Gestão de Pessoas: Processos e Objetivos

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Por sua complexidade, a área de gestão de pessoas possui vários processos que possibilitam melhor cuidado com colaboradores das empresas. A área de gestão de pessoas trata de diversas áreas que envolvem as pessoas, inclusive departamento que trata de questões mais burocráticas e cumprimento da legislação vigente Departamento de Pessoal e Legislação tem por objetivo efetivar todos os registros legais e necessários para a ocorrência da relação de emprego entre empregado e empregador, mediante um contrato de trabalho e aplicação das Leis Sobre as funções desse departamento, assinale a alternativa CORRETA: FONTE: B. Gestão de Pessoas: que processos, objetivos e pilares. 2020. Disponível pessoas. Demissões e desligamentos, entrevistas de seleção e realocação de postos de trabalho, treinamento dos novos colaboradores, distribuição dos benefícios, A controle do banco de horas e B Elaboração e execução do planejamento estratégico de empregados necessários, para atender a demanda do mercado de mão de obra. Admissões e desligamentos, cálculos legais, encargos sociais, aplicação de normas disciplinares, controle do banco de horas e controle D Admissões, promoções, transferências, treinamento, distribuição dos benefícios, controle do banco de horas e elaboração da eleição da Anterior Próxima