Dinâmica de grupo e business game ava2

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UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA 
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 
 
 
 
 
DINÂMICA DE GRUPO E BUSINESS GAME 
 
 
 
 
 
AVA 2 
 
 
 
 
 
YASMIM ALVES MONTEIRO 
 
 
 
 
 
 
RIO DE JANEIRO 
2023 
 
 
 
 
 
INTRODUÇÃO: 
 Com os avanços das novas tecnologias as organizações estão 
sempre procurando novas ferramentas para poder inovar e procurar 
adquirir novos recursos, com essas novas mudanças a área de 
Recursos Humanos busca aprimorar suas ferramentas onde possam 
trazer benefícios e melhorias para suas organizações, com isso 
podemos apontar a Dinâmica de Grupos e Business e game como uma 
ótima ferramenta e com bons benefícios. 
Estás ferramentas têm como objetivo a realização de contratação, 
promoção, treinamento e seleção de novos colaboradores. 
 
Dinâmica de Grupo: É uma ferramenta que consiste em reunir um 
grupo de pessoas em um mesmo local, para a realização de atividades, 
onde elas interagem entre si em busca de um objetivo. 
O objetivo é observar como cada candidato se comporta, nesse 
contexto avaliar suas características como personalidades, habilidades 
e trabalho em equipe, características que muitas das vezes não são 
vistas em uma entrevista de emprego. Porém a Dinâmica de grupo não 
é só uma ferramenta aplicada em recrutamento e sim também em 
treinamento para colaborador. 
 
Exemplo de quando aplicar a Dinâmica de grupo: 
• Integração de novos colaboradores 
• Identificação de liderança 
• Promover mudanças Culturais 
• Estimular a colaboração 
• Encontrar soluções criativas. 
 
Business Game: É um jogo de negócio que se refere-se a um jogo 
de simulação, que tem como objetivo de motivar e promover a 
aprendizagem na área de gestão. Sendo assim aumentando a 
capacidade competitiva da organização. 
Alguns aspectos básicos podem ser destacados dentro dessa 
proposta como a definição de metas, estímulos á criatividades, 
capacidade de trabalho em grupo, competitividade, cooperação, 
resolução de problemas e tomada de decisões. 
Escolher os jogos com o objetivo que a organização necessita é 
muito importante, pois os simuladores atendem a diferentes perfis, 
como bolsa de valores, varejo, segmento industrial entre outros. Por 
isso é fundamental estabelecer metas e fazer o devido planejamento 
antes de escolher o tipo de simulador ou mesmo a estratégia que seja 
eficaz. 
Um momento ideal para usar os jogos coorporativos seria em 
projetos, para desenvolver lideranças, onde eles têm como objetivos 
colocar toda a liderança no mesmo ritmo e prepara os profissionais 
para passar pelas fases. 
 
Essas ferramentas são essenciais, para engajar as empresas, 
fazendo com que aumente a produtividade, tenha profissionais 
qualificados, dedicados, habilidosos e com foco no desenvolvimento e 
em atingir os objetivos da organização. 
 
 
 
Referência: 
Como desenvolver líderes de sucesso com business games? (simulare.com.br) 
Acessado em 20/11/2023 as 20:50 
Dinâmica de grupo: por que é importante e como aplicá-la? 
(sempararempresas.com.br) Acessado em 20/11/2023 as 19:00 
 
https://simulare.com.br/blog/como-desenvolver-lideres-de-sucesso-com-business-games/
https://blog.sempararempresas.com.br/beneficios/dinamica-de-grupo
https://blog.sempararempresas.com.br/beneficios/dinamica-de-grupo