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15/01/2023 00:28 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4126274&cmid=33032 1/9 Iniciado em Saturday, 14 Jan 2023, 23:31 Estado Finalizada Concluída em Sunday, 15 Jan 2023, 00:28 Tempo empregado 57 minutos 2 segundos Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%) Questão 1 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 "Abraham Maslow foi um psicólogo de grande destaque por causa de seu estudo relacionado às necessidades humanas. Segundo ele, o homem é motivado segundo suas necessidades que se manifestam em graus de importância onde as fisiológicas são as necessidades iniciais e as de realização pessoal são as necessidades finais. Cada necessidade humana influencia na motivação e na realização do indivíduo que o faz prosseguir para outras necessidades que marcam uma pirâmide hierárquica" Marque a alternativa que contenha três meios de satisfação das necessidades fisiológicas. Escolha uma opção: A. Competência, Consideração e sexo; B. Alimento, repouso e sexo; C. Repouso, abrigo e expertise. D. Afeição, aceitação e confiança; E. Segurança, alimento e progresso; Sua resposta está incorreta. Questão 5 - teoria geral da administraçao II ap2.1 As necessidades se manifestam em graus de importância e as necessidades fisiológicas estão na base. Podemos encontrar mais sobre o assunto nas p. 172 - 175 do cap. 07 do livro: CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN. A resposta correta é: Alimento, repouso e sexo; 15/01/2023 00:28 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4126274&cmid=33032 2/9 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Elas surgem no comportamento, quando as necessidades mais baixas (fisiológicas e de segurança) encontram-se relativamente satisfeitas. Dentre elas, estão a necessidade de associação, participação, aceitação por parte dos companheiros, troca de amizade, afeto e amor. Quando não estão suficientemente satisfeitas, o indivíduo torna-se resistente, antagônico e hostil com relação às pessoas que o cercam. A frustração dessas necessidades conduz à falta de adaptação social, ao isolacionismo e à solidão. Dar e receber afeto são importantes forças motivadoras do comportamento humano. Marque a Alternativa a que se refere corretamente o texto. CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN. Escolha uma opção: A. Necessidades de segurança; B. Necessidades fisiológicas; C. Necessidades sociais. D. Necessidades de autorrealização; E. Necessidades de estima; Sua resposta está correta. Questão 3 - teoria geral da administraçao II ap2.1 As Necessidades que surgem no comportamento, quando as necessidades mais baixas (fisiológicas e de segurança) encontram-se relativamente satisfeitas. Podemos encontrar mais sobre o assunto nas p. 170 a 190 do cap. 07 do livro: CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN. A resposta correta é: Necessidades sociais. 15/01/2023 00:28 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4126274&cmid=33032 3/9 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) trouxe uma nova concepção e um novo enfoque na teoria administrativa: ênfase nas ciências do comportamento (behavioral sciences approach), abandono de posições normativas e prescritivas das teorias anteriores (Teorias Clássica, das Relações Humanas e da Burocracia) e adoção de posições explicativas e descritivas. Marque a alternativa que cita a ênfase da teoria comportamental: CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN. Escolha uma opção: A. No comportamento mercadológico; B. No comportamento da organização sob o aspecto humano; C. Na análise de mercado; D. No Planejamento Estratégico; E. Na estrutura organizacional; Sua resposta está correta. Questão 01 - teoria geral da administraçao II ap2.1 A ênfase da Teoria comportamental é de fundamental importância para gestão de uma empresa. Para maiores informação sobre o assunto leia as p. 171 - 180 do capítulo 07 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN. A resposta correta é: No comportamento da organização sob o aspecto humano; Frederick Herzberg formulou a teoria dos dois fatores para explicar o comportamento das pessoas em situação de trabalho. Para ele, existem dois fatores que orientam o comportamento das pessoas: Escolha uma opção: A. Fatores extrínsecos e satisfatórios; B. Fatores motivacionais e higiênicos; C. Fatores higiênicos e administrativos; D. Fatores sociais e Análogos; Sua resposta está correta. Questão 10 - teoria geral da administraçao II ap2.1 Para Herzberg, os fatores que orientam o comportamento das pessoas são fatores extrínsecos e fatores intrínsecos. Veja o que Chiavenato fala sobre isso na p. 190-215 do cap. 07 do livro: CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN. A resposta correta é: Fatores motivacionais e higiênicos; 15/01/2023 00:28 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4126274&cmid=33032 4/9 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 A Teoria Comportamental fundamenta-se no comportamento individual das pessoas para explicar o comportamento organizacional. E, para poder explicar como as pessoas se comportam, amplia o estudo da motivação humana como um dos seus temas fundamentais, no qual a teoria administrativa recebeu volumosa contribuição. Os autores behavioristas verificaram que o administrador precisa conhecer as necessidades humanas para melhor compreender o comportamento humano e utilizar a motivação humana como poderoso meio para melhorar a qualidade de vida dentro das organizações. Marque a alternativa que contenha nível mais baixo de todas as necessidades humanas, para Maslow. CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN. Escolha uma opção: A. Necessidades sociais: B. Necessidades fisiológicas: C. Necessidades de estima. D. Necessidades de autorrealização: E. Necessidades de segurança: Sua resposta está correta. Questão 2 - teoria geral da administraçao II ap2.1 A teoria das necessidades ajuda as empresas a entender o público alvo e perceber se o produto/serviço ofertado atende as necessidades não saciadas por eles. Podemos encontrar mais sobre o assunto nas p. 170-190 do cap. 07 do livro: CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN. A resposta correta é: Necessidades fisiológicas: 15/01/2023 00:28 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4126274&cmid=33032 5/9 Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Acerca dos princípios da Teoria Geral de Sistemas, associe as colunas de forma correta e assinale a alternativa que contenha a sequência correta. I___ Expansionismo: II___ Pensamento sintético: III___ Teleologia: ( ) a causa é uma condição necessária, mas nem sempre o suficiente para que surja o efeito. ( ) um fenômeno é mais bem explicado em função de seu papel no sistema maior. ( ) todo fenômeno é parte de outro maior. Escolha uma opção: A.III, II e I B. I, III e II C. I, II e III D. II, I e III Sua resposta está correta. Questão 2 - teoria geral da administraçao ap2.2 A Teoria Geral da Administração (TGA) passou por uma forte e crescente ampliação do seu enfoque, desde a abordagem clássica - passando pela humanística, neoclássica, estruturalista e behaviorista - até a abordagem sistêmica. Podemos encontrar mais sobre o assunto leia as p. 217-225 do cap. 08 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN. A resposta correta é: III, II e I 15/01/2023 00:28 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4126274&cmid=33032 6/9 Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Como são "batizadas" as equipes caracterizadas pela elevada participação das pessoas e pela busca de respostas rápidas e inovadoras às mudanças no ambiente de negócios, que permitem atender às crescentes demandas dos clientes. Escolha uma opção: A. Equipes com baixo desempenho B. Equipes focais C. Equipes com altos desempenhos D. Equipes comportamentais E. Equipes de líderes Sua resposta está correta. Questão 11 - teoria geral da administraçao ap2.2 Nunca se falou tanto em equipes como agora. As organizações estão migrando velozmente para o trabalho em equipe. Podemos encontrar mais sobre o assunto na p. 337 do capítulo 11 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN. A resposta correta é: Equipes com altos desempenhos 15/01/2023 00:28 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4126274&cmid=33032 7/9 Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Faça a associação correta, acerca dos parâmetros de sistemas e marque a alternativa que contenha a sequência correta: I___ Entrada: II___ Processamento: III___ Saída: IV___ Retroalimentação: V___ Ambiente: ( ) é aquilo que o sistema importa do meio externo para o seu funcionamento (energia, informações, materiais, recursos humanos, etc.) ( ) é o fenômeno que produz as mudanças, é um mecanismo de conversão das entradas em saídas. ( ) é o meio que envolve o sistema. ( ) é a função do sistema que visa comparar a saída com um padrão pré-estabelecido. O controle do sistema visa manter ou aprimorar o desempenho do processo. ( ) é a finalidade para qual se reuniram elementos e relações do sistema, é o resultado final da operação de processamento. Escolha uma opção: A. III, II, I, V e IV B. II, III, IV, I e V C. IV, V, I, II e III D. I, II, V, IV e III Sua resposta está correta. Questão 5 - teoria geral da administraçao ap2.2 Os parâmetros dos sistemas ajudam a entender o fluxo organizacional. Podemos encontrar mais sobre o assunto nas p. 217- 338 do capítulo 08 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN. A resposta correta é: I, II, V, IV e III 15/01/2023 00:28 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4126274&cmid=33032 8/9 Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marque a alternativa correta: O sistema é caracterizado por parâmetros. Parâmetros são constantes arbitrárias que caracterizam, por suas propriedades, o valor e a descrição dimensional de um sistema ou componente do sistema. Os parâmetros dos sistemas são: Escolha uma opção: A. Ambiente interno, ambiente externo, estratégico, tático e operacional; B. Planejamento, organização, coordenação, comando e controle; C. Entrada, saída, processamento, retroação e ambiente. D. Entrada, planejamento, saída e controle. Sua resposta está correta. Questão 4 - teoria geral da administraçao ap2.2 Os parâmetros dos sistemas ajudam a entender o fluxo organizacional. Podemos encontrar mais sobre o assunto nas p. 217-338 do capítulo 08 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN. A resposta correta é: Entrada, saída, processamento, retroação e ambiente. 15/01/2023 00:28 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4126274&cmid=33032 9/9 Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Associe corretamente as colunas a seguir e marque a alternativa que contenha a sequência correta, acerca da gestão do conhecimento e capital intelectual: I___ Aprendizagem: II___ Aprendizagem organizacional: III___ Ativos Intangíveis: IV___ Capital Humano: ( ) é o conjunto integrado de conhecimentos, habilidades e competências das pessoas em uma organização que as emprega. O capital é uma parte renovável do capital intelectual. ( ) são os ativos organizacionais não mensuráveis pelos métodos tradicionais de contabilidade e que são identificados como as pessoas, clientes e a organização. ( ) é uma mudança ou alteração do comportamento organizacional em função de novos conhecimentos, habilidades ou destrezas incorporadas pelos seus membros. ( ) é uma mudança ou alteração de comportamento em função de novos conhecimentos, habilidades ou destrezas incorporadas a fim de melhorá-lo. Escolha uma opção: A. III - II - I - IV B. II - III - IV - I C. III - II - IV - I D. IV - III - II - I E. I - II - III - IV Sua resposta está correta. Questão 8 - teoria geral da administraçao ap2.2 Toda organização precisa inovar e aprender para enfrentar os desafios que bloqueiam o seu progresso. Podemos encontrar mais sobre o assunto nas p. 340-345 do cap. 11 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN. A resposta correta é: IV - III - II - I