Controle de Férias e Benefícios

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Etapa 5 – Projeto Integrador II
	Aluno (a): Rayana Aloísia de Sousa
Entrevista on-line
Para essa visita, procure a área de recursos humanos de uma empresa de sua cidade e faça uma entrevista on-line, utilizando a tecnologia que mais se adapta à sua realidade, como chamada de vídeo, por WhatsApp, telefone ou e-mail, webconferência etc.
	[Férias] Após trabalhar 12 meses, o trabalhador tem direito a um descanso sem prejuízo da remuneração, o qual chamamos de férias. Para aprofundar os conhecimentos sobre o tema, responda as questões a seguir:
1. Como é feito o controle de férias dos colaboradores?
R: Na empresa tem vários setores e é dividido em cada 3 pessoas pra tirar férias para que não possa ficar desfalcado a equipe. 
2. A empresa concede férias coletivas? Se sim, como é feita a comunicação ao sindicato e ao Ministério do Trabalho e Previdência? Se não, justifique o porquê.
R: Não. Devido a nossa atividade, não temos a possibilidade de conceder férias coletiva.
3. A empresa costuma conceder o abono pecuniário e a antecipação de 13º nas férias? Se sim, como funciona? Se não, justifique o porquê.
R: Não trabalhamos com abono pecuniário, pois não somos a favor do colaborador vender suas férias. Também não antecipamos o pagamento do 13º por que a maioria dos colaboradores não iria aceitar então não optamos por antecipar. 
4. A empresa faz controle de faltas injustificadas para descontar na concessão de férias? Justifique.
R: Sim, realizamos esse controle, pois vemos isso como algo que nos ajuda a reduzir o número de faltas injustificativas.
	[Benefícios opcionais] São aqueles benefícios que a organização proporciona aos seus colaboradores de maneira espontânea. Para aprofundar os conhecimentos sobre o tema, responda à questão a seguir:
1. A empresa fornece benefícios opcionais? Se sim, especifique quais e como é realizado o controle. Se não, justifique a visão da empresa em relação à sua política de benefícios.
R: A empresa fornece os benefícios de assistência médica, assistência odontológica, vale transporte. Mas todos os benefícios são descontados em folha de pagamento. E esses benefícios são opcionais.
	[Referências] Apresente o nome da empresa, o nome e o cargo da pessoa entrevistada & a data em que a entrevista foi realizada:
· Rede de supermercados, Carolina Sousa, Assistente de RH. Entrevista realizada em 02/01/2024.