U1 - Avaliação da Unidade direito do trabalho

Prévia do material em texto

09/04/2024, 15:13 U1 - Avaliação da Unidade
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3973148 1/5
 Direito do Trabalho

MANUAL

MANUAL

CRONOGRAMA

MANUAL
ANTIPLÁGIO

PLANO DE ENSINO

17%
75%
Andamento Geral
Andamento do Tópico
MEU DESEMPENHO 
MENU 
PÁGINA INICIAL / MEUS CURSOS / DIREITO DO TRABALHO / UNIDADE DE ENSINO 1 / U1 - AVALIAÇÃO DA UNIDADE
Iniciado em terça, 9 abr 2024, 15:02
Estado Finalizada
Concluída em terça, 9 abr 2024, 15:13
Tempo
empregado
10 minutos 11 segundos
Notas 4,00/5,00
Avaliar 8,00 de um máximo de 10,00(80%)
U1 - Avaliação da Unidade
  Unidade de Ensino 1
  Unidade de Ensino 2
  Unidade de Ensino 3
  Unidade de Ensino 4
  Atividade Discursiva
  Avaliação
 

Minhas
Mensagens

Meus
Pontos

Avaliação de
aula

Contatos do
curso

Prova digital
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE ALTO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
https://www.avaeduc.com.br/mod/url/view.php?id=2742355
https://www.avaeduc.com.br/mod/url/view.php?id=2742356
https://www.avaeduc.com.br/mod/url/view.php?id=2742357
https://www.avaeduc.com.br/mod/url/view.php?id=2742358
https://www.avaeduc.com.br/mod/pde/view.php?id=2742359
https://www.avaeduc.com.br/
https://www.avaeduc.com.br/
https://www.avaeduc.com.br/course/view.php?id=9302
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/view.php?id=2742363
https://www.avaeduc.com.br/course/view.php?id=9302&topic=159156
https://www.avaeduc.com.br/course/view.php?id=9302&topic=159157
https://www.avaeduc.com.br/course/view.php?id=9302&topic=159158
https://www.avaeduc.com.br/course/view.php?id=9302&topic=159159
https://www.avaeduc.com.br/course/view.php?id=9302&topic=159160
https://www.avaeduc.com.br/course/view.php?id=9302&topic=159161
https://www.avaeduc.com.br/local/mail/view.php?t=inbox
javascript:void(0);
javascript:void(0);
javascript:void(0);
javascript:void(0);
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
09/04/2024, 15:13 U1 - Avaliação da Unidade
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3973148 2/5
a.
Princípio da dignidade da pessoa humana
b.
Princípio da continuidade 
c.
Princípio da isonomia.
d.
Princípio da norma mais favorável
e.
Princípio da razoabilidade.
a.
I, II e IV, apenas 
b.
I, II e III, apenas.
c.
I e III, apenas.
d.
I, II, III e IV.
e.
II e IV, apenas.
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto I
 
Debruçando-nos, por exemplo, sobre o direito e o direito do trabalho, verificaremos que o primeiro possui seus princípios gerais, e o segundo,
que é um dos seus ramos, possui princípios específicos (ou peculiares).
 
A harmonização do sistema ocorre porque os princípios especiais ou estão de acordo com os princípios gerais ou funcionam como exceção.
Carlos trabalha na empresa Calçados Confortáveis e, apesar de ter trabalhado durante cinco anos, em razão de uma crise econômica da
empresa, foi mandado embora. Diante disso, foi à justiça reclamar as verbas rescisórias, tendo o juiz decidido que cabia a seu empregador
comprovar a rescisão contratual. A qual princípio trabalhista se amparou essa decisão?
Escolha uma:
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Texto I
 
No catálogo dos princípios constitucionais específicos do direito do trabalho, destacamos os princípios da norma mais favorável ao trabalhador,
destacam-se: da proteção da relação empregatícia, ao salário, ao mercado de trabalho da mulher, da proibição ao trabalho infantil e da
exploração do trabalho do adolescente, da proteção ao meio ambiente, da proibição de discriminação, do reconhecimento das convenções e
acordos coletivos de trabalho.
A partir das informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir:
 
I. A Justiça do Trabalho adotará o princípio da intervenção mínima na análise dos acordos coletivos e convenções coletivas de trabalho.
II. O acordo coletivo prevalece sobre a convenção coletiva de trabalho, independente se mais benéfica.
III. Direito comum é fonte subsidiária do direito do trabalho.
IV. O ônus probatório é do empregado, na comprovação do término da relação de emprego.
 
Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em:
Escolha uma:
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE ALTO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
09/04/2024, 15:13 U1 - Avaliação da Unidade
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3973148 3/5
a.
As asserções I e II são proposições falsas.
b.
A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira. 
c.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.
d.
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I.
e.
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto I 
 
Afinal, entre os escopos do processo está o de promover a realização do direito material. Com a ampliação da competência da Justiça do
Trabalho para processar e julgar ações oriundas das relações de trabalho diversas da relação de emprego, além de outras demandas
pertinentes ao direito previdenciário (execução das contribuições previdenciárias), ao direito tributário (retenção do imposto de renda), à
representação sindical e à greve, houve extraordinário elastecimento das fontes materiais do direito processual do trabalho.
Fonte: LEITE, C. H. B. Curso de direito processual do trabalho. 20. ed. São Paulo: Saraiva, 2022. E-book, p.114.
 
 
A partir das informações apresentadas e de seu conhecimento, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
 
I. O trabalhador que presta serviços esporadicamente a uma empresa é empregado 
 
PORQUE 
 
II. São características da relação de emprego a onerosidade, a pessoalidade, a subordinação, a habitualidade e a alteridade. 
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
Escolha uma:
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE ALTO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
09/04/2024, 15:13 U1 - Avaliação da Unidade
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3973148 4/5
a.
I - 4; II - 1; III - 2; IV - 3.
b.
I - 4; II - 3; III - 2; IV - 1.
c.
I - 1; II - 3; III - 2; IV - 4.
d.
I - 2; II - 1; III - 4; IV - 3. 
e.
I - 3; II - 4; III - 1; IV - 2.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto I 
 
Não há negar, porém, que a expressão “fonte do direito” é metafórica. Do mesmo modo que as águas surgem das fontes, as fontes do direito
surgem da convivência social e da necessidade natural humana de ter um regramento jurídico dessa convivência. Talvez seja por essa razão
que a doutrina prefere classificar as fontes em vez de conceituá-las.
Fonte: LEITE, C. H. B. Curso de direito processual do trabalho. 20. ed. São Paulo: Saraiva, 2022. E-book, p.112;
 
 
De acordo com as informações apresentadas na tabela a seguir, faça a associação da Coluna A com a Coluna B.
 
Coluna A  Coluna B 
I. Lei 13.105 - Código de processo civil   1. Impossibilidade de restringir direitos legalmente previstos.  
II. Súmulas.   2. Fonte subsidiária do Direito do Trabalho.  
III. É aplicada na decisão pela Justiça de Trabalho, na falta de disposições legais e
contratuais.  
3. Leis, costumes, sentenças normativas, acordos e convenções coletivas.  
IV. Fonte formais diretas do Direito do Trabalho.  4. jurisprudência, analogia, usos e costumes.  
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
Escolha uma:
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE ALTO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
09/04/2024, 15:13 U1 - Avaliação da Unidade
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=39731485/5
a.
3, 4, 2, 1, 5.
b.
1, 3, 5, 4, 2.
c.
3, 2, 4, 5, 1.
d.
3, 2, 4, 1, 5.
e.
1, 3, 4, 5, 2. 
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto I
 
Há quem sustente que as fontes seriam a pedra fundamental de todos os estudos jurídicos, ou seja, a própria origem do Direito, o lugar de
onde ele se origina. Alguns advogam que fontes do Direito constituem o fundamento para que se possa considerar válida a norma jurídica.
Outros veem as fontes sob o aspecto da exteriorização do direito.
A partir das informações apresentadas, considere a ordem sequencial em que ocorrem as etapas a seguir:
 
1. Juiz analisa o caso concreto.
2. Aplicação do direito comum.
3. Aplica-se disposições legais ou contratuais
4. Aplica-se jurisprudência, analogia, princípios, normas gerais do direito.
5. Aplicam-se costumes e direito comparado.
 
 
A sequência correta é:
Escolha uma:
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE ALTO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1