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Questões resolvidas

Uma das estratégias de prevenção das organizações em relação aos diferentes tipos de estressores no ambiente de trabalho é desenvolvimento de sistemas de Qualidade de vida no trabalho QVT. De que se trata este sistema? Assinale a alternativa correta:

A Quanto menores índices de satisfação (reconhecimento profissional, relacionamento grupal, benefícios), menor é a QVT.
B QVT busca humanizar as relações de trabalho ao proporcionar mais satisfação dos colaboradores frente às atividades laborais e está associada à felicidade, ao bem-estar, à saúde e à segurança no trabalho.
C Pesquisas com trabalhadores no Brasil indicam que não existe relação entre QVT e Síndrome de D.
D A precisa ser adotada, principalmente, como medida de caráter paliativo, em que as estratégias adotadas servem como motivação para trabalhador.

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Questões resolvidas

Uma das estratégias de prevenção das organizações em relação aos diferentes tipos de estressores no ambiente de trabalho é desenvolvimento de sistemas de Qualidade de vida no trabalho QVT. De que se trata este sistema? Assinale a alternativa correta:

A Quanto menores índices de satisfação (reconhecimento profissional, relacionamento grupal, benefícios), menor é a QVT.
B QVT busca humanizar as relações de trabalho ao proporcionar mais satisfação dos colaboradores frente às atividades laborais e está associada à felicidade, ao bem-estar, à saúde e à segurança no trabalho.
C Pesquisas com trabalhadores no Brasil indicam que não existe relação entre QVT e Síndrome de D.
D A precisa ser adotada, principalmente, como medida de caráter paliativo, em que as estratégias adotadas servem como motivação para trabalhador.

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<p>Uma das estratégias de prevenção das organizações em relação aos diferentes tipos de estressores no ambiente de trabalho é desenvolvimento de sistemas de Qualidade de vida no trabalho QVT. De que se trata este sistema? Assinale a alternativa correta: A Quanto menores índices de satisfação (reconhecimento profissional, relacionamento grupal, benefícios), menor é a QVT. QVT busca humanizar as relações de trabalho ao proporcionar mais satisfação dos colaboradores frente às atividades laborais e está associada à felicidade, ao bem-estar, à saúde e à segurança no trabalho. C Pesquisas com trabalhadores no Brasil indicam que não existe relação entre QVT e Síndrome de D A precisa ser adotada, principalmente, como medida de caráter paliativo, em que as estratégias adotadas servem como motivação para trabalhador.</p>

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