Importância da Disciplina

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A disciplina traz inúmeros benefícios para a vida pessoal e profissional, tornando possível alcançar nossas metas e objetivos de forma mais eficiente e consistente. É importante destacar que “não existe eficácia sem disciplina, e tampouco disciplina sem caráter”.
Com base no texto sobre metas e objetivos, analise as afirmativas a seguir:
I. A resiliência é uma habilidade que não é afetada pela disciplina.
II. A disciplina contribui para eliminar as distrações e aumentar a produtividade.
III. A disciplina está relacionada ao desenvolvimento de metas claras e objetivos bem definidos.
IV. Segundo Covey, a disciplina e o caráter são independentes e não estão relacionados à eficácia.
É correto o que se afirma em:
A
II e IV, apenas.
B
I, II e III, apenas.
C
III e IV, apenas.
D
II, apenas.
2
Aprendizagem na vida e no trabalho aborda a importância da aprendizagem na vida, destacando a capacidade de aprender novas habilidades e conhecimentos em diversos aspectos pessoais. Isso inclui aprender um novo idioma, aprimorar habilidades culinárias, expandir conhecimento em literatura e artes, além de melhorar relacionamentos interpessoais. A aprendizagem também é crucial no ambiente de trabalho, onde os funcionários devem adquirir novas habilidades e conhecimentos para se manterem competitivos.
Com base no texto sobre aprendizagem, analise as afirmativas a seguir:
I. A aprendizagem na vida é essencial para o crescimento pessoal e desenvolvimento contínuo.
II. A aprendizagem de um novo idioma pode ter impactos positivos em diversas áreas cognitivas.
III. A aprendizagem na vida abrange o desenvolvimento de habilidades profissionais e competências no ambiente de trabalho.
IV. A aprendizagem no ambiente de trabalho é desnecessária, uma vez que as pessoas já têm todas as habilidades necessárias para a vida profissional.
É correto o que se afirma em:
A
I, II e III, apenas.
B
II, III e IV, apenas.
C
III e IV, apenas.
D
I e III, apenas.
3
O curriculum vitae é um documento histórico, que relata a trajetória educacional e as experiências profissionais de uma pessoa, como forma de demonstrar suas habilidades e competências. O currículo tem como objetivo fornecer o perfil da pessoa para um empregador, sendo um documento crucial na hora de conquistar um emprego. O currículo tem que causar uma primeira boa impressão com o profissional de seleção a ponto de ser convidado para uma entrevista de seleção. Esse é o principal objetivo do currículo, lhe posicionar entre os candidatos mais interessantes para uma vaga de emprego. 
Considerando as informações sobre a importância da elaboração de um bom currículo na trajetória profissional na vida do estudante, assinale a alternativa correta:
A
O trabalho voluntário não é essencial para mostrar aos selecionadores que o candidato possui habilidades diferenciadas dos demais, ou seja, as empresas não valorizam os talentos que têm interesse social.
B
O currículo é uma das ferramentas importantes do mercado de trabalho para conseguir um emprego na sua área de formação, sendo como um cartão de visita para os novos recrutadores.
C
O currículo on-line apresenta diferenças marcantes em relação ao convencional, podemos afirmar que o currículo on-line e os vídeos de apresentação não são bem avaliados no processo de recrutamento e seleção de pessoas.
D
O estágio obrigatório e o estágio remunerado na vida dos estudantes não trazem nenhuma relevância e nem benefícios para a sua formação pessoal.
4
Imagine que você está planejando sua carreira e definindo metas para o futuro. Você começou esse planejamento com uma visão clara e otimista de que alcançará seus objetivos. No entanto, à medida que avança, você começa a enfrentar desafios. Agora, é hora de avaliar constantemente seus resultados e fazer ajustes na abordagem com base no que funciona e no que não funciona. Você deve ser honesto consigo mesmo sobre suas fraquezas e limitações e estar aberto para buscar ajuda e orientação quando necessário. O primeiro passo para perceber que precisa fazer ajustes em sua rota é prestar atenção nos resultados que está obtendo. Se você está progredindo em direção às suas metas, provavelmente está no caminho certo. No entanto, se está enfrentando obstáculos, retrocessos e dificuldades, é hora de considerar fazer ajustes em seu plano de carreira. 
Sobre os resultados, analise as afirmativas a seguir:
I. Avaliar constantemente os resultados e fazer ajustes em sua abordagem ao planejar sua carreira é irrelevante, desde que a visão inicial seja otimista.
II. Prestar atenção nos resultados obtidos ao planejar sua carreira é essencial para perceber quando ajustes na abordagem são necessários em suas ações.
III. Sentir-se preso em um ciclo de esforço e frustração é um indicativo de que a abordagem em seu planejamento de carreira precisa de atenção especial e ajustes.
IV. Pedir feedback de pessoas em quem se confia, como mentores e colegas, não é uma estratégia útil para encontrar novas soluções para os desafios em seu planejamento de carreira, pois opiniões de pessoas próximas podem não ser verdadeiras.
É correto o que se afirma em:
A
I e IV, apenas.
B
II e III, apenas.
C
II, III e IV, apenas.
D
I, II e III, apenas.
5
“Nada é menos produtivo do que tornar eficiente algo que nem deveria ser feito”. Essa afirmativa faz pensar no quanto se despende energia para ser produtivo e eficiente na realização do propósito pessoal e de carreira, a importância de direcionar esforços para atividades que realmente contribuem para o propósito pessoal e de carreira, em vez de se concentrar apenas na eficiência de tarefas que podem não ser essenciais.
Com base no pensamento de Drucker (1963), analise as opções a seguir:
I. Autoconhecimento.
II. Disciplina e organização pessoal.
III. Análise verídica do contexto em que está inserido.
IV. Autoconhecimento é irrelevante; o importante é apenas ser eficiente nas tarefas diárias.
É correto o que se afirma em:
A
II, III e IV, apenas.
B
I e IV, apenas.
C
I, II e III, apenas.
D
II e III, apenas.
6
Um fator recorrente no ambiente de trabalho se dá pelo processo de obtenção e descobrimento de talentos. Para isso são direcionados esforços de treinamento e capacitação, visando desenvolver os colaboradores. Entretanto outro fator que surge nesse ambiente é a capacidade de uma pessoa em interagir com as demais do local do trabalho, e como se dá essa interação, pois os resultados de uma empresa depende diretamente das habilidades técnicas e sociais de seus integrantes. Logo, os gestores direcionam suas atenções àqueles que apresentem flexibilidade e aptidão para as situações cotidianas do local de trabalho.
Com base no exposto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. O objetivo de maior valia às organizações está na formação das equipes de alto desempenho.
PORQUE
II. A socialização e comprometimento técnico do grupo deve ser de elevado nível.
Assinale a alternativa correta:
A
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
B
As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C
 As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
D
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
Atenção: Esta questão foi cancelada, porém a pontuação foi considerada.
7
A comunicação é um dos elementos que impactam a sua trajetória de vida pessoal e profissional. Comunicar-se adequadamente é saber transmitir a mensagem de forma clara e objetiva. A comunicação de alto impacto desempenha um papel fundamental na construção da marca pessoal, influenciando a forma como as pessoas são percebidas e lembradas.
Sobre a comunicação de alta performance e a sua influência na construção da marca pessoal, analise as afirmativas a seguir
I. A comunicação de alto impacto envolve apenas a capacidade de falar em público de maneira eloquente e carismática.
II. A comunicação de alto impacto abrange uma variedade de elementos, incluindo a clareza de mensagem, a habilidadede escutar ativamente e a capacidade de criar conexões autênticas com os outros.
III. A comunicação de alto impacto não tem relevância na construção da marca pessoal, pois ela se baseia exclusivamente em realizações e habilidades profissionais.
IV. A comunicação de alto impacto contribui para a construção da marca pessoal, tornando uma pessoa mais memorável e influente em sua esfera profissional e social.
É correto o que se afirma em:
A
I e IV, apenas.
B
II e III, apenas.
C
III e IV, apenas.
D
II, III e IV, apenas.
8
Celebrar as conquistas vai além de simples momentos de alegria, constitui também uma valiosa oportunidade para reflexão sobre a jornada percorrida até alcançar o objetivo almejado. É um momento propício para conceder a si mesmo o reconhecimento merecido pelo esforço e trabalho árduo empregados, assim como para ponderar sobre as inúmeras lições aprendidas ao longo desse processo.
Com base no texto fornecido, qual é a principal razão para a celebração das conquistas, seja na esfera pessoal ou profissional?
A
A celebração é essencial para reforçar a sensação de pertencimento à equipe de trabalho.
B
A celebração é importante para compartilhar conquistas com outras pessoas e obter reconhecimento social.
C
A celebração ajuda a traçar novas metas e objetivos profissionais.
D
A celebração é uma forma de reflexão sobre o esforço e o aprendizado ao longo do processo de alcançar um objetivo.
9
Num contexto de mudanças constantes, a flexibilidade e a habilidade de aprendizado tornaram-se indispensáveis, tanto na vida quanto no ambiente profissional. A aptidão para se adaptar diante de situações desafiadoras, aliada à disposição para adquirir novos conhecimentos sempre que necessário, certamente conduzirá mais próximo dos objetivos desejados. Nesse cenário dinâmico, a capacidade de se ajustar e aprender continuamente não apenas fortalece as habilidades individuais, mas também permite uma melhor navegação pelas transformações do mundo ao nosso redor.
Com base no texto sobre flexibilidade e a capacidade de aprender, analise as afirmativas a seguir:
I. A aprendizagem se refere a ficar sabendo e reter na memória.
II. A flexibilidade envolve a capacidade de se adaptar às mudanças.
III. A flexibilidade está relacionada à aptidão para coisas ou aplicações variadas.
IV. A aprendizagem é a habilidade de depender apenas das habilidades já adquiridas.
É correto o que se afirma em:
A
II e IV, apenas.
B
I, II e III, apenas.
C
I, II, III e IV.
D
III e IV, apenas.
10
Cada indivíduo ocupa um lugar único e especial nesse plano, por isso, sua vida é repleta de oportunidades distintas de qualquer outra pessoa, e um dos problemas existentes atualmente é a busca equivocada de uma situação que não retornará as sensações conforme as expectativas criadas. A vida é composta por diversas áreas, como a familiar, profissional, necessidades, lazer, hobbies, responsabilidades e outras, e cada uma dessa age de uma forma diferente em cada indivíduo, com diferentes intensidades, e a busca por essas áreas se faz imprescindível para a realização pessoal. Entretanto, quando apenas uma ou poucas áreas são visadas, há um enorme fluxo de energia direcionado em algumas áreas, e, por consequência, há a falta nas outras, e dessa forma, sempre haverá a sensação de não completo ou realizado.
Conforme o breve trecho acerca do planejamento de vida, analise as afirmativas a seguir:
I. A vida plena é conquistada pelo devido ao equilíbrio entre as áreas da vivência.
II. O desequilíbrio proposital é o principal causador de desconforto e sentimento de vazio.
III. A busca incessante por uma esfera da vivência exige, muitas vezes, detrimento das outras esferas.
IV. As esferas retornam diferentes intensidades de realizações, por isso, é necessário o planejar e identificar como
alcançá-las.
É correto o que se afirma em: 
A
I, II, III e IV.
B
III e IV, apenas.
C
I, II e III, apenas.
D
II e IV, apenas.