gestão de conflitos e eventos críticos

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<p>conflito surge da necessidade humana, dos sentimentos que os interesses provocam nas pessoas, não somente: RESPOSTA: DA TITULARIDADE ESTENDIDA NA LEI. 2°- Considerando a resolução pacífica de conflitos, marque a alternativa que indica o conceito correto de COLABORAÇÃO: RESPOSTA: o INDIVIDUO SE ESFORÇA PARA TRABALHAR COM OUTRO NA BUSCA DE UMA SOLUÇÃO QUE ATENDA, PLENAMENTE, INTERESSE DE AMBOS. 3°- Quem é responsável pela seguinte conceituação de conflitos? "Os conflitos são inerentes à vida humana, pois as pessoas são diferentes, possuem descrições pessoais e particulares de sua realidade e, pós-conseguinte, expõem pontos de vista distintos, muitas vezes colidentes. A forma de dispor tais conflitos mostra-se como questão fundamental quando se pensa em estabelecer harmonia n relações RESPOSTA: DORA SCHNITMAN Considerando a resolução pacífica de conflitos, marque a alternativa que indica o conceito correto de ASSERTIVIDADE: RESPOSTA: GRAU EM QUE o INDIVIDUO PROCURA DEFENDER SEUS INTERESSES E NECESSIDADES COM COERENCIA DE SENTIMENTO, PENSAMENTO E AÇÃO. 5°- Percebemos na doutrina que mediação não se resume a uma única forma ou tipo de atuação na resolução do dentre as formas de mediação conhecidas e destacadas pelos doutrinadores marque a alternativa CORRETA que informa o conceito de Mediação Familiar: RESPOSTA: POR ESTA MODALIDADE PRETENDE-SE OFERECER AS FAMILIAS QUE PASSAM POR CRISES, MANEIRAS DE SOLUCIONA-LAS ATRAVES DE APOIO PROFISSIONAL, COM o COMPROMETIMENTO MINIMO DA ESTRUTURA PSICOAFETIVA DOS ENVOLVIDOS. A possibilidade de se perceber o conflito de forma positiva consiste em uma das principais alterações da chamada moderna teoria do conflito. Isso porque a partir do momento em que se percebe o conflito como um fenômeno natural na relação de quaisquer seres vivos é que é possível se perceber: RESPOSTA: o CONFLITO DE FORMA POSITIVA.</p>