Exercício Avaliativo_FUNPRESP - A Previdência Complementar do Servidor Público Federal

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Iniciado em segunda-feira, 15 jul. 2024, 11:59
Estado Finalizada
Concluída em segunda-feira, 15 jul. 2024, 12:09
Tempo
empregado
10 minutos 10 segundos
Notas 5,00/10,00
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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale a alternativa que contém um ou mais requisitos exigidos para a contratação do empréstimo:
Escolha uma opção:
a. O empréstimo poderá ser contratado por participantes do Plano de Benefícios ExecPrev com, no mínimo, 12 meses de
contribuições consecutivas e que tenham ao menos R$ 10 mil de reserva acumulada. 

b. É necessário que o participante esteja ativo no Sigepe e tenha idade entre 21 e 75 anos de idade.
c. Estar inadimplente com relação a outros empréstimos há no máximo 6 meses. 
d. O empréstimo poderá ser contratado por participantes do Plano de Benefícios ExecPrev com, no mínimo, seis meses de
contribuições consecutivas e que tenham ao menos R$ 40 mil de reserva acumulada.
e. Não é necessário que o participante esteja ativo no Sigepe, mas ele deve ter idade entre 21 e 75 anos de idade.
Sua resposta está correta.
O empréstimo poderá ser contratado por participantes do Plano de Benefícios ExecPrev com, no mínimo, 12 meses de contribuições
consecutivas e que tenham ao menos R$ 10 mil de reserva acumulada. Além disso, é necessário que esteja ativo no Sigepe e tenha
idade entre 18 e 64 anos. Os participantes com mais de 60 anos precisam observar a regra que combina a idade e o tempo de
concessão do empréstimo. Os participantes devem, ainda, estar adimplentes em relação a outros empréstimos e/ou contribuições
previdenciárias e não possuir litígio judicial contra a Funpresp.
A resposta correta é: O empréstimo poderá ser contratado por participantes do Plano de Benefícios ExecPrev com, no mínimo, 12
meses de contribuições consecutivas e que tenham ao menos R$ 10 mil de reserva acumulada.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Sobre a estrutura de governança da Funpresp, marque a opção correta:
Escolha uma opção:
a. A Funpresp é dirigida por um Conselho Deliberativo paritário, presidido por representante dos participantes.
b. A gestão da Funpresp é realizada pelo Conselho Deliberativo, pela Diretoria Executiva e pelo Conselho Fiscal, órgãos
estatutários com competências distintas, mas complementares.

c. O Conselho Deliberativo é responsável por examinar e emitir parecer sobre as demonstrações contábeis, atuariais, �nanceiras
e de Benefícios anuais da Fundação.
d. A Diretoria Executiva da Funpresp é composta por representantes dos participantes e dos patrocinadores.
e. Os representantes dos patrocinadores e dos participantes são eleitos por voto direto pelos participantes e assistidos da
Fundação.
Sua resposta está correta.
A Funpresp conta em sua estrutura com um Conselho Deliberativo, órgão máximo da Fundação, composto por representantes dos
participantes e patrocinadores em igual número, e presidido por representante dos patrocinadores; com um Conselho Fiscal, órgão
�scalizador também de composição paritária, presidido por representante dos participantes; e por uma Diretoria Executiva Colegiada,
composta por quatro diretores.
A resposta correta é: A gestão da Funpresp é realizada pelo Conselho Deliberativo, pela Diretoria Executiva e pelo Conselho Fiscal,
órgãos estatutários com competências distintas, mas complementares.
Quando a Funpresp foi criada? 
Escolha uma opção:
a. A Fundação começou a operar efetivamente com a aprovação do Plano Executivo Federal (ExecPrev) pela Previc, em
04/02/2013.

b. A Fundação começou a operar efetivamente com a aprovação do Plano Legislativo Federal (LegisPrev) pela Previc, em
04/02/2013.
c. A Funpresp foi criada a partir da Lei 13.183/2015, que implantou a adesão automática dos servidores que recebem
remuneração acima do teto do RGPS.
d. A Fundação começou a operar efetivamente com a aprovação do Plano Legislativo Federal (LegisPrev) pela Previc, em
04/02/2015.
e. A Funpresp foi criada a partir da Lei 13.183/2014, que implantou a adesão automática dos servidores que recebem
remuneração acima do teto do RGPS.
Sua resposta está correta.
A Funpresp começou a operar com a aprovação do Plano Executivo Federal (ExecPrev) pela Previc, em 04/02/2013.
A resposta correta é: A Fundação começou a operar efetivamente com a aprovação do Plano Executivo Federal (ExecPrev) pela Previc,
em 04/02/2013.
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Assinale a opção correta:
Escolha uma opção:
a. A Funpresp é uma autarquia, criada por lei, para gerir a previdência complementar dos servidores públicos do Executivo
Federal.
b. A Funpresp é uma fundação de direito privado, que realiza investimentos com �ns lucrativos. 
c. A Funpresp é uma empresa pública, sem �ns lucrativos.
d. A Funpresp é uma fundação de direito público, criada por lei, para gerir a previdência o�cial dos servidores públicos do
Executivo e Legislativo federais.

e. A Funpresp é uma fundação de direito privado e natureza pública, sem �ns lucrativos.
Sua resposta está incorreta.
A Funpresp foi criada pelo Decreto nº 7.808/2012, com a �nalidade de administrar e executar planos de Benefícios de caráter
previdenciário complementar para os servidores públicos titulares de cargo efetivo da União, suas autarquias e fundações. Trata-se de
entidade de direito privado, sem �ns lucrativos, com autonomia administrativa, �nanceira e gerencial. Possui, no entanto, natureza
pública, o que submete a Fundação à lei de licitações públicas (Lei nº 8.666/1995) e a obriga a realizar concurso público para
contratação de empregados, em regime celetista. A Funpresp pertence à Administração Indireta, estando vinculada ao Ministério do
Planejamento, Desenvolvimento e Gestão.
A resposta correta é: A Funpresp é uma fundação de direito privado e natureza pública, sem �ns lucrativos.
O servidor que ingressou no serviço público anteriormente à Lei nº 12.618/2012, que instituiu o Regime de Previdência Complementar
do servidor público, pode estar inscrito no Plano ExecPrev como:
Escolha uma opção:
a. Ativo Alternativo, desde que tenha realizado a migração do RPPS para o RPC e possua remuneração superior ao teto dos
Benefícios pagos pelo INSS.

b. Ativo Normal, desde que tenha realizado a migração do RPPS para o RPC e possua remuneração inferior ao teto dos
Benefícios pagos pelo INSS.
c. Ativo Alternativo, desde que tenha realizado a migração do RPPS para o RPC e possua remuneração inferior ao teto dos
Benefícios pagos pelo INSS.
d. Ativo Normal, desde que tenha realizado a migração do RPPS para o RPC e possua remuneração superior ao teto dos
Benefícios pagos pelo INSS.
e. Ativo Normal, desde que não tenha realizado a migração do RPPS para o RPC e possua remuneração inferior ao teto dos
Benefícios pagos pelo INSS.
Sua resposta está incorreta.
O Participante Ativo Normal necessariamente possui remuneração superior ao teto dos Benefícios pagos pelo INSS e está sujeito às
regras do Regime de Previdência Complementar. Neste caso, o servidor ingresso anteriormente à instituição do RPC necessariamente
teria que ter realizado a opção pela migração para o RPC.
A resposta correta é: Ativo Normal, desde que tenha realizado a migração do RPPS para o RPC e possua remuneração superior ao teto
dos Benefícios pagos pelo INSS.
Questão 6
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 7
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Assinale a alternativa incorreta sobre migração de regime previdenciário e adesão à Funpresp.
Escolha uma opção:
a. Para aderir à Funpresp como Ativo Alternativo, é necessário primeiramente migrar de regime previdenciário.
b. Servidores sujeitos ao regime antigo (RPPS) podem aderir à Funpresp sem precisar migrar de regime previdenciário. Nesse
caso, eles ingressam na Fundação como Ativo Alternativo.

c. A migração de regime previdenciário é uma decisão individual e de caráter irrevogável.
d. Ao migrar deregime previdenciário, o servidor que receber acima do teto do INSS poderá aderir à Funpresp como Ativo
Normal, fazendo jus à contribuição paritária do patrocinador.
e. Ao se aposentar, o servidor que migrou de regime terá direito a um Benefício Especial pago pela União.
Sua resposta está incorreta.
Podem aderir à Funpresp tanto os servidores federais do Regime de Previdência Complementar (RPC), quanto os servidores do regime
antigo (RPPS), que não precisam migrar de regime para ingressar na Fundação. Os servidores sujeitos ao RPPS podem aderir à
Funpresp na condição de Ativo Alternativo, sem alterar suas regras de previdência do regime o�cial.
A resposta correta é: Para aderir à Funpresp como Ativo Alternativo, é necessário primeiramente migrar de regime previdenciário.
O bene�ciário de um participante assistido poderá receber, a título de pensão por morte da Funpresp, o valor:
Escolha uma opção:
a. Igual ao Benefício que o assistido recebia enquanto estava vivo.
b. Igual ao Benefício que o assistido recebia enquanto estava vivo multiplicado pela cota de pensão de acordo com o
número de bene�ciários.

c. Igual ao Benefício que o assistido recebia enquanto estava vivo multiplicado por 80%.
d. De 70% do último Benefício recebido pelo assistido.
e. Zero, pois não há reversão de pensão por morte no caso de aposentadoria por invalidez.
Sua resposta está incorreta.
Conforme o § 1º do Art. 24 do Regulamento do Plano ExecPrev, o valor dos Benefícios de Pensão por Morte do Participante Assistido
corresponderá a uma renda temporária, calculada na data da concessão do Benefício, cujo valor inicial será equivalente a 70% da
renda mensal percebida pelo Participante Assistido na data do falecimento.
A resposta correta é: De 70% do último Benefício recebido pelo assistido.
Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Servidor do Ministério Público da União (MPU) pode aderir à Funpresp?
Escolha uma opção:
a. Sim, mas apenas na condição de Ativo Alternativo.
b. Sim, necessariamente na condição de Ativo Normal.
c. Sim, tanto na condição de Ativo Alternativo, quanto na condição de Ativo Normal. 
d. Não. Os servidores do MPU podem aderir à Funpresp-Jud.
e. Servidores do MPU são obrigados a aderir à Funpresp-Exe.
Sua resposta está incorreta.
Os servidores do Ministério Público da União (MPU) não podem aderir à Funpresp-Exe, uma vez que não são vinculados ao Executivo
Federal. Esses servidores podem aderir à Funpresp-Jud, que mantém o Plano de Benefícios do Judiciário da União. Vale ressaltar que a
participação em planos de previdência complementar é facultativa.
A resposta correta é: Não. Os servidores do MPU podem aderir à Funpresp-Jud.
Servidor da Câmara dos Deputados pode aderir à Funpresp?
Escolha uma opção:
a. Servidores da Câmara dos Deputados são obrigados a aderir à Funpresp.
b. Sim, mas apenas aqueles que recebem acima do teto do INSS.
c. Não. Os servidores da Câmara dos Deputados podem aderir à Funpresp-JUD.
d. Sim, tanto na condição de Ativo Alternativo, quanto na condição de Ativo Normal. 
e. Não. Os servidores da Câmara dos Deputados ainda não possuem previdência complementar.
Sua resposta está correta.
A Funpresp mantém dois planos de Benefícios: o ExecPrev, destinado aos servidores do Executivo Federal; e o LegisPrev, voltado aos
servidores do Legislativo Federal. Dessa forma, os servidores da Câmara dos Deputados podem aderir à Funpresp, para participar do
plano LegisPrev. Esses servidores podem ingressar tanto na condição de Ativo Normal, quanto na condição de Ativo Alternativo, a
depender do regime previdenciário ao qual ele está vinculado e da remuneração recebida. Vale ressaltar que a participação em planos
de previdência complementar é facultativa.
A resposta correta é: Sim, tanto na condição de Ativo Alternativo, quanto na condição de Ativo Normal.
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Qual o prazo para escolha do regime de tributação? 
Escolha uma opção:
a. A escolha para o participante com adesão voluntária deve ser feita no ato da adesão. O servidor pode reservar-se ao
direto de escolher depois, sendo o prazo limite até o último útil do mês subsequente à adesão. Já os participantes
aderidos automaticamente também possuem até o último útil do mês subsequente à adesão para escolha.

b. A escolha para o participante Ativo Alternativo deve ser feita no ato da adesão. O servidor pode reservar-se ao direto de
escolher depois, sendo o prazo limite até o último útil do mês subsequente à adesão. Já os participantes aderidos
automaticamente possuem 180 dias após adesão para escolha.
c. O participante Ativo Normal possui 120 dias para fazer a escolha do Regime de Tributação.
d. O participante aderido automaticamente possui 365 dias após a adesão para fazer a escolha. 
e. Tanto o participante Ativo Normal quanto o participante Ativo Alternativo possuem 365 dias para efetuar a escolha do Regime
de Tributação. 
Sua resposta está correta.
Para os participantes aderidos de forma voluntária, a escolha pode ser feita no ato da adesão, no próprio formulário. O servidor pode
reservar-se ao direto de escolher depois, sendo o prazo limite até o último útil do mês subsequente ao da adesão. Ex: participante que
fez adesão de forma voluntária em 20 de maio tem até o último dia útil de junho, do mesmo ano, para fazer a escolha, por meio de
formulário próprio. Neste caso, o formulário deve ser enviado dentro do prazo legal para o faleconosco@funpresp.com.br. 
Os participantes aderidos automaticamente possuem como limite para escolha o último dia útil do mês subsequente ao da adesão.
Entretanto, como a Lei 13.183/2015 faculta ao servidor desistir da inscrição automática após 90 dias, este prazo é contado a partir do
91º dia. Ex: Participante foi inscrito automaticamente em 10 de maio. Neste caso, ele tem até 08 de agosto do mesmo ano para
solicitar a desistência. Caso opte pela permanência no plano, o participante tem até o último dia útil de setembro para de�nir o Regime
de Tributação. A escolha do Regime de tributação para os participantes aderidos automaticamente deve ser feita pela Sala do
Participante, no site da Funpresp. Caso não faça a escolha, o Regime Progressivo será automaticamente de�nido pela Receita Federal.
A resposta correta é: A escolha para o participante com adesão voluntária deve ser feita no ato da adesão. O servidor pode reservar-se
ao direto de escolher depois, sendo o prazo limite até o último útil do mês subsequente à adesão. Já os participantes aderidos
automaticamente também possuem até o último útil do mês subsequente à adesão para escolha.