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Av2 - Gestão de Projetos - UNOPAR

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Informações Adicionais
Período: 19/02/2024 00:00 à 03/06/2024 23:59
Situação: Cadastrado
Tentativas: 3 / 3
Pontuação: 2500
Protocolo: 1015096084
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1)
a)
b)
Qualidade é um termo utilizado para descrever o grau em que um produto, serviço ou processo atende às
necessidades, expectativas e requisitos do cliente ou do usuário. A qualidade pode ser medida em termos de desempenho,
confiabilidade, segurança, durabilidade, usabilidade, eficiência, eficácia, entre outros fatores relevantes para a satisfação do
cliente ou do usuário.
Considerando o contexto, analise as seguintes afirmativas e as julgue com V para verdadeiro ou F para falso:
(  ) A definição de qualidade pode variar dependendo do contexto e das necessidades específicas do cliente ou do usuário.
(  ) Por exemplo, para um cliente que compra um produto, a qualidade pode ser definida em termos de durabilidade,
funcionalidade, aparência e preço.
(  ) Para um usuário de um software, a qualidade pode ser definida em termos de usabilidade, desempenho, segurança e
eficácia na realização das tarefas.
(  ) Garantia da qualidade refere-se a inspeções de produtos
(  ) Controle da qualidade refere-se a ações corretivas.
Assinale a alternativa com a sequência correta.
Alternativas:
F- V- V- V- V.
V- V- V- V- F.
https://www.colaboraread.com.br/index/index
https://www.colaboraread.com.br/
https://www.colaboraread.com.br/
https://www.colaboraread.com.br/aluno/dashboard/index/3640764602
https://www.colaboraread.com.br/aluno/dashboard/index/3640764602
https://www.colaboraread.com.br/aluno/dashboard/index/3640764602
https://www.colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/3640764602?ofertaDisciplinaId=2208867
https://www.colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/3640764602?ofertaDisciplinaId=2208867
https://www.colaboraread.com.br/notificacao/index
https://www.colaboraread.com.br/notificacao/index
https://www.colaboraread.com.br/notificacao/index
https://www.colaboraread.com.br/index/index
javascript:void(0);
c)
d)
e)
2)
a)
b)
c)
d)
e)
3)
a)
b)
c)
d)
e)
V- F- V- V- F.
V- V- V- F- F. Alternativa assinalada
V- V- F- F- F.
Além dos estágios de desenvolvimento da equipe, o gestor do projeto precisa dominar as técnicas para solução de
conflitos. Um conflito deve ser abordado sempre o mais cedo possível, evitando que uma coisa simples possa se tornar
uma grande confusão. Os membros da equipe devem ser os responsáveis primários pela solução, orientados pelo gestor
do projeto conforme necessário
Qual é a técnica de solução de conflitos recomendada pelo Guia PMBOK (PMI) que envolve a negociação de uma solução
mutuamente aceitável para ambas as partes?
Alternativas:
Confronto ou Negociação Alternativa assinalada
Forçar ou Imposição
Acomodação
Evitar o conflito
Comprometimento
O gerenciamento dos recursos humanos em projetos é de extrema importância, pois os recursos humanos são uma
das principais chaves para o sucesso do projeto.
Considerando o gerenciamento dos recursos humanos, analise as seguintes afirmativas e as julgue com V para verdadeiro
ou F para falso:
 
(  ) Gerenciar as pessoas envolvidas no projeto é fundamental para garantir que as atividades sejam executadas com
eficiência, eficácia e qualidade.
(  ) O gerenciamento dos recursos humanos em projetos envolve a seleção, treinamento, gerenciamento de desempenho,
motivação e recompensas dos membros da equipe, bem como a gestão de conflitos e a comunicação eficaz.
(  ) O gerenciamento dos recursos humanos em projetos não inclui a gestão de stakeholders e a garantia de que as
expectativas de todas as partes interessadas estejam sendo atendidas.
Assinale a alternativa com a sequência correta
Alternativas:
V- V- V.
V- V- F. Alternativa assinalada
F- V- V.
V- F- F.
F- V- F.
4)
a)
b)
c)
d)
e)
5)
a)
b)
c)
d)
e)
A gestão ágil de projetos é um conjunto de metodologias e práticas que se concentram em fornecer soluções de forma
rápida e eficiente, priorizando a entrega contínua de valor para o cliente. Essa abordagem de gerenciamento de projetos é
baseada em valores e princípios que enfatizam a colaboração entre a equipe do projeto, a adaptação às mudanças nos
requisitos e a entrega contínua de incrementos funcionais do produto.
Durante a fase de planejamento de um projeto, um gerente de projeto está considerando usar um método ágil de
gerenciamento de projetos em vez de um método tradicional. Qual é a principal diferença entre os métodos ágeis e
tradicionais de gerenciamento de projetos?
Alternativas:
Os métodos ágeis usam um planejamento detalhado e extenso, enquanto os métodos tradicionais usam um
planejamento mais flexível.
Os métodos ágeis exigem que o escopo do projeto seja definido no início do projeto, enquanto os métodos
tradicionais permitem mudanças no escopo durante todo o projeto.
Os métodos ágeis usam ciclos de desenvolvimento curtos e frequentes, enquanto os métodos
tradicionais usam ciclos de desenvolvimento mais longos.
Alternativa assinalada
Os métodos ágeis são mais adequados para projetos de grande porte e complexidade, enquanto os métodos
tradicionais são mais adequados para projetos menores e menos complexos.
Os métodos ágeis exigem que a equipe do projeto seja altamente especializada, enquanto os métodos tradicionais
permitem uma equipe mais generalista.
Excelência operacional é uma filosofia de gestão que se concentra na maximização da eficiência e na minimização dos
desperdícios em todos os processos de negócios. O objetivo da excelência operacional é melhorar continuamente a
qualidade dos processos, aumentar a produtividade e a eficiência, reduzir os custos e aumentar a satisfação do cliente.
Uma empresa de manufatura está tendo problemas com a qualidade do produto e a eficiência do processo. Eles decidiram
implementar a filosofia de Excelência Operacional para resolver esses problemas. Qual dos seguintes passos seria mais
adequado para iniciar o processo de melhoria contínua?
Alternativas:
Identificar e eliminar os desperdícios nos processos existentes. Alternativa assinalada
Desenvolver um plano de negócios detalhado para a empresa.
Contratar uma equipe de consultoria externa para avaliar o processo atual.
Realizar uma análise SWOT para identificar as forças e fraquezas da empresa.
Contratar mais funcionários para aumentar a capacidade de produção.

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