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QUESTIONÁRIO – MARKETING DIRETO – AULA 02 – ADMINISTRAÇÃO • Todo negociador tem dois tipos de interesse: na substância e na relação. Todo negociador quer chegar a um acordo que satisfaça seus interesses substantivos. É por isso que se negocia. Além disso, o negociador também tem interesses em seu relacionamento com o outro. Para uma negociação, onde o peso do relacionamento é maior, qual a melhor abordagem? Resposta Marcada : Negociação colaborativa ou integrativa. PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • A justiça é mais um dos tópicos amplamente investigados nas ciências organizacionais. Em uma organização, as pessoas discutem se o salário é justo, se o tratamento que recebem é bom, ou se algum grupo está sendo tratado com parcialidade. Neste sentido, que tipo de justiça está ligada fortemente aos relacionamentos interpessoais na negociação? Resposta Marcada : Justiça sistêmica. PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • Negociação é um processo interativo, no qual dois ou mais grupos discutem sobre substâncias e relacionamento. O método de negociação baseado em colaboração, visando-se a solução de problemas, o qual ainda procura criar resultados bons para as partes, mas é recomendado para a manutenção de relacionamentos denomina-se: Resposta Marcada : Integrativo. PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • Algumas negociações buscam transformar conflito pessoal em conflito de tarefa, concordar em um objetivo comum ou visão compartilhada e tirar proveito de conexões de redes de relacionamentos. A respeito da negociação integrativa e da distributiva, assinale a opção CORRETA: Resposta Marcada : Na negociação integrativa, a amplitude de negociação ocorre entre os pontos de resistência das partes envolvidas. PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • (UNIVERSA, 2010) A intervenção de uma terceira parte no conflito, representa uma alternativa a fracasso da negociação entre as partes e deve ser considerada com uma importante alternativa os mecanismos usais de negociação. Na perspectiva da mediação de conflitos, assinale a alternativa CORRETA. Resposta Marcada : A resolução de conflitos de forma não violenta é um princípio da mediação de conflitos. PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 Total