. c) os processos / motivados para se engajar / serão classificados para bonificação. d) indicadores e dashboards / realizar correções / precisam desenvolver novas tecnologias. e) os planos táticos / realizar treinamentos / precisam desenvolver novas tecnologias