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AS 6 - Formação de Grupos e Desenvolvimento Humano

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1. 
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Pergunta 1
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O pedagogo terá um papel fundamental no desenvolvimento dos processos que envolvem a educação e o trabalho, bem como seus aspectos físicos, cognitivos e sociais, olhando para as pessoas como seres integrais.
POR ISSO,
o pedagogo empresarial adentra à organização para realizar a expansão dos programas de educação para além do nível gerencial, pois ele é um profissional que possui total domínio para estruturar os processos pedagógicos.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
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Pergunta 2
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As organizações, quando percebem que são os colaboradores o fato do diferencial, buscam, na Educação Corporativa, um meio para alcançar as metas estratégias e melhorias no desempenho na execução do trabalho. Sobre isso, leia as afirmações abaixo:
1. O pedagogo não é responsável pelos métodos didáticos, estes devem ser pensados pelos instrutores e levar o indivíduo a pensar e desenvolver a aprendizagem.
2. O pedagogo surge como o educador da e na empresa, articulando os processos de aprendizagem, alinhados com a cultura e estratégia dos negócios.
3. O gerente de RH precisa acompanhar todo o processo de pensar, criar e executar todas as etapas necessárias para a efetivação da Educação Corporativa.
As afirmações I, II e III estão:
Todas as alternativas estão corretas.
Apenas a II está correta.
Apenas I e III estão corretas.
Apenas a III está correta.
Apenas a I está correta.
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3. 
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Pergunta 3
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QUESTÃO ANULADA - SELECIONE QUALQUER UMA DAS ALTERNATIVAS PARA PONTUAR
Segundo MEISTER (1999), quando as organizações decidem criar e implementar seus próprios espaços educacionais, tais como Universidades Corporativas, precisam ter clareza sobre alguns pressupostos:
1. Objetivo Principal
2. Foco no Aprendizado
3. Ênfase dos Programas
4. Resultado
( ) Aumentar a competitividade empresarial, e não apenas o aumento de habilidades individuais.
( ) Privilegiar o aprendizado organizacional fortalecendo a cultura corporativa e o conhecimento coletivo, e não apenas o conhecimento individual.
( ) Desenvolver as competências críticas do negócio, em vez de habilidades individuais.
( ) Conceber e desenhar ações e programas educacionais a partir das estratégias de negócios, ou seja, da identificação das competências críticas empresariais.
Assinale a alternativa que reúne a correspondência correta entre os itens e colunas:
A-III; B-IV; C-II; D-I
A-III; B-I; C-IV; D-II
A-I; B-II; C-IV; D-III
A-III; B-II; C-IV; D-I
A-II; B-III; C-IV; D-I
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Pergunta 4
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Sobre a Universidade Corporativa da Ambev e os princípios que orientam suas ações e estratégias, assinale (V) para as sentenças verdadeiras e (F) para as sentenças falsas:
( ) Possuem aprendizagem organizacional voltada para prover competência para o atendimento às necessidades de clientes e consumidores.
(  ) Buscam compartilhamento do conhecimento por meio de professores internos e do treinamento no trabalho.
( ) Possuem somente professores internos que são considerados os melhores colaboradores em suas funções.
(    ) Buscam as melhores práticas, com foco na aprendizagem individual e no resultado unicamente do colaborador.
V; V; F; F;
V; F; F; V;
 F; V; V; V;
V; F; V; V;
V; V; V; F;
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