Avaliação 3 - Gestão de Pessoas e Competências Gerenciais

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

* QUESTAO 1 DE 5 ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Identifique qual das afirmativas abaixo mais se enquadra no fato de que a motivação é o impulso que direciona o indivíduo a buscar a satisfação de determinadas necessidades.
Ela pode ser causada por fatores externos e internos. (Correto)
Ela não é causada por nenhum fator externo ou interno, ela é natural do ser humano.
Ela pode ser causada somente por fatores internos.
Ela pode ser causada somente por fatores externos.
Ela nunca se manifesta no indivíduo.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
* QUESTAO 2 DE 5 ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Sabe-se que as organizações devem se atentar para o processo de capacitação dos seus colaboradores. Neste sentido selecione a alternativa que se refere às principais tendências do treinamento e desenvolvimento de pessoas.
E-learning,Treinamento como consultoria de desempenho e Coaching. (Correto)
E- Commerce. Treinamento e Liderança com base no desempenho.
E- Learning, Motivação e Liderança e Coaching
E-commerce, Motivação e Rotatividade de pessoas.
E-Learning, Recrutamento e Seleção de pessoas.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
* QUESTAO 3 DE 5 ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Há fatores que interferem o entendimento sobre o Feedback no ambiente organizacional, levando as pessoas a associa-lo como bronca. Selecione os fatores aos quais a afirmativa se refere?
Fatores culturais (Correto)
Fatores ambientais
Fatores políticos
Fatores sociais
Fatores educacionais
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
* QUESTAO 4 DE 5 ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Após a leitura deste estudo de caso, defina COACHING:
Coaching é a mais moderna metodologia de desenvolvimento e capacitação humana da atualidade, que utiliza técnicas, ferramentas e conhecimentos de diversas ciências. (Correto)
Coaching é igual a Mentoring, ter um mentor que direciona nosso futuro com base em decisões.
Treinamento focado em resiliência e inteligência emocional.
Coaching é ter um treinador a nosso lado para nos apoiar sempre quando precisamos de conselhos na carreira
Nenhuma das alternativas.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
* QUESTAO 5 DE 5 ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Com base no Estudo de Caso sobre Coaching avalie a atitude de Noêmia e selecione a alternativa correta.
Noêmia seguiu as instruções de seu coachee e criou suas próprias oportunidades.
Noêmia estava segura o tempo todo e sabia o que queria trabalhar desde o início.
Noêmia foi uma coachee dedicada e assumiu a responsabilidade de buscar um melhor desempenho. Essa é uma condição fundamental para o êxito do processo. (Correto)
Noêmia foi uma coaching muito persistente e corajosa, afinal ela mesma criou as condições para melhorar a própria postura.
Após as primeiras sessões, Noêmia percebeu que seu processo de comunicação não precisava ser melhorado.