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1. Leitura atenta e esclarecimento de termos e conceitos desconhecidos: Neste caso, é fundamental que Jorge e os demais preceptores compreendam os conceitos relacionados às metodologias ativas de ensino-aprendizagem, construtivismo, Aprendizagem Baseada em Problemas (ABP), problematização, aprendizagem reflexiva, e baseada em práticas, metacognição, entre outros. É necessário esclarecer qualquer termo ou conceito desconhecido para garantir uma compreensão adequada dessas abordagens educacionais. 2. Identificação das questões de aprendizagem relevantes no problema: Ao analisar a situação, as seguintes questões de aprendizagem emergem: Como as metodologias ativas diferem do modelo tradicional de ensino? Como as metodologias ativas podem melhorar o processo de ensino- aprendizagem? Qual é a eficácia comprovada das metodologias ativas em comparação com o modelo tradicional? Como aplicar efetivamente as metodologias ativas na preceptoria? Qual é o papel do estudante e do professor nas metodologias ativas? Quais são os benefícios e desafios específicos associados às metodologias ativas na formação de profissionais de saúde? Quais são os princípios do construtivismo e como eles se aplicam nas metodologias ativas? Como a Aprendizagem Baseada em Problemas (ABP) e a problematização podem auxiliar no desenvolvimento do pensamento crítico e na resolução de problemas? 3. Estabelecimento de objetivos de aprendizagem: Considerando as questões identificadas, os objetivos de aprendizagem podem ser formulados da seguinte maneira: Os preceptores devem ser capazes de distinguir os princípios fundamentais das metodologias ativas em relação ao modelo tradicional de ensino. Os preceptores devem ser capazes de explicar como as metodologias ativas podem melhorar o processo de ensino-aprendizagem. Os preceptores devem ser capazes de compreender o papel do estudante e do professor nas metodologias ativas. Os preceptores devem ser capazes de identificar e abordar os benefícios e desafios associados à implementação das metodologias ativas na formação de profissionais de saúde. Os estudantes devem ser capazes de avaliar criticamente estudos que demonstram a eficácia das metodologias ativas. Os estudantes serão avaliados por meio de apresentações individuais, nas quais identificarão e discutirão as características distintivas das metodologias ativas em comparação com o modelo tradicional. Os estudantes deverão ser capazes de participar ativamente de discussões em grupo, destacando benefícios e desafios específicos associados à implementação das metodologias ativas na formação em saúde. Os preceptores devem desenvolver estratégias específicas para aplicar as metodologias ativas na preceptoria em enfermagem, adaptando-as às necessidades do contexto. Os preceptores devem ser capazes de identificar as etapas da Aprendizagem Baseada em Problemas (ABP) e da problematização e explicar como elas contribuem para o desenvolvimento do pensamento crítico e a resolução de problemas. Os preceptores devem ser capazes de aplicar estratégias de metacognição para autorregular a aprendizagem em uma metodologia ativa específica. Esses objetivos são mensuráveis, observáveis, específicos, relevantes para os resultados esperados, direcionados para o nível de aprendizagem desejado e oferecem uma visão clara do desempenho esperado dos preceptores na aplicação das metodologias ativas. PROPOSTA DE SOLUÇÃO PARA A SITUAÇÃO PROBLEMA APRESENTADA Para enfrentar a problemática apresentada, sugere-se uma abordagem composta por um plano estruturado de capacitação e acompanhamento destinado a Jorge e outros preceptores. Abaixo está uma proposta resumida deste plano: Workshops e Treinamentos Iniciais: Realização de workshops introdutórios para abordar conceitos fundamentais de metodologias ativas, construtivismo, ABP, problematização, aprendizagem reflexiva e baseada em práticas, metacognição, entre outros. Condução de sessões práticas para permitir que os preceptores vivenciem diretamente as metodologias ativas. Discussões e Diálogos: Facilitação de discussões regulares entre os preceptores, proporcionando um ambiente colaborativo para compartilhar experiências, esclarecer dúvidas e trocar insights. Estabelecimento de um ambiente propício para a expressão livre de opiniões e preocupações. Estudos de Caso e Aplicações Práticas: Desenvolvimento de estudos de caso pertinentes à enfermagem, destacando a aplicação das metodologias ativas na preceptoria. Estímulo aos preceptores para criar cenários práticos relacionados à preceptoria e discutir estratégias de abordagem com metodologias ativas. Avaliação Contínua: Implementação de avaliações regulares para medir a compreensão dos preceptores em relação aos conceitos aprendidos. Utilização de instrumentos variados, como estudos de caso, apresentações individuais e participação em discussões, para avaliar diversas habilidades e conhecimentos adquiridos. Mentoria e Aconselhamento Individual: Designação de mentores experientes com conhecimento em metodologias ativas na área de enfermagem. Realização de sessões individuais de aconselhamento para abordar preocupações específicas de cada preceptor e fornecer orientação personalizada. Sessões Práticas Observadas: Possibilidade de observação de sessões de preceptoria bem-sucedidas, onde as metodologias ativas são aplicadas. Oferta de feedback construtivo após as observações para destacar pontos fortes e áreas de melhoria. Recursos de Apoio: Disponibilização de materiais de leitura, vídeos e recursos online para aprofundar o entendimento dos preceptores sobre as metodologias ativas. Criação de uma biblioteca virtual contendo casos de sucesso, artigos e pesquisas relevantes na área. Avaliação de Resultados: Avaliação da eficácia do programa de capacitação por meio de avaliações pós-curso e acompanhamento a longo prazo. Coleta contínua de feedback dos preceptores para ajustar o programa conforme necessário. Essa proposta visa estabelecer um ambiente de aprendizagem aberto, interativo e adaptativo, possibilitando que Jorge e outros preceptores assimilem efetivamente as metodologias ativas, compreendam suas aplicações na preceptoria e desenvolvam as habilidades necessárias para sua implementação bem-sucedida.
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