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AVALIAÇÃO – GESTÃO ESTRATÉGICA E ORGANIZACIONAL · Entre os atributos para equipes auto geridas encontramos, EXCETO: Resposta Marcada : Tarefas privadas. PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 · Marque a alternativa correta que representa o tipo de equipe abaixo. “O propósito dessas equipes é juntar o talento de trabalhadores para desempenhar uma tarefa que necessite dessa combinação. Normalmente estas equipes são formadas para desenvolvimento de novos produtos, melhoria da qualidade e redução de custos” Resposta Marcada : Equipes Multifuncionais PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 · Tradicionalmente, distinguem-se três tipos de líder: o autocrático, democrático e o liberal. Marque a alternativa correta que caracteriza o líder democrático. Resposta Marcada : Possibilita o aumento progressivo da produtividade do grupo. PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 · Marque a alternativa correta. Existem hoje dois modelos para a descrição e a análise dos conflitos nas organizações: Os modelos estruturais e os modelos processuais. Como se caracteriza o modelo estrutural? Resposta Marcada : Procuram identificar e compreender as condições gerais de desenvolvimento do conflito, sendo que alguns deles restringem o foco à natureza humana e às relações intergrupais. PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 · Marque a alternativa correta que define os Grupos de Afinidade. Resposta Marcada : Composto de trabalhadores que se reúnem regularmente fora de seus grupos funcionais, com o objetivo de aplicar seus conhecimentos e sua atenção a importantes questões do local de trabalho. PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 · Sobre as vantagens do trabalho em equipe, analise as afirmativas a seguir. I. Trabalhar em equipe traz resultados vantajosos tanto para seus membros como para a organização em que trabalham. II. No trabalho em equipe, registra-se também a aplicação mais eficiente de recursos, talentos e forças, porque eles são usados de boa vontade e compartilhados com os demais companheiros. III. O tempo para implementação das decisões e soluções adotadas é extenso porque as pessoas fazem suas escolhas em conjunto e não sequencialmente como ocorre com frequência. Marque a alternativa correta. Resposta Marcada : I e II estão corretas. PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 · Marque a alternativa correta. Como se caracteriza o Conflito Intraorganizacional: Resposta Marcada : Abrange a generalidade das partes da organização (situação de conflito generalizado). PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 · Marque a alternativa correta. “Pode surgir a partir de percepção de diferenças, que resultam em interferência ou oposição.” Resposta Marcada : Conflito PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 · Nos grupos, existem metas individuais a serem cumpridas e se espera que cada profissional consiga entregar aquilo que lhe é pedido. Nas equipes, as metas estabelecidas são coletivas e as tarefas passam a ser interdependentes, com necessidade específica de colaboração para a entrega de um resultado conjunto. Entre as características de uma equipe de trabalho, podemos citar: Resposta Marcada : Todas as alternativas estão corretas. PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 · Sobre os aspectos negativos do trabalho em equipe, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas. ( ) Criação da cultura do “consenso obrigatório”. ( ) Radicalização em torno das decisões tomadas. ( ) Útero protetor. ( ) Preservação da coesão. Marque a alternativa correta. Resposta Marcada : V, V, F, F PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 Total100 / 100