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<p>CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA</p><p>AGOSTO/2024</p><p>GRUPO PAC – SEXTA FASE</p><p>CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA</p><p>CLÁUSULA 1. OBJETIVO</p><p>O Código de Ética do nosso grupo do PAC da sexta fase matutino, tem como finalidade</p><p>estabelecer um conjunto de princípios e normas que orientam o comportamento dos</p><p>membros deste grupo. Definindo valores e padrões de conduta que devem ser seguidos,</p><p>promovendo a integridade, a transparência e a responsabilidade. Ademais, ajuda a</p><p>evitar situações de conflito de interesse e a lidar com dilemas éticos, fornecendo um</p><p>referencial para resolver problemas de maneira justa e transparente.</p><p>CLÁUSULA 2. RESPONSABILIDADE E EQUIDADE</p><p>A responsabilidade assegura que cada membro do grupo cumpre seu papel de forma</p><p>eficaz, enquanto a equidade garante que todos sejam tratados com justiça e respeito.</p><p>Juntas, elas criam um ambiente de estudos saudável., produtivo e harmonioso, essencial</p><p>para o sucesso de qualquer equipe.</p><p>A equidade garante que todos os membros sejam tratados com justiça, o que fortalece</p><p>a coesão do grupo e melhora o moral. Isso cria um ambiente de trabalho onde todos se</p><p>sentem valorizados.</p><p>Acerca da responsabilidade, Quando todos os membros de um grupo assumem a</p><p>responsabilidade por suas tarefas, o trabalho flui de maneira mais eficiente, evitando</p><p>atrasos.</p><p>CLÁUSULA 3. VERDADE E TRANSPARÊNCIA</p><p>A transparência em um grupo de trabalho é crucial para o bom funcionamento e sucesso</p><p>das equipes. Quando a comunicação é aberta e as informações são compartilhadas de</p><p>forma clara e acessível, todos os membros do grupo têm uma compreensão mais precisa</p><p>dos objetivos, expectativas e desafios envolvidos. Isso promove a confiança mútua, já</p><p>que os alunos sabem que estão todos cientes das mesmas informações e que não há</p><p>segredos ou agendas ocultas. Além disso, a transparência facilita a resolução de</p><p>problemas, pois permite que os desafios sejam identificados e discutidos coletivamente,</p><p>levando a soluções mais rápidas e eficazes. Também evita mal-entendidos e conflitos,</p><p>que muitas vezes surgem da falta de clareza ou de comunicação inadequada.</p><p>CLÁUSULA 4. INTEGRIDADE DO CONTEÚDO</p><p>Utilizar inteligência artificial para criar textos pode apresentar várias desvantagens. Em</p><p>primeiro lugar, embora a IA consiga gerar textos bem estruturados e gramaticalmente</p><p>corretos, muitas vezes esses textos carecem de originalidade, criatividade e</p><p>profundidade, elementos fundamentais para cativar o professor e comunicar ideias de</p><p>maneira eficaz. Além disso, a IA pode replicar preconceitos e erros presentes nos dados</p><p>em que foi treinada, o que pode resultar na propagação de desinformação ou na</p><p>perpetuação de estereótipos. Outro aspecto a considerar é que o uso da IA na escrita</p><p>pode comprometer a autenticidade e a voz única do aluno,, tornando os textos mais</p><p>impessoais ou genéricos. Por fim, a dependência excessiva de IA para escrever pode</p><p>levar à perda de habilidades importantes, como a escrita criativa e o pensamento crítico,</p><p>que são essenciais tanto na educação quanto no ambiente de trabalho</p><p>CLÁUSULA 5. RELAÇÕES EXTERNAS COM OS DEMAIS GRUPOS</p><p>Manter um bom relacionamento com outros grupos é fundamental para promover um</p><p>ambiente de cooperação, respeito e entendimento mútuo. Relações saudáveis entre</p><p>diferentes grupos facilitam a troca de ideias, conhecimentos e recursos, o que pode levar</p><p>a soluções mais inovadoras e eficazes para problemas comuns. Além disso, um bom</p><p>relacionamento ajuda a evitar conflitos, reduzindo tensões e promovendo a harmonia</p><p>social. Quando há respeito e compreensão entre grupos, cria-se um ambiente mais</p><p>inclusivo e acolhedor, onde todos se sentem valorizados e ouvidos. Isso é especialmente</p><p>importante em contextos como o trabalho, a comunidade e até mesmo nas relações</p><p>internacionais, onde a colaboração e a empatia podem levar a resultados mais positivos</p><p>e duradouros. Em suma, cultivar boas relações com outros grupos é essencial para</p><p>construir pontes, fortalecer laços e alcançar objetivos comuns de maneira mais eficiente</p><p>e harmoniosa.</p><p>JOINVILLE, 10 DE AGOSTO DE 2024</p><p>APROVADA EM REUNIÃO DE MEMBROS</p><p>JULIA KOSLINSKI LEONY</p><p>GABRIELLE ZOLKIEWICZ</p><p>SANDYELEN SILVESTRE</p>

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