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<p>I. Essas variações de coaching podem até facilitar por uma questão de posicionamento ou divulgação dos serviços prestados, no entanto, a base e a metodologia do processo é a mesma, sendo que todos os exemplos do enunciado dessa questão se encaixam como Coaching de Vida, também conhecido como "Life Coaching". II. Outra vertente do coaching é quando é utilizado para o desenvolvimento de competências no ambiente organizacional, assim, trata-se do Coaching Executivo, que também pode ser aplicado para líderes. Nesse tipo de coaching, é necessário que haja um vínculo com as estratégias da empresa, além de ser criado um mapa de competências a serem desenvolvidas, de acordo com os objetivos organizacionais. III. Um terceiro estilo de coaching, que pode mesclar ferramentas do Coaching de Vida e do Coaching Executivo - é O Coaching de Carreira, adequado para quem está buscando compreender qual sua vocação no aspecto profissional ou mesmo está passando por um processo de transição em que deseja deixar emprego fixo para empreender. Também é aplicado para quem deseja continuar na mesma carreira, visando a ocupar posições mais elevadas. As alternativas II e III são Você acertou.</p>