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Este capitulo irá detalhar os indicadores, responsáveis, critérios de verificação e metas
1. Incidente Zero
Responsável: Gerência de HSSE
Critério de Verificação:
· Avaliação da gravidade do incidente: Monitorar incidentes (com contato ou sem contato) para avaliação de gravidade.
Meta: Incidente zero
2. Inspeções de Governança - Ferramental, EPIs, EPCs, Frotas, CAs e certificados de calibração.
Responsável: Gerência de O&M
Critério de Verificação:
· Ordens de serviço para inspeção de ferramental, EPIs, EPCs e frotas: As ordens de serviço serão programadas com frequência mensal no sistema de gestão de manutenção (CMMS Prescinto). A atividade consiste na avaliação dos equipamentos com o check list padrão. Após realizar as inspeções regulares dos equipamentos, é necessário documentar e relatar qualquer não conformidade encontrada.
Meta: 100% das Ordens de Serviço de inspeções devem ser realizadas.
· Sistema de alerta de calibração dos instrumentos e validade do CA: Através do sistema de gestão de manutenção será emitido um alerta para notificar quando a calibração dos instrumentos e validade do CA estiver próxima de vencer.
· Observação de trabalho seguro: metas de observação 
· Avaliação de qualidade do PDST: metas de avaliação
Meta: 100% das atividades devem possuir o checklist dos EPIs e EPCs no PDST
3. Cumprimento do cronograma anual de treinamentos
Responsável: Gerência de O&M e Gerência de HSSE
Critério de Verificação:
· Registro de treinamentos: Manter um registro de todos os treinamentos realizados, incluindo datas, participantes e conteúdo.
· Acompanhamento de participação: Monitorar a participação dos colaboradores nos treinamentos obrigatórios e opcionais.
· Feedback e avaliação: Coletar feedback dos participantes e realizar avaliações para garantir a eficácia dos treinamentos.
Meta: 100% do cumprimento do cronograma de treinamento.
4. Cumprimento das metas por função das atividades de observação de trabalho 
Critério de Verificação:
· Registro de observações: Manter um registro detalhado das observações de trabalho realizadas, incluindo data, observador, área observada e pontos de atenção, por meio do formulário de observação de trabalho.
· Reuniões de acompanhamento: Realizar reuniões mensais com os líderes para discutir o cumprimento das metas e abordar áreas de melhoria.
· Meta: 
· Gerência: uma inspeção mensal
· Supervisão: quatro inspeções mensais.
Esses critérios de verificação ajudam a garantir que as práticas de segurança no trabalho estejam sendo seguidas de forma rigorosa e consistente.

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