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<p>Prof. Carlos Magno Andrioli Bittencourt</p><p>Governança Corporativa e</p><p>Compliance</p><p>Aula 3</p><p>Sustentabilidade empresarial</p><p>Sustentabilidade: refere-se à preocupação</p><p>com o meio ambiente, aos aspectos sociais</p><p>da criação de riqueza e ao debate em torno</p><p>do papel das empresas no desenvolvimento</p><p>sustentável</p><p>Convergência entre sustentabilidade e</p><p>governança:</p><p>O aspecto de longo prazo se encontra</p><p>alinhado com a essência da proposta de</p><p>governança corporativa, que é garantir</p><p>a longevidade e o sucesso contínuo da</p><p>empresa</p><p>A B3 desenvolveu índices para mensurar</p><p>o desempenho de empresas que adotam</p><p>práticas diferenciadas de gestão, ou seja,</p><p>práticas de Sustentabilidade e Governança</p><p>Corporativa</p><p>Índices concernentes à Sustentabilidade:</p><p>Índice de Sustentabilidade Empresarial -</p><p>ISE</p><p>Índice Carbono Eficiente – ICO2</p><p>1 2</p><p>3 4</p><p>5 6</p><p>Índices concernentes à Governança:</p><p>Índice de Ações com Governança</p><p>Corporativa Diferenciada – IGC</p><p>Índice de Ações com Tag Along</p><p>Diferenciado – ITAG</p><p>Índice de Governança Corporativa</p><p>Trade – IGCT</p><p>Índice de Governança Corporativa –</p><p>Novo Mercado – IGC-NM</p><p>A sustentabilidade empresarial tem 3</p><p>dimensões: a ambiental, a econômica</p><p>e a social</p><p>Cada uma delas alicerça e solidifica as</p><p>empresas no mercado com o objetivo</p><p>de obter lucros em bases coerentes de</p><p>existência na sociedade</p><p>De acordo com Benites e Polo (2013, p. 196),</p><p>“a conexão entre governança corporativa</p><p>e sustentabilidade fica mais evidente</p><p>quando se observa os quatro princípios que</p><p>norteiam as boas práticas de governança:</p><p>transparência, prestação de contas,</p><p>equidade, e responsabilidade corporativa.”</p><p>A Organização das Nações Unidas (ONU)</p><p>implementou os 17 Objetivos de</p><p>Desenvolvimento Sustentável – ODS</p><p>A B3 acompanha as empresas de capital</p><p>aberto comprometidas com os ODS</p><p>ESG – Environment, social</p><p>and governance</p><p>ESG – sigla da expressão</p><p>internacional Environment, Social &</p><p>Governance utilizada para designar as</p><p>dimensões não financeiras associadas</p><p>à sustentabilidade, abrangendo os</p><p>componentes ambiental, social e de</p><p>governança corporativa enquanto</p><p>elementos de criação de valor no</p><p>longo prazo</p><p>7 8</p><p>9 10</p><p>11 12</p><p>Centrada na transparência e no impacto</p><p>ambiental das empresas e dos seus</p><p>investimentos, bem como nos esforços</p><p>para conservar e gerir os recursos</p><p>naturais, especialmente aqueles</p><p>que não são renováveis ou que</p><p>são fundamentais à vida</p><p>Dimensão ambiental</p><p>Dá relevância ao respeito pelos direitos</p><p>humanos, à cidadania e à igualdade de</p><p>oportunidades para todos os indivíduos</p><p>na sociedade, procurando promover uma</p><p>sociedade mais justa, promover a inclusão</p><p>social e a distribuição equitativa dos bens</p><p>com foco na eliminação da pobreza</p><p>Dimensão social</p><p>Refere-se à internalização dos impactos</p><p>ambientais e sociais na esfera empresarial,</p><p>conferindo às organizações a capacidade</p><p>para antecipar riscos sociais e ambientais</p><p>com repercussões no seu desempenho</p><p>econômico</p><p>Dimensão de governança corporativa</p><p>O Sistema de Gestão de Sustentabilidade da</p><p>Atlantic é composto de políticas e procedimentos</p><p>de Saúde e Segurança do Trabalho, Meio</p><p>Ambiente e Relacionamento com stakeholders</p><p>cujo objetivo é promover a melhoria contínua</p><p>do desempenho socioambiental da empresa,</p><p>gerenciando os riscos e impactos</p><p>socioambientais relacionados às atividades</p><p>dos projetos de geração de energia eólica.</p><p>Para isso, adota-se o PDCA (“planejar, executar,</p><p>verificar, agir”, do inglês “plan, do, check, act”)</p><p>Atlantic Energias Eólicas</p><p>Segmentos especiais de</p><p>listagem</p><p>Os segmentos especiais de listagem da</p><p>B3 – Bovespa Mais, Bovespa Mais Nível 2,</p><p>Novo Mercado, Nível 2 e Nível 1 – foram</p><p>criados no momento em que, para</p><p>desenvolver o mercado de capitais</p><p>brasileiro, era preciso ter segmentos</p><p>adequados aos diferentes perfis de</p><p>empresas</p><p>13 14</p><p>15 16</p><p>17 18</p><p>Idealizado para empresas que desejam</p><p>acessar o mercado de forma gradual,</p><p>esse segmento tem como objetivo</p><p>fomentar o crescimento de pequenas e</p><p>médias empresas via mercado de capitais</p><p>As ofertas de ações podem ser destinadas a</p><p>poucos investidores e eles geralmente têm</p><p>perspectivas de retorno de médio e longo</p><p>prazo</p><p>Bovespa Mais</p><p>As empresas listadas têm o direito</p><p>de manter ações preferenciais (PN)</p><p>No caso de venda de controle da empresa,</p><p>é assegurado aos detentores de ações</p><p>ordinárias e preferenciais o mesmo</p><p>tratamento concedido ao acionista</p><p>controlador, prevendo, portanto, o direito</p><p>de tag along de 100% do preço pago pelas</p><p>ações ordinárias do acionista controlador</p><p>Bovespa Mais Nível 2</p><p>Segmento destinado à negociação de ações</p><p>de empresas que adotam, voluntariamente,</p><p>práticas de governança corporativa adicionais</p><p>às que são exigidas pela legislação brasileira</p><p>A listagem nesse segmento especial implica a</p><p>adoção de um conjunto de regras societárias</p><p>que ampliam os direitos dos acionistas, além</p><p>da divulgação de políticas e existência de</p><p>estruturas de fiscalização e controle</p><p>Novo Mercado Trata-se do primeiro grande avanço, em</p><p>que se destacam os novos aspectos de</p><p>fiscalização e controle, como a exigência de</p><p>funções de compliance, controles internos,</p><p>gerenciamento de riscos e instalação de</p><p>comitê de auditoria estatutário ou não</p><p>estatutário – caso em que deverá informar</p><p>trimestralmente as atividades ao Conselho</p><p>de Administração</p><p>As ações preferenciais dão o direito de voto</p><p>aos acionistas em situações críticas, como</p><p>a aprovação de fusões e incorporações</p><p>da empresa e contratos entre o acionista</p><p>controlador e a empresa sempre que essas</p><p>decisões estiverem sujeitas à aprovação</p><p>na assembleia de acionistas</p><p>Nível II</p><p>Devem adotar práticas que favoreçam a</p><p>transparência e o acesso às informações</p><p>pelos investidores</p><p>Para isso, divulgam informações adicionais</p><p>às exigidas em lei, por exemplo, um</p><p>calendário anual de eventos corporativos</p><p>Nível I</p><p>19 20</p><p>21 22</p><p>23 24</p><p>Global Reporting Initiative –</p><p>GRI</p><p>A GRI é uma organização líder na área de</p><p>sustentabilidade, que promove o uso de</p><p>relatórios de sustentabilidade como um</p><p>caminho para que as organizações sigam</p><p>esse caminho e contribuam para o</p><p>desenvolvimento sustentável</p><p>Os relatórios de sustentabilidade</p><p>corporativa divulgados atualmente pelas</p><p>empresas contemplam a divulgação de</p><p>informações financeiras e não financeiras</p><p>sobre atividades operacionais, sociais e</p><p>ambientais, demonstrando a capacidade</p><p>das companhias em gerenciar os riscos</p><p>relacionados ao negócio e evidenciando</p><p>informações sobre os pilares da</p><p>sustentabilidade, ou seja, informações</p><p>econômicas, sociais e ambientais</p><p>Certificações de</p><p>sustentabilidade</p><p>Para certificar as empresas com</p><p>parâmetros que vão além das questões</p><p>da transparência e da boa governança,</p><p>organizações não governamentais criaram</p><p>diferentes sistemas de certificação,</p><p>agregando valor às organizações</p><p>25 26</p><p>27 28</p><p>29 30</p><p>Referências</p><p>BENITES, L. L. L.; POLO, E. F. A</p><p>sustentabilidade como ferramenta</p><p>estratégica empresarial: governança</p><p>corporativa e aplicação do Triple Bottom</p><p>Line na Masisa. Rev. Adm. UFSM, Santa</p><p>Maria, v. 6, Edição Especial, p. 195-210,</p><p>maio 2013. Disponível em:</p><p><https://periodicos.ufsm.br/reaufsm/article</p><p>/view/8879>. Acesso em: 20 jan. 2019.</p><p>31 32</p><p>33</p>