Avaliação Final - Gestão Empresarial (MBA em Empreendedorismo e Negócios Digitais)

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Avaliação Final - Gestão Empresarial 
Questão 1 
O princípio de valorização que diz "Todo funcionário é um diretor" se refere a qual característica? 
a. À ação de administrar com as pessoas, e não as pessoas. 
b. Ao conhecimento de quais processos devem ser melhorados para atender aos stakeholders. 
c. Ao reconhecimento de que a liderança é baseada na cultura organizacional ou não. 
d. À ação de verificar se a lacuna de desempenho foi corrigida. 
e. Ao alinhamento das pessoas em relação aos objetivos estratégicos. 
 
Questão 2 
Marque a alternativa que preenche corretamente a lacuna a seguir. A capacidade de mudar, e assim de se adaptar 
ao ambiente, é uma necessidade requerida para que uma organização aumente a sua aptidão para obter retornos 
acima da média e consequentemente se manter viva. Todavia, as mudanças tornam-se um desafio quando 
_______________. 
a. os clientes não as aceitam e são resistentes 
b. os sujeitos que fazem parte da organização são resistentes a elas 
c. há uma gestão orientada por um conhecimento que engloba múltiplas capacidades 
d. a empresa não exige reestruturações na organização 
e. a gestão empresarial está envolvida no crescimento das empresas 
 
Questão 3 
Marque a alternativa que preenche corretamente a lacuna a seguir. O planejamento de cenários é uma parte do 
planejamento estratégico que combina ferramentas e tecnologias para ____________________. 
a. otimizar o grau de interação entre empresa e cliente, de maneira inovadora e diferenciada 
b. desenvolver e implementar estratégias operacionais, orientadas por métodos que possibilitem o alcance dos 
resultados pertinentes a cada área funcional 
c. identificar o grau de interação com os fatores externos e atuar de maneira inovadora 
d. administrar as incertezas do futuro, ou seja, são modelos para antecipar a vida real 
e. compreender as ações passadas, nas quais ocorreram eventos e tendências que representaram ameaças ou 
oportunidades para as empresas 
Questão 4 
Marque a alternativa que preenche corretamente a lacuna a seguir. O mercado de capitais é um grande fomentador 
e colaborador do desenvolvimento econômico, dada a sua capacidade de _______________. 
a. intermediar operações de compra e venda de moedas conversíveis de nacional em estrangeiras e vice-versa 
b. captar recursos financeiros e utilizá-los para financiar a necessidade de capital de giro 
c. negociar títulos públicos e privados emitidos pelo Tesouro Nacional e que são registrados como dívida 
mobiliária 
d. estabelecer o nível de liquidez da economia, tendo como um de seus mecanismos o Certificado de Depósito 
Interbancário (CDI) 
e. conceder crédito a pessoas físicas e a empresas em períodos de curto e médio prazo 
 
Questão 5 
Quais são os tipos de recursos tangíveis? 
a. Capital intelectual e capital humano. 
b. Competências profissionais e essenciais. 
c. Marca e credibilidade. 
d. Recursos humanos, de inovações e relacionados à reputação. 
e. Recursos financeiros, organizacionais, físicos e tecnológicos. 
 
Questão 6 
Quando o ciclo financeiro tem início? 
Questão 6 Resposta 
a. Quando ocorre a compra de mercadorias e com isso a empresa gera a capacidade de distribuir e estocar seus 
produtos. 
b. Quando ocorre a fase econômica, na qual a mercadoria permanece na empresa. 
c. Quando ocorre o pagamento pela empresa aos funcionários, que ficam satisfeitos. 
d. Quando ocorre um desembolso das mercadorias que foram compradas dos fornecedores e que serão 
vendidas e pagas pelos compradores. 
e. Quando há o levantamento e a tabulação dos dados com informações detalhadas, relacionadas ao capital de 
giro. 
Questão 7 
Diferentemente do planejamento estratégico, as estratégias direcionadas ao nível tático têm qual objetivo? 
a. Contribuir minimamente para que a empresa tenha eficácia competitiva. 
b. Definir recursos e estabelecer ações adequadas para o alcance das metas preestabelecidas pelo planejamento 
estratégico. 
c. Estabelecer diretrizes e recursos para as atividades dos diretores executivos. 
d. Orientar a tomada de decisão e as ações estratégicas próprias dos departamentos. 
e. Auxiliar a tomada de decisão e as ações operacionais em nível corporativo. 
 
Questão 8 
Marque a alternativa que preenche corretamente a lacuna a seguir. As variáveis econômicas possuem a capacidade 
de impactar as atividades de produção, distribuição e consumo de bens e serviços, contribuindo para 
______________ 
a. que a condição custo x benefício não seja negligenciada, evitando prejuízos que deixariam a empresa exposta 
às ameaças do ambiente de negócios 
b. evitar um colapso na empresa, obrigando os executivos responsáveis pelas áreas financeiras a estarem 
atentos ao comportamento da economia 
c. o desenvolvimento financeiro de uma organização, de uma região ou de um país 
d. o desenvolvimento tecnológico de uma organização, que pode afetar a capacidade econômica de um país 
e. o aumento da aquisição de capital externo, em decorrência da maior oferta de ações no mercado 
A resposta correta é: o desenvolvimento financeiro de uma organização, de uma região ou de um país 
 
Questão 9 
Leia o conceito a seguir: "Trata-se de uma metodologia administrativa que permite estabelecer a direção a ser 
seguida pela empresa, e que visa ao maior grau de interação com o ambiente, onde estão os fatores não controláveis 
da empresa". (OLIVEIRA, 2018, p. 73) OLIVEIRA, D. de. P. R. de. Planejamento estratégico: conceitos, metodologia e 
práticas. 34. ed. São Paulo: Atlas, 2018. A qual tipo de planejamento se refere? 
a. Planejamento estratégico. 
b. Planejamento de cenários. 
c. Planejamento operacional. 
d. Planejamento tático. 
e. Estratégia competitiva. 
Questão 10 
No mercado monetário são negociados os títulos públicos e privados. Qual órgão emite os títulos públicos? 
a. Ministério da Economia. 
b. Bancos privados e públicos. 
c. Conselho Monetário Nacional. 
d. Tesouro Nacional e governos estaduais e municipais. 
e. Comissão de Valores Mobiliários.