etapa5_modelo Projeto integrador 2 Rh

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<p>Etapa 5 – Projeto Integrador II</p><p>Aluno (a):Samara Rocha</p><p>Entrevista on-line</p><p>Para essa visita, procure a área de recursos humanos de uma empresa de sua cidade e faça uma entrevista on-line, utilizando a tecnologia que mais se adapta à sua realidade, como chamada de vídeo, por WhatsApp, telefone ou e-mail, web conferência etc.</p><p>[Férias] após trabalhar 12 meses, o trabalhador tem direito a um descanso sem prejuízo da remuneração, o qual chamamos de férias. Para aprofundar os conhecimentos sobre o tema, responda as questões a seguir:</p><p>1. Como é feito o controle de férias dos colaboradores?</p><p>R: Através de planilhas, contendo informações dos colaboradores como admissão, data das férias sugeridas e se há preferencias pelo abono e 13°.</p><p>2. A empresa concede férias coletivas? Se sim, como é feita a comunicação ao sindicato e ao Ministério do Trabalho e Previdência? Se não, justifique o porquê.</p><p>R:Não, a convenção coletiva que a empresa segue, não tem como obrigação férias coletivas apenas opcional</p><p>3. A empresa costuma conceder o abono pecuniário e a antecipação de 13º nas férias? Se sim, como funciona? Se não, justifique o porquê.</p><p>R: Sim, no ato do agendamento das férias o colaborador informa se irá optar pelo abono pecuniário e a antecipação do 13° nas férias, ou pode ser informado pelo colaborador no mês de janeiro para ser feita a programação</p><p>4. A empresa faz controle de faltas injustificadas para descontar na concessão de férias? Justifique.</p><p>R: Não, a empresa não realiza o controle de faltas injustificadas e não descontam das férias, Devido a ser uma empresa de pequeno porte eles optam por não realizar esses descontos.</p><p>[Benefícios opcionais] São aqueles benefícios que a organização proporciona aos seus colaboradores de maneira espontânea. Para aprofundar os conhecimentos sobre o tema, responda à questão a seguir:</p><p>1. A empresa fornece benefícios opcionais? Se sim, especifique quais e como é realizado o controle. Se não, justifique a visão da empresa em relação à sua política de benefícios.</p><p>R: Sim, fornecem assistência odontológica Metlife, se o colaborador aceitar será descontado do salário o valor de 10,50 por membro.</p><p>[Referências] apresente o nome da empresa, o nome e o cargo da pessoa entrevistada & a data em que a entrevista foi realizada:</p><p>· Ex. Empresa X, Maria Silva, Assistente de RH. Entrevista realizada em 02/01/2022.</p><p>· Empresa Bebê Fofuxo, Sandra Callo Campreghe, Auxiliar de Recursos Humanos, Entrevista Realizada em 07/07/2023</p>